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  • 简介:我国现阶段职业教育的核心目标是培养适应社会需要的专业性、技术型人才,其主要任务就是帮助学生学习并掌握一门技术,以保障学生在从事所学专业所对应的工作时,能够满足岗位要求。而临床护理专业,就是一个对理论知识与实践能力都要求较高的专业,学生不单纯是专业知识和技能的接受者,同时也是未来的应用者,专业教学的效果完全取决于学生能否把所学知识正确地应用到临床实践中去。因此,将中职教育与临床护理专业有机结合起来,提高中职临床护理专业的教学效果,提高中职护理专业学生的理论知识水平和实践操作技能水平,具有十分重要的意义。本文从中职教育的现状和侧重点出发,阐述了中职教育与临床护理专业有机结合的必要性,并重点分析了如何将中职教育与临床护理专业有机结合起来。

  • 标签: 中职教育 临床护理专业 有机结合
  • 简介:医学是一门专业性非常强的学科,并且社会的发展过程中,发挥着非常大的作用,随着医学的不断发展和进步,在维护人们生命健康安全等方面,产生了重要的影响。新时代,加快医学的发展脚步,已经成为时代发展的趋势和必然要求。所以,作为一名高中生,应该树立强烈的医学意识,加强自身对于医学的了解程度,树立正确的医学观念,为医学的发展贡献自己的一份力量。

  • 标签: 高中生 医学专业 倾向度 探析
  • 简介:护士这一行业逐渐朝着专业化的方向发展,并且也是提升护士职业发展的重要途径。护理专业现如今已经成为了一门独立的学科,在职称序列当中已经有了一定的地位,在实际的使用过程当中,如何才能对护士的学历,职称以及能力等方面综合评定进行分此次使用,激发护士的能力,开拓护理专业人员的发展空间是目前值得注意的问题。本篇文章对神经外科专业护士分层次使用的实践与体会进行讨论分析,神经外科的护理人员需要有极强的专业性,并且护理人员工作量较大,安全防护任务重,因此,在神经外科实行分层次使用神经外科专业护士,其主要目的是为了不断提高护士的专业水平以及能力,保证神经外科护理能不断提高自身专业能力以及职业素质。

  • 标签: 分层次使用 神经外科 实践 体会
  • 简介:校内实训基地是高职护理专业培养人才的主要教学场所,借鉴临床经验用于基地的职业化内涵建设,可以提高学校为社会输送高素质护理专业人才比例。

  • 标签: 高职护理 校内实训 职业化 内涵
  • 简介:目的探讨专业护理小组干预对糖尿病患者知信行的影响。方法选择2016年7月~2018年6月于我院住院治疗的2型糖尿病患者120例,采用随机数字表法将患者分为专业组(n=60)与对照组(n=60),对照组患者接受常规护理模式干预,专业组患者接受专业护理小组干预,比较两组患者的护理效果。结果专业组患者的知识、信心、行为评分均显著高于对照组(P<0.05)。专业组患者的疾病不确定感评分显著低于对照组(P<0.05)。结论专业护理小组干预可有效降低糖尿病患者的疾病不确定感,改善患者的知信行,护理效果良好,值得推广。

  • 标签: 糖尿病 专业护理小组 知信行 疾病不确定感
  • 简介:骨科护理风险防控效果直接影响骨科患者的预后。基于此,本文主要针对骨科护理中的常见风险意外跌倒风险、骨科护士风险、骨科患者及家属风险进行分析;并提出运用护理风险评估单、构建护理风险评估指标体系、围术期护理风险评估、情景式教学等措施,提升骨科护士的护理风险评估能力;最后阐述骨科护士的专业化发展趋势,以期为骨科护士的培养提供理论参考。

  • 标签: 骨科护士 护理风险评估能力 专业化发展
  • 简介:随着我国新医改方案的推广实施,临床上对于药学人员的药学服务能力也提出了越来越高的要求,所以,从药学改革角度出发开展的药学专业课程整合,也逐渐成为了药学教育者关注的焦点问题。在药学专业课程整合过程中,《人体解剖生理学》与《生物化学》属于两门基础性课程,也是多学科整合的根本。本文对《人体解剖生理学》与《生物化学》在药学专业课程整合中的应用价值进行了分析。

  • 标签: 人体解剖生理学 生物化学 药学专业 课程整合
  • 简介:目的了解预防医学本科专业学生的就业期望与就业实际是否存在差异,为高校职业规划课程的开展和毕业生就业工作提供依据。方法文章对某医学院校公共卫生学院75名预防医学专业应届毕业生。利用spss18.0对应届毕业生就业期望与就业实际情况做了卡方检验。结果应届毕业生期望工资与实际工资显著性差异(P<0.05),整体对预防专业的满意度一般,认为当前就业形势严峻,对当前工作满意程度一般。对2018-2019届应届毕业生就业期望做差异性分析,实际月收入与期望月收入差异显著(P<0.05),实际工作单位与期望工作单位差异显著(P<0.05),实际就业地与期望就业地差异显著(P<0.05),结论预防医学专业学生就业期望与就业实际存在差异,可以明显看出大学生的就业期望偏高。

  • 标签: 预防医学专业 就业期望 实际就业情况