简介：

简介：本文针对我国煤层气资源和开发经济技术条件，对煤层气商业性开发前景作了初步分析，认为有利的资源地质条件是成功地进行商业性开发的前提；因地制宜的开发技术是实现商业性开发的关键；而高价市场是能否进行商业性开发的决定因素。文中提出促进煤层气商业性开发的几点建议，估算了经济合理的单井最低平均El产量和最低市场气价，指出当前进行商业性开发时，要充分考虑输气距离和工程的投资比重，以获取较好的经济效益。

简介：正确认识人才跳槽的客观性，建立企业人才市场化观念，加大人力资源成本投入，改善企业人才发展环境，实现人尽其才、才尽其用，是防止企业人才流失的制度选择。

简介：国际工程承包是一项风险与效益并存的事业,其综合性、复杂性和技术含量都很高。结合国际工程实例,从项目筛选风险、项目投标报价风险、合同管理与变更索赔风险、项目资金风险和项目管理风险几个方面,对国际工程承包领域主要存在的几种风险进行系统分析总结,在此基础上提出各种风险的应对策略。

简介：　本文通过对国有企业内部经济承包责任制的研究，分析这一制度的规律，分析内部经营承包与经济规律的关系，进一步探讨在现行历史条件下和市场环境下国有企业内部经营责任制的改革方向，通过理论的探讨为企业的改革实践提供参考。　

简介：煤炭行业是一个艰苦的行业．人才短缺和流失问题一直困扰着每一个国有煤炭企业。因此，国有煤炭企业要留住或吸引人才，就必须采取有效措施，开发人才、重用人才，促进国有煤炭企业的健康发展。

简介：一度时期大量使用“农民协议工”的国有煤矿，将实施《劳动合同法》，应根据煤炭企业的特点注意劳动合同风险的防范，最大限度地降低执行法律的成本和违反法律的成本，促进国有煤矿人力资源管理水平的提高。

简介：楚雄州吕合煤业有限责任公司使用国债资金实施的观音坝矿井安全改造工程，使用国家预算拔款建设的三期矿山地质环境治理工程，顺利通过主管部门验收。国有资金投资项目在施工阶段的管理重点应注意的6个方面。

简介：随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在煤炭企业经营管理中的作用越来越重要。文章就煤炭企业人力资源管理的现状，传统煤炭企业人力资源管理方法中的不足，结合现代企业制度先进的人力资源管理理念，提出了煤炭企业在人力资源管理方面应采取的对策。

简介：如何确保煤层气开发过程中的安全,是保证项目工程顺利进行的基础。本文结合煤层气开发过程中的作业特点,分析了煤层气开采存在的危险因素和安全风险,并对煤层气开发中的如何进行安全管理提出了建议。

简介：境外矿产勘查在投资环境、技术、安全生产及其它等方面存在较高风险。这些风险具有超连接、相互套叠的特点。可通过量化分析，对投资风险进行经济效益评估，以期进行控制、改造或掌握。

简介：科学家们近日报道称，自去年“3·11”9级地震重创日本之后，福岛核电站再次发生地震的危险性正在不断增加。这项新研究是利用6000多个震中数据得来，结果显示去年3月11日震后一个靠近核电站的地震断层现又重新活跃起来。提出建议日本政府当局应该加强福岛第一核电站的安全保障，以承受新的大地震威胁。

简介：反井钻机法在竖井开挖中具有效率高、安全性好的优点,其导井开挖是关键也是难点。以CCS水电站竖井导井施工为背景,研究导井施工可能面临的风险、容易遇到的问题和应对措施,并结合自身实践总结一些竖井导井开挖中的若干经验,以期为今后的竖井导井开挖提供一些借鉴。