简介：随着县级供电企业综合实力评价体系的实施，企业软实力的概念逐步形成。供电企业要紧紧把握企业文化和社会责任两大核心要素，落实科学发展观，促进企业和谐发展。坚持以人为本，努力培育和打造以“团结协作、拼搏奉献”的企业团队，为企业可持续发展和社会进步作出更大贡献，作为企业软实力的最终目标。

简介：无锡县电力建设风采（之一）目前，无锡县供电局已建成投运３５ｋＶ以上变电所２７座，架设１０ｋＶ以上线路１８７６公里。使全县电网结构有了较大幅度的改善。图为调度人员正在专心工作。无锡县电力建设风采（之一）...

简介：2月17日，国网山东省电力公司工会印发《班组建设评价细则》，细则使班组建设标准实现了可量化、可检查、可考核，让班组建设标准体系更加科学规范。

简介：国网江苏电力不断加强农电用工业务技能培训,着力打造出了一支高素质的农电用工队伍,为实施＂三新＂农电战略、提升国家电网公司品牌形象提供了坚强保障。

简介：面对新形势、新挑战，固镇供电公司要求广大政工干部脑海中要时刻紧绷“知识危机”、“本领危机”这根“弦”，自觉加强学习，锤炼作风修养，增强实践能力，争做学习型、业务型、服务型、廉洁型、实干型的新时期合格政工人才

简介：根据2007年7月25日西藏自治区与国家电网公司签订的会谈《纪要》，截至2010年9月20日，西藏地市主电网覆盖范围内的52个县、市（区）全部实现“户户通电”。为大力宣传西藏电力有限公司，积极履行社会责任，实施“户户通电”工程情况，本刊201O年第2期、第5期关注栏目曾对此进行了系列专题报道。在西藏“户户通电”工程竣工之际，本刊再次特约撰稿，以此展示西藏户户通电工程的风采。

简介：随着人们对环境与资源的关注，绿色电力的发展已得到许多国家的高度重视。本篇就绿色电力相关概念以及国外的绿色电力发展情况、发展经验作一些简要介绍。

简介：2010年11月4日，国家发展和改革委员会、工业和信息化部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会、国家电力监管委员会和国家能源局联合印发《电力需求侧管理办法》。这是继2004年发改委联合电监会印发《加强电力需求侧管理指导意见》后，中国在电力需求侧管理工作方面又一个重要的指导性文件。可见，从实现电力工业的可持续发展和社会系统资源利用最优出发，电力企业必须高度重视电力需求侧管理的研究和开发，加大电力需求侧管理的运用和发展。

简介：近年来,国网陕西电力始终坚持以人为本,强化供电所员工培训工作,建立健全供电所员工培训制度体系,形成了省、市、县、所四级培训体系和基地,创新培训方式,注重培训的针对性,使供电所员工的培训实现常态化开展和运行,供电所员工队伍建设取得了明显成效。

简介：到“十一五”末，国家电网公司供电区域内将基本实现户户通电，即能够依靠电网延伸等方式解决用电问题的农户全部实现通电。其中，除西藏、新疆、青海外，其他省、自治区、直辖市在2008年年底前基本实现户户通电。这是国家电网公司2006年3月27日在“新农村、新电力、新服务”工作会议上提出的战略目标。

简介：1月15日，枣庄供电公司滕州供电部45名职工顶风雪、冒严寒，对35干伏姜屯变电站进行隔离开关更换，提高了当地居民及厂矿企业的供电可靠性，也为春节前期的安全可靠供电奠定了基础。

简介：2014年2月20日，“掌上电力”开始在内部上线试用。如今，该系统功能界面不断完善，服务更人性化，实用和推广价值不断提高。作为国家电网公司官方手机客户端——“掌上电力”首个试点单位，国网北京市电力公司在国家电网公司营销部专业指导和技术支持下，积极推进系统开发、集成、测试、验证等工作。经过近半年努力，“掌上电力”一期功能全部实现。2014年2月20日，“掌上电力”开始在内部上线试用。如今，该系统功能界面不断完善，服务更人性化，实用和推厂’价值不断提高。

简介：国网浙江电力高度重视农电用工知识和技能素质的培养,公司统筹农电队伍的时间资源和专业骨干资源,构建分级、分层、分类相协调的培训体系,并大力开展＂三位一体＂劳动竞赛和县公司、乡镇供电所管理＂两个提升工程＂等系统性工作,实现了农电培训不出所、劳动竞赛日常化、考核激励常态化,走出了一条农电员工素质提升的新路子。

简介：国网江西电力以全员素质提升工程为平台,制定《国网江西省电力公司全员培训规划实施方案》,实施素质能力提升计划,摸索出了以现场培训为抓手,现场比武为标尺,现场考核为评价的系统建设机制,连年开展全员培训、全岗位轮训、全员选拔竞赛,持续送技能鉴定下基层、师资培训下基层、持证上岗考试下基层等专项工作,促进农电用工业务素质提升。

简介：电气建设勇为先宁夏回族自治区农电局一、我区开展农村电气化县建设的基本做法互．提高对建设农村电气化县工作的认识农村电气化建设不但能够促进农村经济发展，提高农民生活水平，而且在我区农电工作现有的基础上，能促进农电企业（县供电局）在规范化、标准化、制度化管...

简介：浅谈：乡电管站建设安徽省桐城县供电局王家迎乡电管站是农电的基层管理单位，它的建设如何，直接关系到乡镇企业的发展，农业生产的丰收，农民物质文化生活的提高；也体现农电工作如何“为农业，为农民，为农村经济服务”。目前，乡站建设形势多种多样，但从电管站的发展...

简介：对于电力企业，班组是贯彻落实国家电网公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”工作思路的最直接的实施者，切实抓好班组建设，对稳定一线员工队伍，加强企业执行力，提高企业管理水平和员工综合素质，确保各项生产、经营管理工作有效开展具有重要的意义。同时，班组还是员工学习技术、提升素质、

简介：随着社会的进步，电力企业改革的发展，构建和谐电力企业的重要性越来越突出。而要构建和谐企业，作为企业的细胞——班组必首当其冲。班组是企业的基本组成单位，只有班组和谐了，企业才能从根本上真正和谐，才能向健康的方向发展。那么电力企业如何构建和谐班组呢？笔者认为应从以下几个方面进行。

简介：在经济快速发展的背景下，供电企业需要充分认识到开拓电力客户服务营销的重要价值，基于电力客户的实际需求，不断创新企业服务模式、服务理念，为客户带来更为人性化、全面性的服务。

简介：温州电力局在2006年完成＂户户通电＂工程的基础上,加快实施新农村电气化工程。截至2009年9月,全市已累计建成4个新农村电气化县、78个新农村电气化乡（镇）、1380个新农村电气化村。已通过验收的新农村电气化村，电能质量和供电可靠性得到显著的提高。供电可靠性由2006年底的98．562％提高到2008年底的99．332％，综合电压合格率从2006年底的98．33％上升到2008年底的99.238％。