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  • 简介:现代企业制度中所包含的激励约束机制应从企业自身及外部环境两个角度来考察。从企业本身来看,它包括企业治理结构、资本结构和组织结构三个方面。其中,治理结构是三者中最重要的,只有理顺了治理结构,使国有企业的剩余索取权与控制权有一个高效率的安排,达到所有者、经营者、生产者目标的合一,才能进一步考虑企业资本结构、组织结构问题,并激励企业经营者自动选择适合于本企业的资本结构和组织结构。从企业外部环境来看,主要包括进一步理顺各级行政机关与企业的关系及建立企业家市场等。一、国有企业治理结构激励约束机制的改革目前,国有企业治理结构的演进过程有效地增强了对代理人的激励,从而在一定程度上改善了国有企业的经济绩效。但是,伴随着改革同时产生的,还有国有企业委托人与代理人之间日趋显性化的责任不对等和信息不对称问题,这不仅使委托人因不能获得代理人努力程度的真实信息无法有效监督代理人,而且为代理人追求个人收益最大化创

  • 标签: 国有企业 企业治理结构 组织结构 激励约束机制 剩余索取权 信息不对称
  • 简介:营销渠道是企业最重要的资产之一,同时也是变数最大的资产。企业生产出来的产品,只有通过一定的市场营销渠道,经过物流过程,才能在适当的时间,地点,以适当的价格供应给广大消费者或用户,从而克服生产者与消费者之间的差异和矛盾,满足市场需要。对于企业来说,掌控渠道至关重要,它是实现企业营销目标的根本保证。

  • 标签: 市场营销 营销渠道 经销商
  • 简介:中国已成为WTO的成员国,有义务实施世界贸易组织与投资有关的各项协议.我国现行外资法与WTO体制下之国际投资规范存在较大差距.这就要求我国根据WTO有关的国际投资规范修改我国现行的外资法.本文在阐述我国外资法与世界贸易组织协定投资规范差距的基础上,提出了WTO体制下重构我国外资立法的一些设想.

  • 标签: WTO 外资立法 重构 中国
  • 简介:实现国有企业三年改革与脱困的奋斗目标,需要加快培养和造就一大批能够跨世纪担负领导重任的中青年干部。如果沿用传统的机制,也可能选拔和培养一些优秀的年轻干部,但要满足经济形势发展的迫切需要,使优秀年轻人才脱颖而出,成批涌现,是不可能的。因而必须对传统机制进行改造,重塑干部管理与培养机制。传统机制的主要缺陷在哪里?概括起来就是:用人渠道难以拓宽,人才配置难以优化,能上能下难以操作,论资排辈难以打破,考核鉴别难以把握,培训提高不重实效。社会主义市场经济作为一种开放的、竞争的经济,它要求干部管理与培养工作从根本上摆脱计划经济的羁绊,摒弃封闭保守的思维和管理方式,从经济发展战略的整体角度筹划干部人才工作,与市场经济同频共振,从根本上适应市场经济的特有属性,大批量、高质量、快速度选拔和培养一批跨世纪的年青干部,最终形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的局面。

  • 标签: 干部队伍 干部人才 国有企业 年轻干部 选拔和培养 干部教育
  • 简介:随着市场竞争的日益激烈和竞争区域的扩大,考虑目标市场的文化差异已经成了营销中的一个非常重要的环节,通过对不同国家地区的文化差异的研究,可以更好地把握营销过程,为企业推广和销售产品奠定坚实的基础。

  • 标签: 文化 营销 因素
  • 简介:关系营销是以系统的理论为指导恩想,将企业置身于社会经济大环境之中来考察企业的市场营销活动。企业在盈利的基础上建立、维持、促进与顾客和其他伙伴之间的关系,以实现参与各方的目标,从而形成一种兼顾各方利益的长期关系。当前,在全球金融危机的影响下,企业要想在市场中求生存求发展,必须进一步强化关系营销

  • 标签: 企业 关系营销 策略 思考
  • 简介:本文从江铜"创建国际一流矿业公司"的战略目标入手,认为"国际一流矿业公司"的标准应该是实现市场价值最大化,因此必须以财务管理为中心.进而分析了本公司财务管理的现状,提出了重构财务管理系统,即C3I系统的设想,并分别从系统整体要求与系统各要素两个层面提出了重构思路.

  • 标签: 价值管理 C^3I系统 矿山公司 财务管理
  • 简介:本文通过对企业营销调研、信息系统开发的分析,阐述了营销观念是企业经营思想上观念根本的变革.对企业改变传统的思想,以市场为导向具有参考价值.

