简介:德国林德公司研究开发出来低温氧燃料技术(lowTemperatureoxqtuelTechondogy),是一种令人信服的创新技术,该技术成功应用于工业生产,能使铝重熔能力提高63%。这项被铝工业领域所接受的新技术可以在熔炼过程中提升熔化速度,有效减少金属氧化以及降低燃料的消耗和NO,污染物排放数量。
简介:德国斯图加特技术专科学校喷射机械研究所于近期开发出铝及铝合金激光焊接新技术,并已进入商业化应用阶段,填补了铝的工业焊接技术领域的一项空白。铝是一种很难焊接的金属,一是因为它极易氧化,形成Al2O3,特别是温度高时,二是因为它的热导率高,若用普通焊枪焊接,热被铝件迅速吸走,金属膨胀,焊接处达不到所要求的温度。德国新开发的激光焊接器能量高,可聚焦成极小的焊点,即使铝导热快,也能在焊接处保持足够的焊接温度。激光所照之处铝便熔化,因而,只需移动焊枪,便可把需要
简介:介绍了500MPa级钢筋的生产工艺现状以及德标B500B钢筋的技术要求,研究了试制方案包括炼钢、吹氩、轧钢工序,通过生产试验分别进行了10~28mm系列7个规格的试制和批量生产。实践证明:轧材外形尺寸合格,轧材屈服强度Rel﹥500MPa,抗拉强度Rm〉630MPa,最大力伸长率Agt〉5%,强屈比Rm/Rel≥1.05,各项性能指标均满足标准要求;完成了10~32mm系列德标B500B钢筋的产品认证,并取得生产许可证书,成为国内首家完成该产品的企业。
简介:现有的高校辅导员评价体系量化、标准化的倾向,造成了评价体系中“人”的缺失。本文结合以人为本的视角,提出高校辅导员科学评价体系的构建必须坚持以人为本的思想。构建高校辅导员科学评价体系,不仅有利于全面、客观、人性化地考核辅导员业务素质、工作能力与工作业绩,充分调动辅导员的工作积极性,还有助于建设专业化的高校辅导员队伍。
简介:人本管理是现代企业管理的一个重要理念,就是重视人在企业中的作用,把调动每一个成员的积极性、激发个人和集体的创造性作为管理的重要内容。这一点,恰恰也是思想政治工作的出发点和根本目的。可见,人本管理思想的产生,充分说明了思想政治工作的重要性,为思想政治工作在企业管理中发挥应有的作用提供了广阔的天地。
简介:以2005年科技创新的贡献力,人力资源开发的有效性,说明只有依靠有效的人力资源开发,依靠科技创新,进一步提高我们的核心竞争力,才能在市场竞争中生存和发展。根据2006年市场需求,着力构造有利于技术创新的动力机制,利用自己研究开发的优势,在产品的品种、性能、质量等方面制造差别化;利用先进的工艺设备,通过大规模生产降低产品成本,建立同等质量的低价格优势;利用流通领域的能力,通过优质的售后服务创造服务方面的差别化;通过创新制造“差别化”来战胜竞争对手。
简介:<正>包头稀土研究院成立于1963年4月1日,是针对包头白云鄂博矿稀土、铌、铁等资源的综合提取和利用而设置的专业研究单位,直属冶金部;以后逐步发展成为以稀土资源的综合利用为宗旨,以稀土冶金、环境保护、新型稀土功能材料、稀土在传统产业中的
简介:蒋育德同志是武钢的一位老诗人,多年不辍地勤奋写作,取得了丰硕成果.他多年生活在矿山,一面劳动生产,一面写作,从一名矿工成长为工人作家.他的不少佳作在武钢及省市均有一定影响.
