简介:中国的各行各业,没有哪个行业像农资这么频繁而普遍地变动员工队伍,走马灯似的人员变动还大谈企业文化、员工塑造,滑稽,可人《滑稽列传》了。世界500强是动荡成的吗?中国名企是动荡起来的吗?一、真招聘的实质——征战没有子弟兵农资企业,几乎没有哪家敢说自己有忠诚的子弟兵,都是频繁变动,没有稳定的征战队伍,一线将士总是“骑驴找马”,应付任务的同时选择下一个企业。
简介:“3年内,我国的农药残留标准要从目前的807项达到7000项.探索建立由国家标准、临时标准、豁免物质名单和一律限量标准等组成的农药残留限量框架.基本形成具有中国特色的农药残留标准体系,切实保障农产品消费安全和公众身体健康。”今年4月.在第一届国家农药残留标准审评委员会成立大会上.农业部副部长危朝安对下一步农药残留标准工作提出了具体要求.也对第一届国家农药残留标准审评委员会寄予了厚望。
简介:为进一步加强病虫测报体系建设与管理工作,6月16-17日,全国农技中心在青海省西宁市召开全国病虫测报体系建设与管理工作研讨会。来自全国各省(区、市)植保站和中国农科院植保所、中国植保学会有关专家共40多人参加了会议。会议总结交流了全国病虫测报体系建设与管理工作的成绩,分析了存在的问题,并对下一步推进全国病虫测报体系建设和管理工作进行了安排部署。中国植保学会、中国农科院植保所有关专家围绕病虫测报体系建设做了大会报告,
农资营销怎样能大增——评厂家频繁招聘不赢销
农业部加快构建农药残留标准体系
全国病虫测报体系建设与管理工作研讨会在青海西宁召开