简介:
简介:打破垄断是世界上任何一个国家对于行业、企业在运营过程中时刻关注的问题。中国的改革深入到企业民营化,国企市场化的时候,生存决定了它的文化内涵,不能不发生质的转变——悄无声息的添加进竞争。是的,竞争。为了一方立足之地要竞争;为了一线生机要竞争;为了扩大生存空间要竞争;为了发展自身更要竞争。这种对内的岗位竞争;对外的市场竞争使我们看到文化内涵的演进与移位。竞争文化自然应运而生。
简介:过去企业可以独自来经营,因为中国离国际化、全球化比较远。如今信息技术的应用使得传统的空间与时间的概念发生了变化,这时企业运作的问题就变成了全球化的问题。这种情况下,信息技术作为一种战略手段,对企业的人力资源管理有至关重要的影响。
简介:为进一步推进企业文化建设,激发企业文化活力,凝聚员工队伍,以文体活动交流、技术练兵为平台,充分展示企业员工的新风采、新面貌、新形象,努力营造“促和谐、助发展”良好发展环境,进一步有序平稳推动市场经营的发展。铁通重庆分公司今日在全公司氛围内组织开展企业文化年系列活动。
简介:20世纪末以来,飞速发展的信息技术使得高校图书馆的生存环境面临重大的机遇和挑战。管理学领域的“再造”思想开始被一些学者引入图书馆理论探索中。本文是笔者就高校图书馆文化再造命题的一番思考。
简介:在一个组织内部,人们最害怕看到的往往是分裂、矛盾和无序。其实,这些都不应该被解读为组织行将毁灭的征兆,相反,它们是唤醒组织创新的必要条件——
简介:企业文化是企业的核心竞争要素,也是推动企业发展的根源于动力,随着互联网技术与信息技术的不断发展,企业文化的地位也在不断攀升,究其根本,企业文化是一种动态的精神,反映企业的内在,决定企业的成败,而大数据时代来临以及电子商务的兴起,必然推动企业的生存环境、市场竞争、信息传递、经营与生产方式发生变革,因此基于无线互联网环境下的企业文化建设也将面临新的常态,本文就互联网环境下的企业文化探索与体系构建进行探讨,以期为企业在信息爆炸的环境中建立良好健康、积极向上的企业文化提供一定的实践和借鉴。
简介:企业文化与高职院校思想政治教育的有效融合对于学院可以创新教育、增加校园活力,对于企业可以留住人才、树立良好企业形象。让企业文化融入思想政治教育的课堂和校园文化,开展校企合作项目,可以促进双方共同发展。
简介:结合印制电路板及其基材产业的特点,介绍了企业文化的概念和特征,提出了建设先进企业文化和借鉴东西方文化的重要性,并论述了企业文化的发展趋势以及企业文化策划的原则和方法.
简介:结合印制电路板及其基材产业的特点,本文介绍了企业文化的概念和特征,作者提出了建设先进企业文化和借鉴东西方文化的重要性,并论述了企业文化的发展趋势以及企业文化策划的原则和方法.
简介:摘要企业文化是指在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化代表了企业中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则,是企业对成长环境、能力、经验的归纳与整理,是企业适应环境变化的能力和让这种能力延续发展的能力。
简介:南北电信的分拆,标志着中国电信业燃起了新的战火。各地方电信身处其中,面对各路诸侯的虎视眈眈必然奋起反击,努力保住自己的地盘。为了求生存,求发展,地方电信从经营理念,运营体制,人员构成等方面进行了翻天覆地的变革。所有这一切,都可以从地方电信的企业文化建设中窥探出来。而各地方电信公司的企业文化建设与母公司有所不同,本文在于从亚文化和主文化的角度探讨地方电信公司和中国电信母公司在企业文化建设上的不同特点和解决措施。
简介:政府行政流程再造,是指政府以电子政务运作的内在机理为原则,对传统的以行政职能为中心的行政流程进行再造,转变成以公众(企事业单位、社会团体及公民等)服务需求和输入各种公共信息为起点,到政府创造出对公众有价值的“产品”或服务为终点的一系列借助网络进行的政务活动。
企业文化——企业成长的灵魂:企业文化成就永达电子的今天
企业文化——企业成长的灵魂:真诚沟通:让企业的形象在企业文化中升华
打造“学习的企业文化”
企业文化——企业成长的灵魂:让企业文化伴着我们一同成长!
竞争——电信企业文化的主旋
企业文化落地的策略方法和案例分析
信息时代最大的挑战是企业文化
浅谈新形势下电信企业文化的建设
重庆铁通开展“促和谐、助发展”企业文化年活动
高校图书馆文化再造之管见
电信企业业务流程再造浅析
隐性知识管理与企业价值再造
无线互联网对企业文化的拓展和服务的提升
企业文化与高职院校思想政治教育的有效融合研究
建设先进企业文化,促进印制电路板及其基材产业的发展(2)
建设先进企业文化,促进印制电路板及其基材产业的发展(1)
分析内外部环境对企业文化形成发展的影响——以麦当劳为例
中国电信地方子公司与母公司在企业文化上的冲突和融合
电子政务研究——流程再造
实施营销再造 提升营销能力