  • 标签: 企业 营销调研 信息系统 营销观念 市场营销
  • 简介:家乐福部分超市在经营中存在价格欺诈被消费者投诉继而被政府有关部门查处,引起广泛轰动。价格欺诈在我国现阶段是一种极其普遍的经营现象,法律是怎么界定价格欺诈的,价格欺诈是如何形成的,从营销的视野如何看待价格欺诈,这些都值得大家思考。

  • 标签: 价格欺诈 家乐福 营销思考
  • 简介:在科技快速发展和信息爆炸的今天,新媒体正如雨后春笋般地发展。新媒体相较于以前的旧媒体,具有传播速度快,影响广泛等特点,也是目前媒体的发展趋势。分析新媒体对市场营销方式影响及新媒体背景下市场营销方式存在问题,提出新媒体背景下转变市场营销方式的策略。

  • 标签: 新媒体 新媒体特征 市场营销方式
  • 简介:本文通过对中外钢铁工业优劣势的比较,分析中国钢铁工业面临的机遇与挑战,从而提出了中国钢铁企业进行国际化营销所应采取的对策。

  • 标签: 钢铁企业 市场营销战略 国际化
  • 简介:竞争与合作是人类社会的普遍现象,在激烈竞争的商战中寻找更多的合作机会,是企业持续化发展的重要战略思路.本文从钢铁企业营销角度,探讨了实施营销合作战略的重要性、思路及实践中的一些问题.

  • 标签: WTO 钢铁企业 营销合作
  • 简介:营销专业的广告课程有自身明显的特征,一般都是广告专业的核心课程。因此,营销专业的广告教学必须跨越广告专业基础理论的限制,深入浅出、引人入胜,避免艰深晦涩的纯粹广告理论,同时采用学生喜闻乐见的形式让他们直观地理解知识点。为了达到以上目的,视频广告无疑是一种比较理想的教学辅助手段。虽然视频广告在目前的广告教学中非常常见,但是,由于其作用没有被充分认识到,导致了视频广告对广告教学的贡献十分有限。在重新审视视频广告作用的前提下,思考了如何选择和使用视频广告。最大程度发挥其作用以提升广告教学效果。

  • 标签: 视频广告 广告教学 师生互动
  • 简介:在全球经济一体化的大环境下,企业通过市场营销战略,在市场竞争中获得一席之地。顾客满意度作为营销战略中的关键环节,通过满意度评测,发现、分析、改进营销工作的不足,以此提升产品的质量服务,给企业带来经济收益,促进企业健康、持续发展。

  • 标签: 企业 市场营销 质量管理体系 顾客满意度 营销策略
  • 简介:当今,由现货和期货构建的国际铜市场已经形成大融通.由于受世界政治、经济等诸多因素对铜市的影响,信息瞬变,铜价巨幅波动的不稳定性,对我国大型铜厂商的营销绩效产生直接冲击.为使铜厂商在变化的市场中获得最佳营销效益,作者根据系统方法的特征和原则,并结合江西铜业集团公司(以下简称江铜)的营销实践,对如何把握市场契机,合理配置资源,适时调整结构,促进稳健发展进行了全面论述,具有现实的和方法论的指导意义.

  • 标签: 系统方法 铜厂商 市场营销 应用
  • 简介:简要介绍了国内外电子商务发展及现状,论述了企业电子商务发展策略,并着重针对金川公司网络营销及电子商务发展策略提出了建议。

  • 标签: 网络营销 电子商务 商务网站 B2C模式
  • 简介:后危机时代,钢铁行业进入了战略转型和战略升级时期。南钢开始从"要素驱动"向"效率驱动"转变,产品结构也进行了调整,产品体系从原来价值低端向价值高端推进。如何实现南钢的战略升级,营销部门肩负着重要的推动作用。本文就打造一支具备持续作战能力的营销铁军入手,论述了如何激励、激发、提高营销人员的素质和能力。

  • 标签: 钢铁 营销 战略
  • 简介:市场调研决策是企业通过市场研究、销售信息系统、营销研究和销售研究作出最有利于企业发展的决策过程。在企业经营活动中有着极其重要的地位。自七十年代以来,企业的商战已发展到信息战的阶段。准确地预测市场,作出正确的决策就能在竞争中处于主动地位。为

  • 标签: 市场调研 营销体制改革 决策职能 武钢产品 信息战 销售信息系统
  • 简介:随着我国经济体制改革的不断深入,传统的高度集中的计划经济开始向社会主义市场经济体制转化。在市场经济条件下,企业得以存在的全部理由就是能为市场提供其所需的产品。因此,必须了解市场,按市场需求组织生产,并通过有效交换,实现产品的价值。而市场营销就是联贯市场需要和企业生

  • 标签: 广东市场 广东钢材市场 营销策略 涟钢 螺纹钢 市场营销
  • 简介:目前冷带市场竞争的焦点是品种、价格、质量和交货期;面对市场的变化,应改善品种结构、提高产品质量、降低消耗、建立高效的生产组织管理体系,采用灵活的营销方式。

  • 标签: 冷轧带钢 市场营销 钢铁工业