简介：摘要：随着社会主义市场经济的迅速发展，我国人才资源的流动速度在不断加快，各企事业单位对记录人才信息的人事档案的管理工作的关注程度也随之不断加深，同时不断地对人事档案管理工作中存在的问题进行分析，并深入探寻有效的解决措施，以此来促进企事业单位的进一步发展。

简介：摘要：随着环境问题逐渐被社会民众的高度关注。国家针对生态保护问题，颁布了多方面的法律法规及相关政策，同时对排污许可制度作出部署。此外，各个企业也在持续地对自身企业予以自检调整，并且把环境管理列入了企业日常运营管理和生产工作当中。这篇文章通过探究排污许可制度下企业环境管理，提出相关策略。

简介：摘要：国企国资正在持续推进中，相对于世界一流企业，国企的最大差距在于运行机制，其中受制于历史等原因，用工机制不活，造成人员不能出问题仍比较突出，需要加快突破。本文从分析市场化用工制度和机制的特征入手，提出当前主要存在冗员多出口不畅、身份歧视不公平、契约管理不到位、岗位管理不健全等4大问题，分析造成当前问题的历史、法律和管理因素。在坚持问题导向的基础上，提出了废除身份管理，建立相对统一的用工制度；切实提高岗位管理水平，建立健全以绩效考核为基础的考核淘汰机制；强化以劳动合同为基础的契约化管理机制，形成不合格员工的正常淘汰机制；同时还提出健全市场化招聘制度、加快构建和谐劳动关系和加快HR队伍建设等具体路径。

简介：摘要： 随着各地市场监管部门调整电梯检验检测方式试点工作的深入，企业陆续取得了电梯检验资质。相信2021年将成为全国电梯检验测试试点工作深入开展的一年。更进一步说，就是要：强化电梯检验的监督性和公益性，检验起到抓关键、保底线、重监督的作用；检测的作用是诊断，自行检测的作用是自行诊断；科学调整电梯检验、检测内容和定期检验周期，可以集中社会资源，保障电梯安全底线。政府托底与自主管理相结合，并向社会公布相关的内容，让乘客了解、监督乘用电梯的安全状况，从而推动形成电梯安全社会共治的良好局面。

简介：摘要：本研究旨在探讨转炉冶炼中温度制度对钢水性能的影响，并提出相应的优化策略。通过对转炉冶炼过程中不同温度参数的调整和优化，分析了钢水的物理性能、化学成分以及内部结构等方面的变化。研究结果表明，合理调控温度制度能够显著改善钢水的冶炼效果和终产品质量。优化策略包括适宜的加热温度、保持温度的稳定性以及调整冷却速率等。这些策略的应用可以有效降低非金属夹杂物含量、提高钢水的纯净度和均匀性，从而提高钢材的强度和韧性。本研究为转炉冶炼工艺的优化提供了理论依据和实践指导。

简介：摘要：本论文旨在探讨新媒体时代下，广播电视编导工作的改革与创新。随着新媒体技术的飞速发展和普及，广播电视行业面临着前所未有的机遇与挑战。传统的广播电视编导方式已经不能满足当前的需求，因此需要进行深入的研究，以找到适应新媒体时代的改革与创新路径。

简介：摘要：全面预算管理构成了公立医院施行财务内控管理的核心措施要点，公立医院只有实现了预算管理模式的全面优化，那么公立医院的财务内控良好成效才会得到完整的体现。公立医院目前由于受到新政府会计制度带来的显著转型影响，进而决定了公立医院有必要深入施行全面预算管理的多个层面措施，合理进行公立医院的科学预算编制。本文探讨了公立医院在新政府会计制度深入施行下的预算管理状况，促进公立医院现有的全面预算管理体系规范完善。

简介：摘要：就人力资源管理而言，这是事业单位的基础工作，对事业单位的健康发展具有重要意义。而在当前的大数据时代，更需要加强事业单位的人力资源管理，不断提高信息化建设水平，促进事业单位人力资源管理的改革创新，进而满足事业单位的发展需求。而本文就是对事业单位的人力资源管理进行探讨，主要是在大数据时代的背景下，对事业单位人力资源管理的改革创新进行研究，以期能够促进事业单位人力资源管理工作的加强。

简介：摘要：随着大数据时代的到来，计算机专业教学改革变得必要。本文首先介绍了大数据时代的背景和概念，指出了现有计算机专业教学模式存在的不足和面临的挑战。传统的教学模式在适应大数据时代的需求上存在局限性，而大数据时代带来了变革和挑战。接着，本文探讨了大数据对计算机专业教学改革的影响。数据科学与人工智能的融合为教学提供了新的思路和方法，可以帮助学生更好地理解和应用知识，教学资源的转型与创新也是大数据时代下计算机专业教学改革的重要方向。

简介：摘要：本文以《自动机与生产线》课程为例，对于课程教学时的常见问题展开分析，通过完善课程构建思路、优化课程教学内容、推行四位一体教学模式、做好教学评价设计等改革措施，目的在于探索实施教学改革经验，提高《自动机与生产线》课程教学效果。