简介:一、帕金森定律任何组织和个人都有一种自我扩张与发展的内在动力。在这种内在动力机制的作用下,机构不断膨胀,人的欲望不断膨胀,各种费用支出都会跟着相应膨胀。这就是帕金森定律,或者叫自我扩张原理。在一个组织内部,一个不称职的官员会选择聘用两个不如他的助手分担他的工作,上行下效,必然导致机构膨胀、人浮于事、相互扯皮、效率低下。这个组织的领导体系会变得越来越平庸。之所以形成这样的局面,主要的原因是这个管理团队的领导不具有权力的垄断性,相反他们会因为做错事或某种原因而轻易丧失权力,他们对自己的职位不称职,害怕丧失权力。这种权力的危机感导致了可怕的机构膨胀。解决的办法就是给权力危机减压,并且把用人权从被招聘者的直接上司那儿收回来。团队人数和工作量的关系非常奇特,人数多工作量肯定会变多,而工作量大不一定需要很多人。人数与工作量的关联弹性非常小。人要打发时间总要找点事干,人数多了会制造出许多工作来。不认真办事的人不一定悠闲,无所事事的人不一定懒散,忙碌的人不一定在办正事。人员膨胀的压力来自于两点:一是当领导的人需要补充的是下属而不是对手,二是当领导的人彼此之间因为要协调关系会制造出许多工作...
简介:近年来,随着新型毒品的不断出现和流动吸毒人群的增多,毒品犯罪呈现出许多新的特点,缉毒工作的难度不断增加,禁毒的形势日益严峻.面对严峻的形势,公安机关不断加大打击力度,尤其是加强了查缉毒品的各种工作措施,有力遏制了毒祸的蔓延.在各种工作措施中,警犬的使用是十分重要的措施.警犬在缉毒工作中的使用,大大提高了缉毒工作的效率和准确性.因此,广州市公安局番禺区分局针对严峻的禁毒形势和毒品犯罪的新特点,根据工作需要,大胆创新,于2004年1月组建了以警犬为装备进行缉毒的--天狼突击队,并在缉毒工作的实践中,积极探索使用警犬的有效方法,取得了明显成效,发挥了重要作用.