简介:
简介:如今,组织间的竞争日趋白热化,各组织的领导决策也因而越发显得重要.具有创造性的决策能够大大提升领导决策的有效性,大幅增强组织的竞争力.因此,对于一个组织的成功而言,创造性决策是最为关键的影响因素之一.
简介:市场营销是一项动态的、非常灵活的工作,商业企业对于营销工作如何有效管理,不少企业至今尚在摸索之中。我国长期处于计划经济状态,历来不太重视市场营销。改革开放之后,营销概念、营销理论被许多商业企业引进与应用,但在管理上仍然非常薄弱,有的甚至不知所措。近年来,企业对市场营销工作的重视程度有所提高,不少企业设置了市场营销的专职部门,配置营销经理,但如何实施营销管理,认识仍不十分清晰。
简介:比亚迪股份有限公司创立于1995年,是一家在香港上市的高新技术民营企业,在广东、北京、上海、长沙、宁波和西安等地建有九大生产基地,并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等地设有分公司或办事处,现有14万多名员工。在最新公布的2009年中国企业500强中,比亚迪排名第216位。
简介:汉语世界培养了形象思维能力较强且持循环历史观的企业家,英语世界则培养了逻辑思维能力较强且持线性历史观的企业家。
简介:他20岁时,跟一个朋友在父母的车库里创建了一家电脑公司。到他30岁时,公司从最初的两个人发展到了20亿美元资产,4000多名员工,并推出了最优良的产品——Mac电脑.
简介:思维方法是保证思维活动正确运行的规则、路径和手段.创造性思维是指开拓人类认识新领域的思维活动."十五"纲要提出要着力推进素质教育,重视培养创新精神和实践能力,促进学生德智体美全面发展.党的三代领导人对青年大学生寄予厚望,作为教育工作者,一定要在教学工作中用创造性思维,从五个方面来塑造大学生.
简介:创造性教学实质上是学生在教师的引导和帮助下经历创造性解决问题并求得自身发展的过程。创造性一个重要方面就是对学生进行创造思维的培养,创造性思维是创造力的核心,是人们完成创造性活动的基础。在实际教学过程中,研究和倡导以开发学生的创造力为主要目标的创造性教学,已经成为教学领域的主旋律。
简介:读完一书,启迪颇多.如何理解并把握信息技术的创造性应用,为企业带来无穷的潜力,在今天显得尤为重要.该书作者詹姆斯·钱匹的一书曾一度登上的畅销书排行榜,在20世纪90年代引发了一场企业界的重大变革."则着眼于揭示公司向外部拓展这一进程的急迫性,‘X'在这里代表跨越组织之间的各种界限."
简介:教学的目的不仅仅是向学生提供“黄金”,更重要的是要向学生传授“点金术”。一切科学知识都是从怀疑开始的。没有怀疑就不会有科学。怀疑不是为了阻碍,而是为了创新。面对我国传统教育方式的严重弊端,有待重新认识和改进。我们必须解放思想,实事求是,改革传统教育,对学生加强智能训练,培养具有创造性的人才,才能跟上日新月异的科技发展步伐,迎接知识经济时代的到来。
简介:管理心理学认为,激励是激发人的动机的心理过程。适度而有效的激励可以提高人的工作热情,激发人的创造性和主动性。正如哈佛大学的詹姆斯教授提出的,如果没有激励.一个人的能力仅能发挥20%-30%.如果加以激励,则可发挥到80%-90%。有鉴于此。笔者认为,激励是激发和调动教师创造性的一种最好策略。激励教师创造性,不仅有助于教师成功地完成培养创新人才的任务.而且有助于教师充分地体现自身的生命价值,增进和维护心理健康。本文拟就教师创造性的激励策略问题作粗浅的讨论。
简介:创造性地开展工商管理培训工作是适应西部大开发的必然要求,要创造性开展工商管理培训工作,就要本着“开放、求实、创新”的精神来进行,同时还要注意师资队伍建设、培训基地建设和开拓新的领域。
简介:人类正迈入知识经济时代,如何促进知识经济的发展成为时代的主题之一。知识经济的发展与创造思维的开发有着密切的关系。知识经济与人的和创造性潜能、人的创造性潜能的开发及人的创造性潜能的转化有着密切关系。
简介:人的可持续发展是社会可持续发展的根本动力和最终目的。实现人的可持续发展,素质教育是关键。素质教育的核心是人的能力培养,而这又必须以人的创造性为前提。本文从实现人的可持续发展出发,论证了培养人的创造性的主要内容,为素质教育的改革提出建设性建议。
简介:在教学过程中要激发学生的求知欲,知识面博,占有的信息量大,思路就开阔,培养学生创造性思维,善观察,敢质疑勇于探索,敢于创新,自强不息的优良个性品质。
简介:摘要:本文通过对中美两国专利创造性判断进行对比,发现 “替换发明”是美局在判断显而易见性时经常使用的一个原则,我国审查指南中也有类似判断原则。本文进一步对替换发明开展重点分析,通过解析替换发明显而易见性的判断步骤,替换发明判断过程中的两个重要判断因素和需要注意的两个方面,对中美两国替换发明的原则进行了全面分析。
简介:高职学报编辑作为一个特殊的编辑群体,在编、审、校工作中应更好地运用其创造性思维。以加强其主体意识并排除思维定势;编辑在创造性思维训练培养上,应注重个体思维与群体思维的结合、发散性思维与收敛性思维的结合、抽象思维与形象思维的结合。
简介:创造性是一个国家兴旺发达的不竭动力.如何才能培养有创造性的人才,这取决于创造性思维的能力.本文试就在课堂教学中如何培养大学生创造性思维作一探讨.
“创造性破坏”者
创造性决策方法
营销需要创造性管理
比亚迪的创造性模仿
中英文的创造性
有热爱就富有创造性
创造性思维教学之我见
物价下跌与创造性破坏
创造性教学设计的几点思考
信息技术的创造性应用
加强智能训练,培养创造性人才
论教师创造性的激励策略
挖掘创造性思维因素提升学生创造能力
创造性开展工商管理培训工作
知识经济与创造性思维
创造性与人的可持续发展
学生创造性思维自我培养的引导
美国替换发明的创造性审查标准
高职学报编辑主体的创造性思维探析
谈谈大学生创造性思维的培养