简介：

简介：

简介：【摘要】米索前列醇广泛运用于基层医院妇产科的临床治疗中, 价廉物美，表现出较好的疗效，能让早孕流产，绝经后取环等妇科手术，操作简便，不出血或出血量少；运用于产科中，能让中期妊娠终止、晚期妊娠终止手术损伤少，操作简便，同时能预防产后出血，在基层医院有推广价值。

简介：摘 要：目的:分析在基层医院中压疮护理管理工作存在的问题，并提出有效的解决对策。方法:选择2020年1-12月接待的压疮患者，分析护理管理中存在的问题，据此提出改进措施，在2021年1-12月开始时进行落实，对比压疮改善情况。结果:护理管理措施完善并实施后，研究对象的Baden评分各项指标值相比未实施之前有明显提升，P

简介：【摘要】目的：本文探析基层医院成人支气管哮喘诊断、治疗现状。方法：此次选取2014年4月份至2022年4月份期间在我基层医院进行诊治的68例支气管哮喘患者作为研究对象，记录所有患者的治疗用药情况、诊断情况以及对患者出院之后的调查情况。结果：68例成人支气管哮喘患者中，有47例典型症状的患者（诊断率47/47，占比100%），22例非典型症状的患者（诊断率18/22，占比81.82%），9例患者主诉有可疑过敏源，但未进行过敏源筛查试验，基层医院对于患者的出院后管理有待进一步加强。结论：在基层医院成人支气管哮喘诊断和治疗上存在着一定的问题，主要是医务人员对于此病的诊断和规范系统性的治疗专业技能有待提升，而基层医院的检查仪器、设备等也应不断更新，相应药物的应用也应投入使用。

简介：[摘要] 目的： 探讨护理敏感指标在基层医院护理质量中的应用 方法：2021年护理部给临床科室拟定护理工作目标值，每季度对各临床科室护理敏感指标目标值进行考核，并与护理质量挂钩,对发生的护理问题进行归因分析,积极调整护理措施,改善科室的护理质量。

简介：摘要：随着近年来社会经济水平发展，人民生活水平不断提高，患者在入院诊疗期间不再仅仅关注治疗效果，而是更加重视诊疗服务水平和诊疗体验。药学服务作为医院诊疗项目中的重要一环，其服务水平可能直接影响患者治疗效果和预后质量，尤其是中医临床，因使用药物类型众多、配伍复杂，用药管理难度明显高于常规西药，加上近年来选择中医治疗患者数量不断增多，给医院中药房药学服务管理带来了极大挑战。提高医院中药房药学服务水平，对保障中医临床诊疗效果和诊疗安全均有重要意义。本文主要分析基层医院药房管理相关问题分析与管理措施。

简介：【摘要】：目的：研究分析基层医院药品不良反应监测中的问题。方法：选取2019年1月~2021年1月我县基层医疗人员共89名，实行问卷调查的形式分析药品不良反应监测中的问题及应对方式。结果：药品不良事件问题中，药品数量、瞒报漏报、对药品认知不足、处理问题不及时和信息填报不规范等发生率分别为37.08%、33.71%、65.17%、50.56%、31.46%。结论：基层医院药品中，以药品认知不足、处理问题不及时和药品数量检测少等发生率较高，需提高监测人员的业务水平，加强日常监测和评价工作从，从而提高药品监测质量。

简介：摘 要：内科是临床上的重要科室，近年来内科疾病的发生也更加普遍，给护理工作带来新的挑战。同时因为内科工作比较繁忙，护理中也出现一些缺陷问题，影响到护理服务的提升，需要进行科学防范。特别是对于基层医院来说，内科患者的接待次数很多，对于护理服务的需求也提到新的高度。基于此，本次对基层医院内科现状以及常见护理缺陷进行分析，提出有效的防范措施，以保证护理工作有序和高质量的进行。

简介：摘要:目的探讨新形势下提高基层医院药学管理质量的措施。方法以100例基层医院用药患者为对象，应用常规管理患者50例，为参照组，应用药学干预患者50例，为研究组，对比管理效果。结果对于用药合理率，研究组明显更优，P

简介：摘要:目的探讨新形势下提高基层医院药学管理质量的措施。方法以100例基层医院用药患者为对象，应用常规管理患者50例，为参照组，应用药学干预患者50例，为研究组，对比管理效果。结果对于用药合理率，研究组明显更优，P

简介：【摘要】目的：观察持续质量改进工作对基层医院卫生管理的积极影响。方法：我院2021年2月基层医院卫生管理中实施持续质量改进，随机选取2020年8月-2020年8月86例患者为本次研究对象，按照基层医院卫生管理中是否开展持续质量改进将患者分为对照组（43例：未开展持续质量改进而行常规管理）与实验组（43例：开展持续质量改进），比较两组患者管理效果。结果：实验组患者在疾病诊疗中管理依从性显著高于对照组,数据差异明显（P

