简介：球王贝利曾说过这样一句话；“我踢球，不是追着球跑，而是看球会落到哪里，先跑过去等着球。”这句话对从事经营管理的人来说，能让他们更好地树立、培养战略眼光，更新经营管理理念。经营者要从利益观点制定公司战略。为什么有些优秀企业做不长久？原因是无战略，表现为经营上的“三盲”：盲目，目标不清，好高鹜远，超越实际；盲从，听到什么便一哄而上，

简介：民营企业家是企业文化的最佳提炼者。民营企业文化的形成过程实质上就是企业家在挖掘深藏在员工心灵深处的观念体系,结合企业的战略目标和企业的利益共同点提炼出企业的经营哲学、价值观、特色和

简介：据报道，中国石油和化学工业联合会正在部署12个重点产品的生产企业开展能耗对标达标活动，国家确定的“十二五”节能减排重点工作——万家企业节能低碳行动目前已在石油和化工行业正式启动。

简介：美国匹兹堡的Allegheny科技公司（ATI）收购了位于Billerica的动态流体计算软件集团。动态流体计算软件是采用准确的流体计算生产出一个薄壁的合金零件，例如，镍基合金和超合金，钛和钛合金，锆合金，以及不锈钢合金和特殊合金等。“我们己明确了动态流体软件产品的的今后发展方向，特别是将重点发展航空和石油、燃气市场。

简介：【洛克菲勤】'建立在商业业务上的友谊远比建立在友谊上的商业业务来得好。'【福特】'如果你想永远做个雇员,那么下班的汽笛吹响时,你就可忘掉手中的工作;如果你想继续前进,去开创一番事业,那么,汽笛仅仅是你开始思考的信号。'

简介：据有关媒体报导，从今年起，商务部将在高新技术、医药、软件、新材料等领域分批认定和建设100家科技兴贸出口创新基地。到2010年，这些基地的高新技术产品出口额将占全国高新技术出口产品出口总额的70％。据悉，商务部将在出口创新服务、国际市场准入服务、出口技术服务等方面给予这些出口创新基地以资金支持。同时，商务部还计划在信息、软件、生物、医药、精细化工、数控机床等高新技术领域培育一批高科技自主品牌，扶持100家大型企业集团和1000家自主创新型出口骨干企业。

简介：现年79岁、出生于挪威的退休企业家弗雷德·卡夫利近年来为科学研究事业捐赠了巨款，他的善举在科学界被传为佳话。据美联社报道，卡夫利已将60亿美元的个人财产捐赠给了科研事业。他曾出资大力支持纳米技术和神经系统科学等领域的研究，并出资在美国哈佛、耶鲁和斯坦福等世界著名大学兴建了14个最前沿领域的科学研究中心。卡夫利的愿望是建成20个类似的中心。

简介：4月1日,工业和信息化部对第二批符合《光伏制造行业规范条件》企业名单进行公示。此次共有74家企业入围公示名单,其中涵盖了亿晶光电、东方日升、中环股份、向日葵、海润光伏、阿特斯等一批在国内外上市的光伏企业。

简介：自从纳米技术在生物医学领域得到应用之后,这方面更深层次更广泛围的研究、开发和应用就没有停止过。饮茶作为一种古老的传统文化,其药理功效被人们普遍认可。纳米技术为我国茶文化的创新和发展提供了理论依据和技术支撑。经研究发现,如果将现在的茶

简介：“受欢迎的企业文化”就是对企业业务有利的文化。造就“受欢迎的企业文化”首先是要找出受欢迎的文化，即对企业有立竿见影效果的文化。以战略为出发点，选择一个新的发展方向，对企业文化重新进行全面评估。其次是借用质量管理、顾客服务、

简介：据报道，科技部和教育部日前联合新认定了12家创新环境好、创新资源聚集、成果转化和科技企业孵化绩效显著、地方政府高度重视的大学科技园为国家大学科技园。

简介：'桃李芬芳不争春,老骥伏枥情为根。科教报国一生许,大爱无疆满寰尘'。这是涂铭旌从教60年之际,与夫人共同书写下的人生感言,也是他人生路上的终极追求。作为我国金属材料与热处理方面的著名专家,涂铭旌坚持践行'科教报国、科技兴乡'的使命,将科研与祖国发展、社会需要紧密地联系起来,不仅为中国的材料科学与工程的发展作出了不可磨灭的突出贡献,还孜孜育人,培养出一批批优秀学生。

简介：中小企业塑造企业文化与大型企业有区别，显得更实在，更简单。以下几招可供借鉴：1、要让员工有归属感。应从劳动合同、养老保险、工伤保险等方面入手，理顺企业与员工的关系，为心理默契文化创立条件。一般中小企业与员工的劳动关系处理得非常不规范，在对员工的待遇上没有“到位”，

简介：徐光宪，男，汉族，1920年11月7日出生于浙江省绍兴上虞市，著名物理化学家，无机化学家，教育家，中国科学院院士。中国共产党党员，中国民主同盟盟员。1939年毕业于宁波高级工业职业学校（浙江工业大学前身），1944年毕业于交通大学化学系。1946年任交通大学化学系助教。1947年赴美留学，1951年获美国哥伦比亚大学物理化学博士学位，1951年4月回国。1980年当选为中国科学院学部委员（院士）。