简介：李健、原春琳在2007年5月9日《中国青年报》撰文介绍，对国家技术发明一等奖连续6年空缺这一现象，专家们认为我国的科技实力仍然不容乐观。胡亚东分析了过去6年国家技术发明一等奖连续空缺的原因，认为，一方面，我国一些科技工作者没有养成良好的科学精神，存在急功近利、急于求成的思想。另一方面，缺乏良好的科研环境和氛围。

简介：通过对浙江气象软实力发展实践的概述，总结出软实力建设的四个做法和启示，深刻剖析浙江气象软实力内涵，提出它是浙江气象事业的感召力、气象文化的凝聚力、管理体系的执行力、创新发展的驱动力以及开放合作的影响力的总和，并凝练出浙江气象软实力四层次构建模型——资源层、目标受众层、表现层和功能层，提出要通过战略管理和形象管理提升气象软实力的科学化水平，以及发展浙江气象软实力的具体措施。

简介：本文论述了经济全球化、信息革命和网络时代软实力的重要价值，以及具有的超强扩张性和传导性，超越时空，对人类的社会经济生活方式和行为准则产生巨大的影响。说明了新世纪新形势下气象工作对国家安全、社会进步、经济发展、人民群众福祉安康的重要作用，以及科技水平和业务能力所限，目前气象服务与社会经济生活、党和政府、广大人民群众需求存在的巨大差距，加强气象软实力建设具有特别重要的价值。特别对气象服务理念、气象文化、凝聚力、运行机制、管理水平和社会信任度等影响自身发展潜力和感召力因素进行了较详尽的阐述，引用一些具体事例说明加强气象软实力建设，对于提升公共气象服务能力，改进服务效果的重大意义。

简介：摘要：石油炼化作为国家的能源支柱产业，经过近百年的发展，行业技术趋于成熟，整合行业处于成熟阶段。一方面受疫情影响，下游加工企业开工率较低，产品消费情况整体呈下行趋势。另一方面油价持续走低，全行业的主营业务收入、利润总额、固定资产投资、进出口贸易等主要指标均出现不同程度下降。加之民营企业等资本的流入，使得行业本身竞争更加白热化和多样化。国有石化企业组织结构臃肿、繁杂，组织和流程的僵化问题日趋凸显，要想扩大市场份额着实困难。面对整个行业错综复杂的竞争环境，本文从企业战略和人才培养的角度，深挖管理创效点，建设高素质员工队伍，培养符合行业发展趋势的专业型人才，不断提升国有石化企业竞争“软实力”。

简介：陕西气象部门继承延安气象精神，实践陕西气象软实力建设，采取项目带动、南北互动、文化助推等方式，更加注重以创新引领各方面的工作，更加注重文化对事业的推动作用，走出了独树一帜的软实力建设之路。本文全面总结了陕西气象软实力建设的做法和成效，对建立长效机制进行了探索，并提出对西部气象软实力建设的思考。

简介：摘要：随着进入中国特色新时代，全社会深入发展，全国进入深化改革攻坚战，脱贫进入最后的冲刺阶段，煤矿的党建工作愈加受重视，煤矿基层党建工作负担着培养中国特色社会主义接班人的光荣使命。但是，当前煤矿的党建工作，尤其是基层工作出现了很多新的挑战、新状况，致使党建任务受到许多的影响，因此在煤矿党建工作中，根据现实情况，逐一的分析所面对的新形势、新挑战，做到始终如一的坚持党的基本教育路线方针毫不动摇，确保党的教育和建设工作在煤矿中发挥作用，与教育改革相适应。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对推动党建“品牌化”推升煤矿软实力提出了一些建议，仅供参考。

简介：湖北气象软实力的历史表明，湖北省气象事业发展与气象软实力关系总体上呈正相关关系，湖北气象软实力对湖北气象事业发展有七大具体作用。在历史研究的基础上，提出了大力提升湖北气象软实力的基本对策、湖北未来气象软实力发展的战略领域及八大重点战略任务。

简介：摘要 :企业文化是企业核心能力的重要方面，企业应努力塑造适应时代的价值观体系、内部管理模式以及良好的外部形象，确保在市场竞争中立于不败之地。本文旨在通过对大庆石化企业文化及管理方面的分析，剖析存在的问题，并探讨如何加强企业文化建设，提升企业软实力。

简介：摘要:班组文化是班组建设的灵魂，是推动班组建设持续健康发展的源动力，是进一步提升企业文化软实力发展的根基。本文探索了江西中烟广丰卷烟厂通过加强班组文化建设，激发基础活力，促进企业创新发展，在量变引发质变的过程中，从而进一步促进了企业软实力提升的目的。

简介：摘要：近年来，国际市场上油价变动频繁，国内成品油市场竞争激烈，行业发展形势十分严峻，给成品油销售企业带来了诸多的挑战。而在成品油销售中，物流又是重要的一个环节，其作为供货方炼化企业和销售方省市公司的联系纽带，在整个业务流程中起到了关键性的作用。因此，成品油销售企业要想保持持续稳定发展，务必要重视物流工作，加强物流管理，寻求优化途径，提升系统管理水平，以促进物流管理对销售企业实力的提升。

简介：摘要建筑工程造价预结算审核是一项较为复杂的工作，一旦出现任何疏漏都会对工程造价造成影响，所以为了提高建筑工程质量必须要选择科学合理的审核方式。在开展预结算审核工作时务必要准确及时的纠正其所存在的问题，要合理准确地完成工程造价工作，确保能够有效的监督工程实施，有效实现目标管理。