简介：摘要：本文深入分析了女性工人面临的当前工作现状，特别是结婚、生育对其职业发展的影响，晋升机会的不平等以及在工作环境与家庭平衡中遇到的困难。针对这些问题，提出了创新策略，包括引入灵活的工作制度、提升晋升机会的平等性和倡导家庭与工作的平衡。文章还讨论了实施这些策略的具体措施，如加强工会与企业的合作、通过多种媒体渠道宣传性别平等理念等。这些措施旨在建立一个更加公平、包容的工作环境，确保女性工人能够在职业道路上获得平等的机会，同时有效平衡工作与家庭生活。
工会在促进女性工人权益中的创新策略
