学科分类
/ 3
43 个结果
  • 简介:前言:婴儿从无目的的乱抓和乱蹬到掌握协调行走运动,从对物体形状、颜色和声响的好奇到主动自觉地创造各类“艺术”,都起始于对偶然现象普遍性背后规律的“研究”。对于偶然现象,粗看它是一个杂乱无章的混沌世界,细看它又遵循着一定的自然规律,有着其独特的秩序。研究偶然现象背后的规律,掌握和区分它与其他现象的区别,是人类不断认识这一规律的必然过程。只有掌握了偶然现象的发生规律,才能有效地控制该现象的发生。

  • 标签: 信鸽 物体形状 自然规律 发生规律 普遍性 运动
  • 简介:2003年8月18日,在江西双胞胎集团所属公司金苹果公司的车间里,工人们在忙碌了好长一段时间后,生产出第一批20包名叫双胞胎的乳猪料。

  • 标签: 双胞胎 2003年8月 苹果公司 乳猪料
  • 简介:通常我们说成犬的智商相当于六岁的孩童。从人类的角度讲,六岁的孩童已经有了一定的思维,具备一定的思考能力。在成年人的引导下,对文化知识能够进行正确的理解。所以,按照世界惯例六岁的孩子可以入学。

  • 标签: 人类语言 成年人
  • 简介:1鸡群产生免疫抑制现象的原因1.1原发性免疫抑制病的存在当前,规模化鸡场虽然都非常重视病毒病的免疫预防,但传染性法氏囊炎、禽流感、马立克氏病、白血病、传染性贫血、呼肠孤病毒病、网状内皮组织增生症等仍然存在,严重影响着机体免疫系统,成为多种疾病继发感染、影响生产性能和经济效益的重要因素。当这些疾病中的许多种病原体感染鸡群后。可能就会引起免疫抑制。例如,法氏囊炎主要侵害免疫器官法氏囊:禽流感对机体的侵害更为严重,它不仅仅损害法氏囊,而且对胸腺、胰腺、扁桃体、盲肠等全身免疫器官造成破坏,甚至连骨髓的造血功能也被损害。

  • 标签: 鸡群免疫 抑制现象 传染性法氏囊炎 网状内皮组织增生症 呼肠孤病毒病 机体免疫系统
  • 简介:目前,我国华北、黄淮产区玉米市场稳定坚挺,部分地区玉米价格出现小幅上涨;东北主产区大部分玉米价格基本稳定,但局部价格有所上扬。然而南方销区大部分玉米市场却较为疲软,许多地区价格有所下跌。近日国内主要产销区玉米市场差异性较为明显,出现短期分化现象,具体情况现分析如下:

  • 标签: 玉米市场 分化 短期 产销 国内 玉米价格
  • 简介:何谓短平快,汉语词典解释如下:①短平快.排球运动快球的一种;②比喻企业、工程等投资多.历史短.收效快。那么信鸽界的“短平快”则是指中国台湾独有的赛制。在其赛制进入内地之前.中国台湾在世界赛鸽运动中有五个唯一:唯一只赛“短平快”的地区,唯一实行多关赛的地区,

  • 标签: 赛制 信鸽 面积 排球运动 赛鸽运动 台湾地区
  • 简介:近来,随着市民生活水平不断提高,不少商场、冷库将冷藏动物产品摆上柜台,供百姓消费。冷藏动物产品以其方便、卫生、多样性等特点,逐步得到消爨者青眯。但是随着市场竞争、利润降低,部分商贩出售劣质冷藏动物产品,以次充好的现象时有发生,严重损害了消费者利益和身心健康。本人平时在执法过程中,观察总结出冷藏过程中常见的几种异常现象及处理方法,供参考。

  • 标签: 冷藏过程 动物产品 异常现象 消费者利益 生活水平 市场竞争
  • 简介:文化全球化时代背景下,大学生的民族文化观念和传统意识教育深受冲击,给国家和民族的文化安全带来巨大隐患。探究大学生传统文化教育的现状、内外掣肘因素、构成要素、时代价值及遵循原则和发展对策,是加强大学生传统文化认同教育、维护国家和民族文化安全的有效途径。

  • 标签: 传统文化 高等教育 文化认同 文化安全 对策
  • 简介:一般认为企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式具体包括:企业的指导思想、经营哲学、管理风貌价值标准、思想教育、行为准则道德规范典礼仪式、企业形象等。如果对企业文化之于企业作一句比喻的话那就是,资本是船晶牌是帆人才是本.而企业文化则是动力之源。

  • 标签: 兽药企业 企业文化 企业领导人 以人为本 ClS战略
  • 简介:企业文化这两年没有前几年吆喝的那么火了,光环也似乎越来越不那么耀眼了,但企业经营者却更加认识到了它的价值:一种优秀的企业文化对于企业经营,是多么的重要。许多成功的企业如:联想、TCL、宝洁……,虽然它们是不同的行业,具有不同的经营特点,企业的规模和历史也不同,但它们的企业文化却有很多相似之处,比如:强调以人为本、沟通合作、重视顾客需求和努力提高产品与服务质量等等。那些失败的企业,根本的问题还是出在它们的企业文化上,首先是在理念上就输给那些优秀的企业,其次是缺少能将本企业文化转化为企业管理制度和员工日常工作行为的推行者。籍以此文,给畜牧企业一些启发、一些思考。

  • 标签: 企业文化 企业经营者 企业规模 历史
  • 简介:企业文化是企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范的总和。所谓优秀的企业文化,就是要创造出一种全体员工对企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范高度认可及配合行动的氛围;创造出一种在事关企业发展的问题上能够容易达成共识的境界。笔者结合无锡正大畜禽有限公司的情况来谈谈,供业内同行参考。

  • 标签: 无锡正大畜禽有限公司 企业文化 企业宗旨 发展目标 人际关系