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  • 简介:羊场利宝厂原为羊场煤矿下属单位。是利用坑口矸石节能电厂排放的炉渣生产自养砖的小型企业,设计规模为1000万块/年。2000年末改造为股份合作企业,并经工商登记注册为独立法人。2001年生产自养砖950万块,实现利润15.2万元;2002年生产自养砖1200万块,实现利润18.9万元;资产增值5万元。在企业普遍亏损、职工收入较低的情况下,显示出了股份企业的生机与活力。

  • 标签: 羊场利宝厂 股份制改造 小型企业 资本构成 经营范围 法人治理结构
  • 简介:我院改革教学管理制度、从93级学生起.在本科各专业试行学分。由学年制改为学分.是教学管理体制及其运行机制的重大改革。如何把握学分的特点和规律?要建立和完善一套适合本院自身实际情况的学分,需要遵循哪些原则和方法?做到既主动适应社会主义市场经济需要,又遵循教育自身发展的规律,这是一个重要的理论和现实问题。

  • 标签: 教学管理制度 学分制 山西矿业学院 专业设置
  • 简介:本文介绍了利用煤矿井下抽放的煤层气(甲烷浓度为30%~60%)氢的相关技术,论述了煤层气在氢过程中各种参数对自热转化工艺条件的影响。煤层气氢为煤矿区煤层气的利用提出了一条新的途径。

  • 标签: 煤矿区煤层气 制氢 工艺
  • 简介:企业在激烈竞争中立足的根本出路是培育企业的核心竞争力,而形成独特竞争优势的关键是要拥有一些创新型、智能型人才。本文从整合企业培训资源、培育企业核心竞争力的角度,探讨了平煤集团公司在培训工作中一些切实可行的方法。

  • 标签: 整合 企业培训资源 核心竞争力
  • 简介:企业供电系统及运行应理论与实践相结合,注重教学实践理论边实习,提高感性认识,做到“教中有练,练中有教,教练结合”(可与企业联合,到实践中练)。要精讲多练,培养学生的动手能力与技巧。

  • 标签: 感性认识 校企联合 成本
  • 简介:随着我国经济体制改革的深入,尤其是现代企业制度的建立和发展,社会主义市场经济逐步完善,我国企业的经营规模也在不断增大,企业的经营也趋于多元化和复杂化,企业管理层次增多。传统的只依靠财务审计进行监督的做法是不够的,而管理审计却不失为一种有效的手段,以管理审计为重点,通过管理审计进行有效的监督检查,发现管理中的问题,及时分析原因,提出改进措施,避免不必要的损失和浪费,从而实现管理审计的效益。可以说管理审计是历史与现实的必然选择,是完善社会主义市场经济体制的必然结果。企业完善和发展管理审计可以从以下几个方面着手:

  • 标签: 现代企业制度 管理层 审计 社会主义市场经济体制 经济体制改革 经营规模
  • 简介:进入21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为人才的竞争,企业文化的竞争。企业文化对企业的生存和发展的作用越来越明显,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的重要因素。营造以人为本、创新以人为本的企业文化,形成能够使企业上下、内外达成共识的企业价值观。

  • 标签: 企业可持续发展 企业文化 企业竞争力 以人为本 经济全球化 企业价值观
  • 简介:随着煤矿企业深化改革,企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,是安全生产管理的一项新课题。我认为主要从提高认识,强化安全管理、认识规律,转变管理者安全理念,如何抓好安全生产等方面做好安全生产管理。

  • 标签: 煤矿企业 安全生产 安全管理
  • 简介:本文介绍了煤炭企业在走向市场的过程中面临的主要困难和问题,并结合我省煤炭工业的情况提出了解决这些困难和问题的思考和办法。

  • 标签: 煤炭企业 市场 思考
  • 简介:一平浪煤矿选煤是厂是一个设计处理能力为30万吨/年的炼焦煤选煤厂,实际入洗能力2003年达59.92万吨,2004年下达生产任务60万吨,月平均需处理5万吨,采用跳汰、浮选联合工艺,生产13级精煤,在职职工232人,与矿之间采用模拟法人核算方式结算。

  • 标签: 选煤厂 模拟法人核算 成本管理 成本函数 企业经济效益
  • 简介:本文结合工作实际,探讨了煤矿企业劳动定员管理对安全生产的重要作用,提出了加强煤矿企业劳动定员管理的主要方法和措施。

  • 标签: 煤矿企业 劳动定员 管理 措施
  • 简介:长期以来我国很多企业特别是一些国有大中型企业过分重视设备、厂房等有形资产的使用和管理,而对以知识产权为主要内容的无形资产保护的意识较差,致使作为国有资产中的无形资产流失,对企业的生存和发展构成大的损害。因此,分析企业知识产权的流失现状,找出相应的防范对策,已成为企业生存和发展的一项重要工作。

  • 标签: 知识产权 无形资产 对策
  • 简介: 本文通过对国有企业内部经济承包责任的研究,分析这一制度的规律,分析内部经营承包与经济规律的关系,进一步探讨在现行历史条件下和市场环境下国有企业内部经营责任的改革方向,通过理论的探讨为企业的改革实践提供参考。 

  • 标签: 国有企业 利益分配 部门权数 工资基数