简介：

简介：摘要：随着市场竞争加剧，建筑行业已进入微利时代，施工企业作为建筑行业的下游企业感受深刻，迫切需要通过管理创新创效实现企业低成本运行和持续健康发展。企业总部是企业的管理核心，总部部门是企业的管理中枢，企业管理创新创效离不开总部部门的理念引领和工作推进。传统国企在管理创新创效方面与先进企业相比还存在短板与不足，突出表现为总部部门工作开展习惯于按部就班，管理创新创效意识不足，管理思路和方法需要快速跟上行业变化需要等问题。如何建立有效的绩效考核管理体系和激励机制激发企业内部活力，调动总部部门管理创新创效积极性，通过管理改进强化总部部门高效服务意识、风险防控水平和降本增效能力，是企业发展面临的新课题。

简介：

简介：摘要：国有企业的发展与建设中，全面推进先锋型基层党组织建设是重中之重，也是促进国企实现高质量发展的关键一环。所以需要对国企基层党组织建设进行科学的规划设计，致力于促进国企基层党建各环节的有序进行，在此基础上提升基层党建效果。因此在论文中以花果山总部经济园项目为例，分析了加快落实先锋型基层党组织建设的重要意义，并且根据该项工作所面临的困境提出了相应策略，以期抛砖引玉。

简介：摘要:党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的思想，从加强党的统一领导和维护人民的根本利益出发，吹响了“全面从严治党，深入推进反腐败斗争”的战斗号角，提出了很多有关党风廉政建设的新观念和新要求。作为国有企业总部机关要坚决贯彻全面从严治党要求，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，在推进党风廉政建设的过程中要深刻把握重要内涵，要努力提升自身业务素质，做好企业的头雁表率，围绕企业中心工作为企业发展保驾护航。