简介：摘要：创新是企业思想政治工作的源头活水。随着企业改革发展的不断深化和利益格局的深入调整，企业思想政治工作的环境、对象以及职工队伍思想多元化的趋势越来越明显。思想政治工作必须结合企业发展和安全生产、经营管理实际，打破旧模式，构建新思维，才能在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用。本文就企业思想政治工作创新浅谈几点认识。

简介：摘要：目前我国经济水平和科技水平发展十分快速，在新时代背景下，青年的思政教育工作虽然取得了一定的成效，但是也存在一定的问题，比如思政教育的内容深度不足，理论实践未能结合，缺乏与青年成长的契合，此外青年群体自身对思政教育活动也欠缺一定的主观能动性，同时青年思想政治教育队伍整体素质有待提升。这些问题值得我们深思，并且有针对性地探寻解决之路。为此，本文将从新时代背景下青年思想政治教育工作的现状入手，探寻新时代如何开展青年思想政治教育工作。

简介：摘要：21世纪以来，创新是极其重要的一项工作的关键词，而经济全球化所带来的竞争，以及信息时代所带来的成果给人们的生活带来了很大的改变，对人们的认知也会造成一次次的颠覆，使人们想象力获得无穷扩张，目前企业如果想要不断发展，就必须要不断创新，而在企业思想政治工作展开的过程当中，不但要符合目前社会的改革发展需求，同时也要能够适应变化极大的经营形式，要对传统有所突破，同时也要对新的思想政治教育有所创新，要核实企业的实际情况相结合，展开深入的调查行程，更加适合企业的工作体系，只有这样才能够促使企业获得更多的发展。基于此，本文首先讨论了当前企业思想政治工作中存在的问题，其次分析了新时期企业思想政治工作创新策略。以供相关工作人员参考

简介：摘要：国有企业是关系国家政治和国民经济命脉的主要行业和关键领域，是国民经济的重要支柱。思想政治工作是我党取得革命、建设和改革事业节节胜利的传家宝，是一切工作的生命线，是我党区别于其他任何政党的政治优势。现阶段，国际国内环境错综复杂，国企的发展面临新的机遇和挑战。习近平总书记在全国宣传思想工作会议中更是做出了“加强和改进思想政治工作，推进新时代文明实践中心建设”重要指示，可见新形势下国企思想政治工作的有序开展，对于国企的稳定发展发挥着重大作用。对此，需要深入思考现阶段国企的思想政治工作，积极探索在我国经济发展新形势下，有效提升国企思想政治工作的水平，并提出合理的创新措施，开创国企思想政治工作新局面。

简介：摘要：在新时代发展趋势下，如何推动国有企业思想政治改革，促进国有企业发展新动力萌发，加强国有企业行业竞争力等问题仍需解决。本文将围绕如何更好开展国有企业党建思想政治工作展开探讨，仅供参考。

简介：摘要：思想政治工作是企业各项工作的“生命线”。当前，企业已步入转型升级的“快车道”，各项改革举措深入推进，这更加需要全体干部员工积极参与、共建共享，需要思想政治工作先行，凝聚人心、鼓舞斗志。鉴于此，文章对新形势下企业思想政治工作的创新开展策略进行了分析，以供参考。

简介：摘要：随着我国的经济在不断的改革，国有企业也获得了极大的发展。同时也积极的进行了相关的改革。通过这样的方式，国有企业能够更加适应市场经济当中的一些要求以及变革的规律。在改革的过程当中，国有企业需要始终坚持以人为本，并且提升员工的思想建设力度，只有这样才能够让企业获得更多的发展。基于此，本文首先讨论了新时期国有企业必须高度重视思想政治工作，其次分析了企业思想政治工作中存在的问题，然后介绍了强化企业思想政治工作的新途径。以供相关工作人员参考。

简介：摘要：对企业思政工作必须要重视起来，要能够始终坚持与时俱进，适应目前大形势的变化，不断的探索并且努力的实践，通过这样的方式可以让企业获得更多发展。基于此，本文主要讨论了与时俱进，提升企业思想政治工作的策略。以供相关工作人员参考

简介：摘要：新时期企业工会的思想政治工作可以分为激励、灌输落实及调整和转变。在实际工作中，结合现代观念和技术，企业人员需要加强传统的思想政治工作模式、工作基础、管理方法和职责，优化和创新思想政治工作的内容。此外，有关人员还需要根据思想政治工作的内容和特点，结合有关部门的政策和制度，工会组织要围绕社会主义核心价值观基本内容，把“四德”教育纳入企业总体工作之中，以提高职工素质、凝聚职工人心、激发创造热情、推动企业发展为根本出发点，不断创新开展教育活动的形式和载体，通过开展道德模范评选和组织先进事迹专场报告会等形式，工会组织急待从“理”和“情”入手，采取正确引导，以情动人的方式做好职工的思想政治工作。

