学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:目前,随着我国社会经济的发展,社会建设对一些专业人才提出了较高的要求,职工教育也得到了发展。企业竞争力的大小可以通过人才质量体现出来,只有拥有高质量人才,才可以促进企业经济效益发展。本文就对企业职工教育培训工作进行深入探讨。

  • 标签: 企业 职工 教育 培训
  • 简介:摘要职工的素质高低直接关系到企业的运行管理与长远发展。加强其教育培训,有助于企业竞争力的提升,这是企业发展中必要的手段。在现代化改革的过程中,由于企业思想的滞后性,导致职工教育培训还存在诸多问题,创新发展优势不明显。对此,本文就对设计院职工教育培训创新发展进行深入的探究,切实提高企业的综合实力。本文就此展开了研究分析。

  • 标签: 职工教育 职工培训 企业竞争力
  • 简介:摘要:在当前我国发展新常态背景下,对各行各业工作提出新的要求,由此,结合新时代特征开展员工教育培训工作已经成为各行业发展的重要工作内容。公路相关部门在实际工作过程中承担着保证公路运转畅通性的重要职责,在新形势背景下,对职工的专业素质能力的要求不断提升。基于此,本文将针对新形势背景下公路职工教育相关问题进行研究,希望对相关工作人员提供参考意见。

  • 标签: 公路职工 教育 针对性
  • 简介:内容摘要: 企业职工教育培训的主要目的是提高职工的工作能力,使其可以在自己的工作岗位当中发挥职能。目前,我国各行各业的发展都不断加快,行业之间的竞争愈加激烈,企业要在市场当中占据一席之地就需要采取有效的手段提高企业综合实力。实施职工教育培训就能够促进这个目标的达成,因此需要明确其在企业发展当中的重要性,促使企业政工的综合素养得以提升。

  • 标签: 企业职工 教育培训 重要性
  • 简介:摘要:伴随着时代的进步、社会的发展、以及经济水平的提升,作为国民经济的重要组成部分,我国电力事业也稳步向前,竿头直上。与此同时,由于员工整体素质的低下,电力企业的发展也受到了一定程度的影响。与时俱进,推陈出新,加强员工的教育培训,全面提升员工素质,是电力企业的发展进步的重要途径。基于此,本文对电力企业职工教育培训工作进行了探讨。

  • 标签: 新形势 电力企业 职工教育培训
  • 简介:摘要:对于职工教育而言,职工教育作为提升职工业务水平的主要方式,同时也是作为提升职工综合素质的重要手段。在新时期的背景下,公路行业迎来了全新的发展机遇,同时也产生了相应的难题,因此,应科学合理的开展职工教育培训,进一步确保职工的业务水平以及综合素质符合公路行业的需求,才能为公路行业提供更多的专业型人才,以此实现公路事业的蓬勃发展,本文主要针对如何在新时期下如何做好公路行业职工教育培训工作,并给予科学合理的相关措施,进一步促进公路事业的蓬勃发展。

  • 标签: 新时期 公路行业 职工教育 培训工作
  • 简介:摘要:随着社会经济的快速发展,在市场经济发展上,我国具有了非常大的发展空间,特别是在经济的上层建筑上,更是取得了突飞猛进的进步。但在高速发展的同时,我国的经济建设也出现了一些需要解决的问题。尤其是在国有企业的变革中,不断的提高员工的思想高度,强化思想政治教育已经成为该阶段中需要注意的问题,国有企业应该采取怎样的措施才能够提高自身在思想政治方面的工作,成为了当前最先应该解决的问题。

  • 标签: 国有企业 思想政治工作 教育
  • 简介:摘要:现阶段,对于公路养护工作来说,直接影响公路的综合效益,因此,相关管理部门必须要重视公路养护部门的思想教育工作,这样才能更好的提高公路养护工作的质量和效率。本文作者以公路养护工作存在的问题为切入点,综合分析公路养护职工新思想教育的重要性,希望为后续研究该类问题的研究人员提供一些借鉴。

  • 标签: 公路养护 职工思想政治教育 重要性 借鉴
  • 简介:摘要:青年职工是企业优化服务、创新产品、提高生产效率的主力军。其本身具有思想开放、活泼热情、求知欲强等特征。企业只有掌握青年群体,才能够把握竞争优势;只有帮助青年职工塑造正确的人生观、世界观和价值观,才能够为企业文化建设及可持续发展提供保障。下面本文就青年职工思想政治教育工作进行简要探讨。

  • 标签: 青年职工 思想政治 教育工作
  • 简介:摘要:中国共产党发展百余年来,留下了许多珍贵的红色历史,党史教育工作发挥着巨大的指导作用。当前随着社会经济快速发展,世界形势也变得更加复杂,因此要对共产党员加强思想政治教育,坚定其思想信念,将党史教育列为重点教育内容。本文主要分析当前党史教育中存在的问题,并提出相应的解决对策,以提高共产党队伍的领导能力与执政水平。