简介:近几年来,涟钢人在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线指导下,坚持以经济建设为中心,深入持久地开展"做合格涟钢人"活动,充分调动职工积极性,一年一个新台阶,全公司有67项工作获得国
简介:一个以再生资源为原材料生产硬质合金的生产线,于2005年1月26日在自贡科瑞德公司建成投产。
简介:国土资源部近日召开新闻发布会,通报各地查处的十六起土地违法违规案件,包括内蒙古包头市德顺特钢有限公司非法占地案,该案详细案情如下:
简介:印度斯坦铜业公司(HindustanCopperLtd,HCL)旗下位于贾坎德邦(Jharkhand)的印度铜矿联合体(IndianCopperComplex)镍、铜及酸回收工厂8月11日开始运营。
简介:宽厚板厂高压水除鳞系统3号泵组的电动机供电系统由6kV的软起动器供电改造为由变频器供电,介绍了该变频器的特点,及使用后取得的效果。
简介:截至6月10日,由中冶东方负责总体设计的北海诚德金属压延有限公司新建180万吨不锈钢项目一期炼钢连铸工程的1炉、3炉和5炉成功试生产,现炼钢车间各工艺环节均已打通,主体设备和各公辅设施运转良好,已成功生产出1000×180毫米合格不锈钢板坯。
简介:据行业网站报道,台湾烨联百分百转投资子公司“福建联德企业”的4条矿热炉(RKEF)镍铁生产线陆续运转,可于2月份全部投产,未来全产能可达到20万吨,可提供不锈钢厂炼钢使用。
简介:多伦多消息:准备收购鹰桥公司(FalconbridgeLtd.)的加拿大国际镍业公司(hcoLtd.)正在安大略湖的萨德伯里地区(Sudbury)开发两座新镍矿。而这两家公司在该地区都有经营业务。
简介:10000m~3/h制氧机组粗氩净化系统特别是经除氧后的冷却脱水效果差,使得过冷器和精氩塔因带水发生堵塞,为此,我们对粗氩净化系统进行了多次改造,使运行状况有明显改善。
简介:5月26日上午,鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁在广西北部湾国际港务集团董事长、党委书记周小溪,北海诚德不锈钢集团董事长李泉、总裁何潮的陪同下,先后考察北海诚德不锈钢集团和铁山港,双方就加强合作进行了广泛深入的交流。当日下午,张广宁一行还到攀钢北海钢管、铁合金公司进行了调研。攀钢董事长、党委书记张大德,攀钢总经理、党委副书记段向东等陪同考察。
简介:在长沙公司和省金属学会召开的“湖南有色金属产品加工和深加工”讨论会上,长沙公司经理景尔德同志,就这一问题,谈了三点意见:1深刻认识科学技术是第一生产力,增强发展科学技术的历史责任感和紧迫感深刻理解科学技术是生产力这一马克思主义基本观点,“坚持科学技术是第一生产
简介:景尔德同志出生于1936年10月。辽宁省辽阳人。中共党员,高级工程师。1956年9月毕业于沈阳有色金属工业学校。历任株冶技术科副科长、党支部书记、省冶金厅有色组组长、株冶副厂长、厂长、党委书记、厂长兼党委书记和长沙公司经理等职。他长期从事有色冶炼技术工作和企业管理工作,精通业务,富于开拓精神,具有卓越的管理才能,政绩显赫,在有色行业和企业界享有很高声誉,知名度高。曾兼任全同有色金属学会常务理事、中质协理事、中国铋学会主任、中共株洲市委委员、市人大代
德国林德低温氧燃料技术
实用激光焊铝法在德面世
德标500MPa级钢筋的生产实践
以人为本视角下高校辅导员科学评价体系的构建
以人为本 加强和改进思想政治工作
以人为本,以科技进步提升企业核心竞争力
包头稀土研究院以人为本 深化体制与机制改革
心灵深处的乐章——读蒋育德诗集“相思树”
以人为本开拓创新——开展“做合格涟钢人”活动调查
科瑞德公司硬质合金生产线投产
内蒙古查处包头德顺特钢公司非法占地案
贾坎德邦印度斯坦铜业开启镍生产
利德华福变频器在高压水除鳞系统中的应用
北海诚德新建不锈钢炼钢连铸工程热试
福建联德4条镍铁生产线预计2月全面投产
国际镍业公司在萨德伯里地区开发两座新镍矿
浅谈林德10000m~3/h制氧机粗氩净化系统技术改造
鞍钢集团董事长张广宁一行考察北海诚德不锈钢集团
长沙公司经理景尔德同志谈湖南有色金属产品深加工问题
中国有色金属工业总公司优秀企业家、长沙公司经理——景尔德