简介:摘要:随着社会经济的快速发展,电力工程建设的规模和复杂程度不断提高,对电力工程项目管理提出了更高的要求。本文首先分析了传统的电力工程项目管理模式,包括CM模式、DB模式、业主自建模式和监理模式,然后提出了创新电力工程项目管理模式的对策,包括转变项目管理理念、打造全新的项目管理模式、创新组织机制、落实成本管理工作、优化安全管理工作、发挥比较法的积极作用和提升管理人员的专业素质能力。
简介:摘要:作为基础设施建设中,体量最为庞大,复杂程度最甚,影响最远的轨道交通建设项目,由于从其复杂性及延续性的考虑,目前国内最常使用的管理模式为勘察设计总承包管理模式。
简介:摘要:企业人力资源管理工作是一项非常细致的工作,在人力资源管理工作开展过程中,管理水平的高低对人力资源管理的整体质量有一定的影响,同时更是推进企业发展的关键。将精细化管理方法应用到企业人力资源管理工作当中,能够实现人力资源的细致化管理,以满足企业的发展需要。需要企业在发展过程中,对项目管理中的人力资源管理工作进行有效优化,对其重要性予以明确,对各类人力资源管理的应用策略进行综合性创新,由此使人力资源管理工作所具有的价值能够进一步提升,使人力资源管理工作在发展过程中,能够为项目管理提供更为优质的基础,使企业在发展过程中所具有的创新完善性得以大幅度提升。文章对人力资源管理在项目管理过程中的实际应用进行详细分析,希望能够为我国的项目管理工作提供有效的参考,使人力资源管理工作得到综合性的优化。