简介:摘要生产设备的点检工作是汽车制造设备保全工作中较为重要环节,设备点检工作能够侧面消除企业生产和经营过程中的各种浪费,提高生产设备的可动率。汽车制造设备中的点检工作主要通过TPM小组活动等形式,采取持续改进的方法使得设备管理水平得到螺旋式上升,从而实现汽车制造企业生产经营的降本提质愿景。本文详述了目前汽车制造企业中的设备点检工作现状,分析了其设备点检工作中出现的问题,并针对性的提出了改善对策。
简介:特点焊点呈不平滑之外表,严重时于线脚四周,产生绉褶或裂缝。
简介:提出了一个基于超级节点的对等网络信誉系统。系统分别计算节点的交互信誉度和反馈信誉度,能客观准确地评价节点交互过程,有效检测和打击节点的恶意交互行为和虚假反馈行为,使得规范节点的信誉值不断提升,更容易被选择成为交互对象,以此显著提高了网络的整体性能。
简介:针对Harris算法阈值根据经验人为设定、在图像不同对比度区域无法有效提取角点的问题,提出了一种自适应改进算法。首先,采用九宫格法对图像像素点进行筛选;然后,对筛选出的像素点,计算其局部均方差,从而确定各像素点所在区域的对比度;最后,根据对比度使用自适应阈值对图像进行检测,获得最佳匹配角点。通过试验结果验证了算法的有效性和可行性。
简介:飞机上,一位工程师和一位程序员坐在一起。程序员问工程师是否乐意和他一起玩一种有趣的游戏。工程师想睡觉,于是他很有礼貌的拒绝了,转身要睡觉。程序员坚持要玩并解释说这是一个
简介:为便于指挥员使用指挥信息系统,提高指挥员的指挥效率,提出了语音识别指挥员喊话命令的方法。针对指挥员命令特点,从命令语音预处理、特征提取和模型训练与识别3个方面,研究了指挥员命令的语音识别算法。同时通过该算法使用MATLAB设计了一套命令识别系统,并对有、无噪声两种环境下命令识别进行试验。试验结果表明该系统的鲁棒性。
简介:
简介:重庆通信服务公司在服务好本地电信企业的同时,也努力为周边省市的兄弟电信公司提供优质专业的服务。重庆公司所属重庆市通信建设有限公司驻昆明中兴通信办事处的雷飞奇、陈杰、郭勇、陈树明四位调测工程师因技术过硬、责任心强、容易沟通、优质高效完成任务而受到中国电信祥云分公司传真表扬。
简介:在辅导员培训中引入体验式教育,符合我国辅导员培训政策的目标和要求,弥补传统辅导员培训方式的不足和局限,迎合辅导员的情感诉求和工作特殊性,提高辅导员工作的针对性和有效性。体验式教育可采用情景体验法、交流体验法、榜样示范体验法、社会实践体验法等教育方法,要求教育者注重体验情景和实践环节的设计,强调体验过程的引导和反思,注重体验过后的分享和升华。
简介:(接上期)五、对电子政务与政府管理创新的关系认识不足由于建设主体将信息技术对政府管理的作用只理解至"提高办公效率"的工具层面,使得电子政务的建设不能很好地与政府改革和管理创新结合起来.
简介:管制员所从事的是一项高技术含量、高风险、高压力的工作,任何粗心大意都有可能导致重大飞行事故的发生。这种特殊的工作性质决定了管制员较之其他从业者将承受更大的工作压力。过度、持续的心理压力不但会引发管制员严重的身心疾病,还可能导致管制员做出错误的决策,威胁飞行安全。管制员保持良好的心理状态,对确保飞行安全具有重要意义。
简介:为体现国有企业社会责任.11月8日上午,重庆联通成立了网络安装员消防志愿者队伍,公安消防总队刘梅梅大校和我司领导冯治钢副总经理在联通大厦共同主持了志愿者队伍成立仪式。中央电视台新闻联播、重庆卫视及各新闻媒体对此次活动进行了新闻报道。
浅淡汽车设备点检工作
无钎焊点检验规范
一种对等网络信誉系统的恶意节点检测方法
基于图像对比度区域的自适应Harris角点检测算法
工程师和程序员
指挥员命令语音识别算法
国家级表面贴装考评员
国家级印制电路考评员
国家级电子网版印刷考评员
服务云南电信 四员工受表扬
高职辅导员体验式培训研究与实践
公务员信息技术认知障碍调查(下)
我国空中交通管制员压力管理现状分析
重庆联通成立网络安装员消防志愿者队伍