简介:运用扎根理论,选择小米手机社区持续参与成员作为深度访谈对象,旨在研究社区成员持续参与行为形成的动机演变机制。研究结果表明,社区成员持续参与行为的形成是社区成员的参与动机在外部情境因素影响以及个人心理需要满足下不断内化的结果。具体表现为:初始参与阶段以外在调节的外部动机为主,包括信息动机和工具性动机;随后,参照群体、面子观以及关键事件促进了动机的内摄调节,初始动机驱动作用减弱,活动回报动机、社交动机、社会增强动机以及利他动机成为社区成员参与和贡献的主要驱动力;最后,社区成员能力需要和关系需要的满足促进成员对品牌、个人和社区产生依恋,持续参与行为得以形成和维持。
简介:在利率市场化和国际化的背景下,合理运用衍生品进行套期保值可以减少公司收入的波动性,提升其应对未来不确定性的能力。利用中国16家上市商业银行2005年-2011年的月度面板数据,考察衍生品套期保值行为对商业银行绩效的影响,结果表明:衍生品运用能提升银行的财务绩效(对EPS有5.61%的平均溢价),但对市场绩效(托宾Q值)有微弱的负效应。此外,基于套期保值为目的的衍生品交易并没有加剧银行所面临的收入波动风险,且套保行为的负效应主要存在于国有商业银行中,原因可能与国内衍生品市场发展不足、公司管理层风险管理水平不高以及存在委托代理问题等有关。
简介:审计师行为研究一直是审计领域关注的热点问题。本文基于审计师这一行为主体,借鉴Bonner(2008)的“三因素”模型,从审计师行为决策之个体因素、任务因素以及环境因素三方面对国外审计师行为实验研究文献进行评论。本文认为,国外审计师行为实验研究经过若干年的发展,不论是理论积累,还是方法改进,都已较为成熟,并且研究内容在广度和深度上均进行了拓展。广度上而言,在早前的审计判断与决策研究的基础上拓展了审计师特征对审计行为的影响和审计谈判的研究;深度上而言,从集中表现审计判断与决策的缺陷拓展到挖掘影响判断与决策的环境因素。本文结合我国的制度环境,从审计师行为研究的理论基础、审计师行为机制以及审计师行为的环境因素等方面提出了建议性的审计师行为研究的理论研究框架,旨在推进实验研究方法在我国审计研究领域的发展,提升我国审计研究的整体水平。
简介:以往研究大多从外部制度环境入手研究企业家的政治参与动机,而很少从价值观、意识形态等非正式制度的角度进行分析,然而内生性的价值观的驱动作用不容忽视。以587位中国企业家为研究对象,考察企业家的文化价值观对政治参与动机的影响及企业文化在其中的中介效应,结果显示:影响企业家文化价值观的五个维度中,长期导向对政治参与动机的四个维度均有显著正向影响,集体主义对"提高个人地位""促进企业发展""履行社会责任"有显著正向影响,不确定性规避仅对"履行社会责任"、"规避制度风险"有显著正向影响,面子关系仅对"提高个人地位"有显著正向影响,权力距离对政治参与动机的四个维度均无显著影响,因而企业家的政治参与动机应更具有战略思维,更重视远景规划、长期收益、集体收益和团队精神,应通过"去权力化"回归政治参与的正道。企业文化的四个构成维度在企业家文化价值观对企业家政治参与动机的影响过程中具有完全中介或是部分中介效应,因而应培育良好、正当的企业文化,实现企业家个人文化价值观与企业文化的对接。