简介：摘要：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的发展支柱。在经济全球化时代，做好国有企业内部工作人员的思想政治教育工作可以助力国企内部的团结，提升企业整体“作战能力”。而企业文化建设是国有企业的灵魂建设，是企业一切运营和发展活动的思想指南，是企业软实力的重要组成部分。所以现代国有企业必须要对政治思想宣传和企业文化建设给予足够的重视，将二者进行有机融合，提升国企内部工作人员的综合素质，为国有企业的可持续发展奠定坚实的思想基础。本文以国企的政治思想宣传以及国企文化为出发点，着重讨论开展其工作的要求。

简介：摘要：企业政治思想工作在企业的稳定可持续发展中发挥着重要的作用。所以，企业管理者必须重视企业政治思想工作，加强企业政治思想工作者的培养，采取积极有效的措施提高企业政治工作的效率。随着我国社会的高速发展和进步，企业的政治思想工作方式和环境也发生了变化。企业越来越重视加强对政治思想的宣传与教育，以确保企业能够稳定发展。然而，许多企业经过努力后依然没有获得满意的效果，其政治思想工作存在多方面的问题。论文分析了企业政治思想工作的问题，提出了针对性的建议。

简介：摘要我国经济建设发展至今已经取得了非常不错的成就，使我国各行业有了新的发展空间。随着经济的发展，人们的思想随着时代的发展和新事物的影响开始向多元化发展。思想政治教育越来越凸显重要性。为了应对变化的社会环境，思想政治教育能够更好的统一人们的思想，树立正确的理念。

简介：摘要：事业单位党政建设与政治思想工作的开展对单位的工作的落实有很大的影响，但是从目前事业单位党政建设情况可以看出，该项工作并没有严格的按照要求落实，对其更好的开展相关工作非常的不利，进而影响单位的进步发展，党政建设和政治思想对单位文化建设等都有很大的促进作用，所以在开展相关工作的时候，工作人员应该重视起来，并且严格的按照要求进行操作，确保事业单位党政建设和政治思想工作能够有效的得到落实。本篇文章主要是针对事业单位党政建设和思想政治工作 进行了相应的分析和探究，为后期相关工作的开展提供良好的支持。

简介：摘要：在当前现代企业管理中,企业政治思想和人力资源管理在很多方面都具有共融性.人力资源管理对于企业进步和发展有着很重要的推动作用,本文主要介绍了通过政治思想工作实现人力资源管理的最大价值,助力于企业的进步与发展,进一步推动完善了整个社会经济体系,同时提出了企业政治思想工作应用于人力资源管理的有效策略,帮助企业人力资源管理能够有更好的发展.

简介：摘要：思想政治工作在企业中发挥着重要作用，关系到企业未来的长远发展。基于此，本文重点分析了国有企业政治思想教育工作的实施路径。

简介：摘要：政治思想工作在企业中的重要性是显而易见的，但是，一些企业仍然没有引起足够重视，仅仅只是做了表面文章，这种现象导致一些部门和单位思想政治工作薄弱。在企业中，政工干部虽然不能直接创造财富，但他们可以通过提高劳动者的素质，增强企业的凝聚力和团队精神，间接地创造思想财富，同时把思想政治工作渗透到每个业务工作中去，引导职工把个人利益与企业发展相融合，树立共同发展的思想，从而增强企业竞争力。本文对政治思想工作在企业工作中的重要地位进行了探讨。

简介：摘 要：国有企业基层党组织更要扎实做好政治思想工作，切实把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力，为推进企业全面深化改革和科学发展提供坚强的政治、组织和思想保证。

简介：摘要本文分析了在当前市场经济条件下企业思想政治工作存在的问题，分析了存在问题的原因，提出改进的对策坚持具备过硬的本领、具备一定的业务功底、具备务实、创新的心态是克服企业思想政治工作问题的基础；强化坚持科学发展观、坚持理论先导、坚持以人为本是搞好企业思想政治工作的保障。中国

简介：摘要当前政工在我国事业单位中的作用越来越明显，因此人们也更加关注政工的思想境界和道德水平，在我国的事业单位中，年龄大、学历低、学习能力差、不积极接纳新事物等政工的问题普遍存在，导致我国事业单位思想政治工作无法满足时代发展的需求，甚至影响了事业单位的发展。针对这种状况，本文对政工如何加强思想政治作风工作展开了分析，希望对提升政工的思想境界有所帮助。

简介：摘要当前政工在我国事业单位中的作用越来越明显，因此人们也更加关注政工的思想境界和道德水平，在我国的事业单位中，年龄大、学历低、学习能力差、不积极接纳新事物等政工的问题普遍存在，导致我国事业单位思想政治工作无法满足时代发展的需求，甚至影响了事业单位的发展。针对这种状况，本文对政工如何加强思想政治作风工作展开了分析，希望对提升政工的思想境界有所帮助。