简介：【摘要】思想政治工作是一切经济工作的生命线，是物业安全管理部门的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和发展，以及事企分体新模式的运行，各种利益关系日趋复杂，使企事业人员的思想观念和价值取向不断发生变化。在此大背景下，加强物业安全管理人员的政治思想工作显得尤为重要。在新形势下，如何把加强思想政治工作与物业安全管理工作有机融合，发挥思想政治工作在企事业的优良传统和政治优势，打造学习型服务型队伍，让思想政治工作真正成为企事业改革发展的有力保证，推动和谐家园建设，是本文的研究主题。

简介：摘要：结合实践来看，当前形势下互联网技术已经全面深入社会的方方面面，这就意味着人们能够接触到各种各样的思想。而对于一个企业来说，要想实现健康稳定发展，最重要的一项工作是依靠每一个员工对思想政治工作的感悟，以及接受正确的思想政治指引。因此，为了确保员工的思想政治工作能够有效开展，企业要做好相应的策略，创造多样性的思想政治教育内容和教育方法，从而实现企业的可持续发展战略目标。

简介：摘要：企业经营管理下人力资源管理与思想政治工作都是以人为载体进行的，两者的融合能够提高人员政治水平，有助于人才价值的挖掘。文章通过对企业人力资源与思政关系进行分析，探讨两者融合策略。

简介：摘要：为了进一步提升国企思想政治工作的质量，理念与工作方法的创新势在必行。新时期国企思想政治工作必须进行多维路径探讨。国有企业思想政治工作不仅要做好企业纪律监督、文化建设、思想政治宣传等工作，也要增强广大干部职工的思想认识，培育干部职工的政治素质，还要积极利用新传播媒体、新信息技术的优势开展企业思想政治教育，更要积极号召企业广大党员干部为职工树立榜样，积极践行我国社会主义核心价值观，在企业内弘扬反腐倡廉、勤俭节约、团结进取、勇于奉献的文化精神。

简介：摘 要：随着社会经济的发展，科学技术的进步，我国国民经济日益增长。基于社会新形势下，市场竞争愈加激烈，各企业也面临着前所未有的挑战，对于企业来说，这也是企业发展的良好机遇。党建思想政治工作的开展是企业工作与管理的关键，党建思想政治工作质量的好坏对企业综合能力具有决定性意义，只有通过党建工作不断提高，员工思想政治意识才能更好的满足企业与社会发展需求。实际工作中，应以企业实际发展情况为依据，具有针对性完善党建思想政治工作体系，才能够促进企业健康发展。

简介：摘要：新闻宣传是思想政治活动的主体工程，可以为社会发展方向的确立提供指导。企业的良好发展可以增强我国的综合实力，企业内部开展的思想政治工作具有不可替代的现实作用，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。基于此，本文就新闻宣传在企业思想政治工作进行分析。

简介：摘要：结合实践来看，当前形势下互联网技术已经全面深入社会的方方面面，这就意味着人们能够接触到各种各样的思想。而对于一个企业来说，要想实现健康稳定发展，最重要的一项工作是依靠每一个员工对思想政治工作的感悟，以及接受正确的思想政治指引。因此，为了确保员工的思想政治工作能够有效开展，企业要做好相应的策略，创造多样性的思想政治教育内容和教育方法，从而实现企业的可持续发展战略目标。

简介：摘要：国企思想政治工作与企业文化工作的内容及形式比较复杂，直接关乎企业的稳定建设及发展。管理工作人员需要注重管理思路的全面调整，深入分析思想政治工作与企业文化融合的要求，在全面调整以及改进的过程中主动应对时代发展的挑战，真正实现自身的优化和发展。需要注意的是，思想政治工作与企业文化之间的融合是一个长期的过程，这对管理工作人员的工作能力是一个较大的挑战，管理层需要注重不断地调整以及优化升级，确保对症下药。

简介：摘要：当前形势下互联网技术已经全面深入社会的方方面面，这就意味着人们能够接触到各种各样的思想。而对于一个企业来说，要想实现健康稳定发展，最重要的一项工作是依靠每一个员工对思想政治工作的感悟，以及接受正确的思想政治指引。因此，为了确保员工的思想政治工作能够有效开展，企业要做好相应的策略，创造多样性的思想政治教育内容和教育方法，从而实现企业的可持续发展战略目标。

简介：摘要：伴随国有企业进入到深刻转型与适应国际竞争的新阶段，国企在生产、经济、管理时面临更加复杂的环境，为了适当多元化态势，不断推动国企创新发展，促进国企在市场竞争中立于不败之，还要以思想政治工作指导国企创新发展，进一步解决国有企业改革发展的新问题。

简介：摘要：企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合极为重要，是当前企业突破困境、解决发展难题的核心之路，企业必须在长期的思想政治工作中形成自身的企业文化，增强社会号召力，强化员工的归属感，提升企业的凝聚力，为企业的稳定发展打下坚实的舆论和人力基础。基于此，本文将对企业文化建设与思想政治工作融合路径进行分析。