  • 标签: 党史教育 国企职工 思想教育
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘 要】 在生态文明建设过程中,园林绿化工作是极为重要的组成部分,不仅直接关系到广大人民群众的幸福指数,更直接关系到生态文明建设的成果。基于此,园林绿化基层职工理应主动积极肩负保护生态环境以及改善生活环境的重任,通过思想政治教育有利于引导园林绿化基层职工强化工作责任感,使其能够领悟个人在建设美丽中国过程中的重要意义,使其能够更加积极投入工作、做好工作。因此,研究园林绿化基层职工思想政治教育工作具有一定的现实意义。

  • 标签: 园林绿化 基层职工 思想政治教育
  • 简介:摘要:在现代社会中,提高职工对思想政治教育的重视程度至关重要。为此,可以通过加强组织领导和规划,创造积极的思想政治教育环境,针对不同群体实施差异化教育措施,培养师资队伍和加强培训,以及加强反馈评估机制等途径来实现。这些措施将有助于激发职工对思想政治教育的兴趣和参与热情,推动他们更好地理解和应用思想政治知识,进而提升综合素质与能力。思想政治教育对于职工个人的发展和组织的稳定具有重要影响,因此值得我们共同努力。

  • 标签: 提高 思想政治教育 重视程度
  • 简介:摘要:在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下,电力企业工会在国家发展中的地位越发重要。职工是电力企业工会的重要组成,电力企业工会职工思想政治水平的高低不仅关乎电力企业工会发展质量,也关乎中国特色社会主义建设的兴衰成败。在新时代加强电力企业工会职工思想政治教育能够培养电力企业工会职工的责任感和担当意识,使之充分展现新时代的劳模精神、劳动精神和工匠精神,投身电力企业工会工作,推动电力企业工会发展、科技发展和经济社会发展。

  • 标签: 电力工会 职工思想 策略
  • 简介:摘要:国有企业职工思想政治工作在很大程度上直接关系到国有企业的进步与发展,无论是国民经济还是文化发展,对国有企业职工的的思想政治教育工作水平都提出了更高的要求。可见提高国有企业职工的思想水平,实施思想政治教育对于国有企业发展具有重要意义。基于此,本文阐述了国有企业职工的思想政治教育工作原则,对国有企业职工的思想政治教育工作重要意义及其措施进行了探讨分析,旨在促进国有企业的可持续发展。

  • 标签: 国有企业职工 思想政治教育工作 原则 意义 措施
  • 简介:摘 要:行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动,也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统,它是社会系统的一个重要分系统。而国企行政管理在其自身的发展中有极其重要的地位,关系到自身发展的科学性以及规划性,而职工思想政治教育是国企行政管理的重要内容,不断深化国有企业行政管理能够进一步优化职工与企业之间的关系,进而实现社会和经济效益统一发展。 基于此, 本文阐述了 国企行政管理的职工思想政治教育 意义 ,对 国企行政管理的职工思想政治教育 要求 及其 措施 进行了探讨分析。

  • 标签: 国企 行政管理工作 思想政治教育 意义 要求 措施
  • 简介:摘要:作为企业运行发展的关键组成部分,职工的个人思想与集体意识对于企业的发展态势有着重大影响。随着经济全球化进程的不断发展,更多的企业参与到激烈的市场竞争中。在这场角逐和较量中,企业最重视的就是绩效。唯有获得较好的绩效,企业才能获得生存和长远发展。企业绩效水平受职工个人的绩效水平的影响,而职工的绩效水平受其个人能力所决定。所以在实际中时常出现职工绩效与个人能力不相符的现象,出现这种现象主要是因为企业没有有效调动职工工作积极性。如何有效调动职工工作积极性,不仅是各大企业所要思考的问题,同时也是社会普遍关注的问题。据此,文章重点对企业如何做好政治教育工作,来调动职工工作积极性进行了探究。

  • 标签: 政治教育 职工 积极性
  • 简介:摘 要:行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动,也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统,它是社会系统的一个重要分系统。而国企行政管理在其自身的发展中有极其重要的地位,关系到自身发展的科学性以及规划性,而职工思想政治教育是国企行政管理的重要内容,不断深化国有企业行政管理能够进一步优化职工与企业之间的关系,进而实现社会和经济效益统一发展。基于此,本文阐述了国企行政管理的职工思想政治教育意义,对国企行政管理的职工思想政治教育要求及其措施进行了探讨分析。

  • 标签: 国企行政管理工作 思想政治教育 意义 要求 措施
  • 简介:摘要:国有企业思想政治教育对中国整体经济发展十分重要,其在经济中的比重和作用表明思想政治教育力度强,紧迫性强。我们在工人的思想政治教育领域进行了多年的探索,取得了显着成果。为了不断改进有关工作,我们必须继续进行更深入的研究,以满足时代的需要。

  • 标签: 新时期 国企职工 思想政治教育工作 问题研究
  • 简介:摘要: 随着时代的不断发展与进步,煤炭企业员工的思想会受到一定的影响与冲击。因此,企业的核心应当秉承以人为本的发展理念,坚持全面的协调与发展。本文从新时期煤炭企业职工的思想教育工作面临的挑战展开全面的分析,并研究企业思想教育工作与科学发展观之间的关系,提出畅通与职工交流与沟通、创新工作理念、提升员工工作能力等几个方面的建议,希望为新时期煤炭企业职工的思想教育工作的开展提供参考。

  • 标签: 新时期 煤炭企业 职工思想教育 以人为本