简介：摘要思想政治工作是加强精神文明建设的重要途径，是建设中国特色社会主义事业的重要保障，是推动企业改革发展的重要力量。在新时代的背景下，国有企业要认清当前思想政治工作的严峻形势，提高思想认识，坚持一手抓管理，一手抓思想，两手都要抓，两手都要硬。要制定切实可行的方案和措施，抓好抓实强思想政治工作，进一步的提升广大职工的政治素质和综合素质，营造良好发展环境，从而达到促进国有企业的可持续发展的目的。

简介：摘要在现代中职学校的思想政治教学中，思想政治教育可以规范学生的行为意识,提升教学工作的管理水平;从学生角度讲,思想政治教育课程,是帮助学生正确认识事物和人际关系的良好方式,使当代学生具有明确的人生观、思想观和价值观,是帮助学生构建内心世界和形成良好心理素质的直接方式。中职学校的思想政治教学工作具有非常重要的意思，对其思想政治教育的质量问题一直备受社会各界广泛关注。本文主要从中职学校思想政治课教学要注重实践谈起，解读了实践教学的意义，阐述了实践与理论结合的价值，最后以思想政治学科要进行创新学习结尾。

简介：摘要中职学校新课程改革在不断的深入，教学的理念提倡开放互动式教学。在教学的过程中应该与学生建立良好的师生关系，不断的提高学生们的综合素质，从而促进学生全面的发展。让他们有重新获得自我认知，自我发展的意识，并且能够得到老师的重视。在思想政治课堂当中，应该进行良好的师生互动，这样能够促进学生与老师之间的交流，快速的完成教学任务，不断的提高学生学习的能力，促进他们健康快乐的成长。

简介：摘要：创新是企业思想政治工作的源头活水。随着企业改革发展的不断深化和利益格局的深入调整，企业思想政治工作的环境、对象以及职工队伍思想多元化的趋势越来越明显。思想政治工作必须结合企业发展和安全生产、经营管理实际，打破旧模式，构建新思维，才能在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用。本文就企业思想政治工作创新浅谈几点认识。

简介：摘要：在目前阶段，随着全球经济发展，很多企业也在谋求更大的发展，所以如何提高企业的工作效率成为了当务之急。要想让企业的经济得以迅速发展，企业的思想政治工作任务也越来越重要，一个企业如何去调动员工的积极性，了解其的思想动态，积极解决思想困惑，保证团队的整体性是目前很多企业需要重视的问题。本文主要对如何提高企业思想政治工作的实效性进行阐述，充分运用思想政治内容，发挥思想政治本该有的作用。

简介：摘要：目前我国经济水平和科技水平发展十分快速，在新时代背景下，青年的思政教育工作虽然取得了一定的成效，但是也存在一定的问题，比如思政教育的内容深度不足，理论实践未能结合，缺乏与青年成长的契合，此外青年群体自身对思政教育活动也欠缺一定的主观能动性，同时青年思想政治教育队伍整体素质有待提升。这些问题值得我们深思，并且有针对性地探寻解决之路。为此，本文将从新时代背景下青年思想政治教育工作的现状入手，探寻新时代如何开展青年思想政治教育工作。

简介：摘要： 目前 不少国有企业党建工作完全照搬过去工作领导所交代的文件指标和作业要求，不能立足当下实际，为企业发展和自我谋求更大进取空间而努力。此外，随着信息化经济浪潮的推动，人们获取信息来源渠道更为丰富、快捷，企业仍然在党建和思想政治工作上沿用过去灌输、督促的老办法，显然已经和时代发展要求格格不人，不能有效加强党组织的吸引力。因此，现代企业做好党建和思想政工应立足实际，改变传统观念，力求创新进取。

简介：摘要：现代经济社会的不断发展，企业在新形势下也进行着党建工作方向、模式的调整，进行思想政治教育格局的调整。无论是党建，还是思想政治教育，都是党政工作的深化开展的关键举措，在任何时候都应该落实到位，紧抓不懈。重视思想政治教育和党建部署，解决企业运营发展中的突出问题，使得各项工作开展有明确思路，有完善方案，始终以员工为基础，才能开创企业党建和思政工作开展的新局面，为企业的高质量发展奠定基础。

简介：摘要：市场经济环境下，社会思潮正在发生着极大的变化，尤其是一些拜金主义和利己主义等不良思想在社会上不断盛行，对企业内部也造成了一定的冲击。尤其是对国有企业而言，传统的一些以企业为家、无私奉献的优良思想品质已经荡然无存，取而代之的是经济效益至上的拜金主义。这一变化无疑会使得企业内部的团结性和凝聚力受到影响。因此，在企业内部积极开展思想政治工作，做好企业员工的思想教育，是确保企业在新时期进一步发展的重要基础。本文将就这一方面的内容加以分析研究。