简介：在交际中，我们往往会在大的方面给予足够的重视。但有时却会因为忽视细节而导致交际失败。“小处不可随便”是交际中的一个非常重要的原则，有时不经意的一句话、一个举止，就会使原本好好的交际关系一下子发生逆转，从而出现意料不到的后果。

简介：围产期分围产前期（产前21天），围产后期（产后21天）．这期间牛只的生理变化很大，严重影响奶牛的健康。故奶牛围产期的管理应居奶牛各项管理之首，它的管理结果直接影响着奶牛产后代谢病、繁殖性能、产奶量，如因管理不当导致的产后60天内淘汰，将严重影响着奶牛场的成本和经济效益，为此奶牛围产期的管理应从细节抓起。

简介：培育信鸽的细节问题，就是指种、养、训、赛各个环节中的细小的，甚至微不足道的问题。在对待这些细节问题时，若处理得细心、合理、得当就能得到事半功倍的效果。反之，若处理得粗心、背理。失当就可能出现失之毫厘谬以千里的局面，甚至造成千里之堤毁于蚁穴的严重后果。作为一名普通的信鸽爱好者，一位爱鸽几十年如一日的鸽迷，我想把自己的亲身体会用文字表达出来，如能对鸽友们有所帮助，有所提示，那将是我莫大的荣幸。

简介：养猪生产的首要问题是进行猪场的规划建设，而规划建设情况直接影响着生猪养殖的健康水平与生产管理操作的方便程度，这一点必须引起涉人生猪养殖产业发展投资人的高度重视，因为现代生猪生产对养殖条件的要求以及生产管理方式与过去相比早已发生了巨大的变化，所以在猪场规划建设时不能再用传统的养猪思想来指导现代猪场的建设，必须结合本地区的环境条件，设计符合生猪养殖工艺流程要求的栏舍，并配套相关的养殖设备，这样建设的猪场才能够最大程度地满足猪只的生产需要，才能充分发挥猪群的生产性能，获得最大的养殖效益。

简介：血凝和血凝抑制试验对于兽医实验室人员来说都并不陌生,监测禽流感和新城疫的抗体效价时都要经常用到它,但是如何把血凝和血凝抑制实验做得更精确,避免出现误差尤为重要。由于这项试验属于微量实验,从实验开始到实验结束的每一步都要求实验人员认真细致,准确无误。1PBS的配制准确称量试剂,减少电解质对实验的影响,促进可见现象的发生。液体的量取要以凹液面为准。

简介：细节决定成败，面对国内持续低迷的奶价，养牛业发展形势日趋面临严峻挑战。牛场如何抓住生产管理中的每一个细节，调动每一个员工的敬业精神．充分发挥出每一头牛的生产性能是全面实现牛场经济效益最大化的有效途径．

简介：

简介：2019年初,针对非洲猪瘟,扬翔就在行业内率先提出"防非五策":不动猪、加热料、卡住车、守住人、老鼠苍蝇一起防,全员出动,全力以赴,通过不断地梳理、细化、升级,使得"防非"体系更结构化、流程化。并从非瘟特性、防非净化、污区至净区的净化流程3个方面思考了科学防非具体措施,为确保产品安全持续升级了生物安全体系,对工厂区域实施三级防护体系。此外,扬翔打造了结构化的防非体系和流程化的防非规范,同时还有互联网化的防控工具,后期会通过各种方式、各种平台分享给广大养猪人;公司服务养猪事业部也将在防非期间通过知识科普、培训指导等方式帮助广大养殖户做好防控工作。

简介：亲爱的爷爷奶奶、叔叔阿姨、哥哥姐姐大家好，我叫BOBBY，是一头美丽苗条的博美犬。我原来一直跟爸爸、妈妈、蓉蓉姐姐住一起，现在不一样了，姐姐大学毕业了，还带回来许许多多的小朋友，我每天晚上都乖乖地趴在沙发底下等小朋友写完作业跟我玩。

简介：深秋的辽沈大地，充满着诗意，洋溢着浓浓的友情。2006年10月21日上午，公安部沈阳警犬基地内彩旗飘扬，横幅绚目。由中国工作犬管理协会主办，公安部沈阳警犬基地、中国工作犬管理协会沈阳办事处承办的“2006全犬种展评暨训练比赛”在此拉开帷幕。

简介：近年来．我省农村的养鹅业有了很大发展。尤其在我省西南部的六安、安庆等地涌现出了大批的规模养殖户。但许多农户普遍以放牧为主，即使是圈养，也往往饲料单一，管理粗放，据笔者了解，许多养殖户未能全面了解鹅的生活习性及消化生理特点，未能在饲养管理中采取有效措施，从而影响了养鹅生产的经济效益，为此，笔者认为，广大养鹅户应该熟悉鹅的生活习性及消化特点．

简介：

简介：一、帕金森定律任何组织和个人都有一种自我扩张与发展的内在动力。在这种内在动力机制的作用下,机构不断膨胀,人的欲望不断膨胀,各种费用支出都会跟着相应膨胀。这就是帕金森定律,或者叫自我扩张原理。在一个组织内部,一个不称职的官员会选择聘用两个不如他的助手分担他的工作,上行下效,必然导致机构膨胀、人浮于事、相互扯皮、效率低下。这个组织的领导体系会变得越来越平庸。之所以形成这样的局面,主要的原因是这个管理团队的领导不具有权力的垄断性,相反他们会因为做错事或某种原因而轻易丧失权力,他们对自己的职位不称职,害怕丧失权力。这种权力的危机感导致了可怕的机构膨胀。解决的办法就是给权力危机减压,并且把用人权从被招聘者的直接上司那儿收回来。团队人数和工作量的关系非常奇特,人数多工作量肯定会变多,而工作量大不一定需要很多人。人数与工作量的关联弹性非常小。人要打发时间总要找点事干,人数多了会制造出许多工作来。不认真办事的人不一定悠闲,无所事事的人不一定懒散,忙碌的人不一定在办正事。人员膨胀的压力来自于两点:一是当领导的人需要补充的是下属而不是对手,二是当领导的人彼此之间因为要协调关系会制造出许多工作...

简介：

简介：一个动物如果没有对手，就会变得死气沉沉，失去活力；一个人如果没有对手，就会养成惰性，最终导致庸碌无为。只有引入竞争者，才能激活内部潜力，才能营造有活力的生存和发展环境。用挑战者来打破昔日的平静，激活整个团队。有对手，才有危机感，才会有竞争力。这就是鲇鱼效应，或叫竞争效应。

简介：小米是我们家养的第一头狗，当时决定养它是带着各种浪漫的憧憬和各种想法的。真正落户到我们家也算得上是一种机缘巧合吧。先说说养它之前的各种憧憬和想法吧。一直因为工作的原因会接触到狗狗，身边养狗的人也是不少，聊起天来妙趣横生，再加上电影、电视里面有不少催人泪下的义犬救主、忠心耿耿的故事和新闻。于是便心生羡慕，想象自己拥有一头狗会是怎么怎么样的萌萌哒，怎么怎么样的和自己建立深厚友谊。

简介：

简介：据英国《每日邮报》报道，人类和宠物犬之间的动人故事一直都在世界各地上演。最近，美国佐治亚州路易斯维尔的宠物犬吉布斯就在经过特殊训练后，帮助自己的主人3岁女孩阿丽达·克诺布洛赫尝到了生活的自由和快乐。