简介：【摘要】目的：探析基层医院护理管理中人性化管理模式的运用效果。方法：在2021年07月至2021年12月我院开展基础化管理模式，选取该段院内护士10名归入基础组。在2022年01月至2022年06月我院开展人性化管理模式，选取该段院内护士10名归入实践组。比较二组护士综合水平、护理服务质量、管理满意率。结果：在管理后，实践组的护士综合水平、护理服务质量、管理满意率均高于基础组（P＜0.05）。结论：将人性化管理模式运用到基层医院护理管理中，可增强护士综合实力，提升护理服务质量，提高管理满意率，值得借鉴。

简介：【摘要】家庭药师是指由临床药师签订合同，为病人（特别是慢性病病人，以下简称“慢病”）提供药品管理的药学服务。在药师从药物导向到病人导向的过程中，药师的服务模式已成为药师转型的一种行之有效的途径。《关于印发加强医疗机构药事管理促进合理用药的意见的通知》（国卫医发〔2020]2号）等文件均提出发展居家社区药学服务，加快药学服务转型，为家庭药师的发展提供了政策支持。国家卫生健康委员会办公厅发布了《关于印发《家庭药房服务规范》的《关于印发医疗机构药学门诊服务规范等5项规范的通知》。在家庭药师签约服务中，可以促进基层医疗机构向这一方向发展。但也存在着一些问题，比如，药学服务还处在起步阶段，本身中专、专科水平的药师知识和技术水平不够，基层领导对家庭药师认识较肤浅，对基层药师实质帮助少，没有经过正规机构临床药师培训的，目前家庭药师服务做表面上工作，需要经费支撑导致药师工作积极性很低，缺乏资深临床药师援助等现象，制约基层家庭药师发展。希望通过对福建省实施的政策和实施情况进行总结，在此基础上，进一步促进社区药学服务的健康发展。

简介：【摘要】目的：探析基层医院护理管理中人性化管理模式的运用效果。方法：在2021年07月至2021年12月我院开展基础化管理模式，选取该段院内护士10名归入基础组。在2022年01月至2022年06月我院开展人性化管理模式，选取该段院内护士10名归入实践组。比较二组护士综合水平、护理服务质量、管理满意率。结果：在管理后，实践组的护士综合水平、护理服务质量、管理满意率均高于基础组（P＜0.05）。结论：将人性化管理模式运用到基层医院护理管理中，可增强护士综合实力，提升护理服务质量，提高管理满意率，值得借鉴。

简介：【摘要】目的：分析基层医院医务人员院感知识及观念存在的问题及对策。方法：选择本基层医院的100名医务人员开展研究工作，分别调查所有入选人员的医院感染知识与观念，根据调查结果分析存在的现有问题，并提出相对应的解决对策。结果:调查结果显示，入选100名医务人员中，其医院感染基本概念知晓率、医院感染监测知晓率、消毒灭菌知识知晓率、消毒管理制度知晓率、规范操作处理知晓率、病毒预防知晓率分别为58.0%、65.0%、68.0%、78.0%、79.0%、75.0%。结论：基层医院医务人员的院感知识与观念较为缺乏，基层医院日常医务工作中存在严重医院感染隐患，因此必须采取恰当措施提高医务人员院感知识掌握度，改变他们医院感染预防观念，以此控制医院感染不良事件的发生。

简介：【摘要】目的：分析基层医院中药房管理存在的问题及改进策略。方法：系统对基层医院中药房管理模式中存在的问题进行分析，提出科学的改进措施，对比改进前后问题发生率与工作人员与患者纠纷率。结果：经比较，改进后基层医院中药房管理工作者出现处方书写不规范、调剂人员水平低下的发生率均比改进前低（P＜0.05）。经比较，改进后基层医院中药房管理工作者与患者发生纠纷的概率明显比改进前低（P＜0.05）。结论：当前基层医院中药房管理还存在较大问题，医院需结合自身实际情况对管理工作加以改进，使管理更加规范。

简介：摘要：目的：探讨新形势下基层医院药剂科药学服务模式的转变方向。方法：深入分析我国基层医院药剂科药学服务的现状及常见问题，并以此为依据制定针对性的解决对策。结果：经过研究发现，思想观念陈旧落后、专业人才数量不足和人员综合素质较低，是我国基层医院药剂科药学服务的常见问题，也是影响各科室患者临床治疗水平的重要因素。结论：以基层医院药剂科药学服务的常见问题为依据，制定并实施针对性的解决对策，有助于提高该类医院药剂科的药学服务质量，使各科室患者的临床治疗水平显著改善，促进患者及早康复。

简介：【摘要】目的：探究基层医院实施SBAR交班模式，进一步提升护理人员评判性思维。方法：本次该项研究的样本总计34个护理单元，320个护士，研究时间2021年4月至2022年4月，通过分层随机抽签法分为观察组与对照组，前者实施SBAR交班模式，后者实施常规交班模式，分析干预效果。结果：观察组的评判性思维能力评分高于对照组，对比差异显著。结论：通过实施SBAR交班模式可以提高基层医院护理人员的评判性思维能力，具有可行性。

简介：【摘要】目的：探究基层医院实施SBAR交班模式，进一步提升护理人员评判性思维。方法：本次该项研究的样本总计34个护理单元，320个护士，研究时间2021年4月至2022年4月，通过分层随机抽签法分为观察组与对照组，前者实施SBAR交班模式，后者实施常规交班模式，分析干预效果。结果：观察组的评判性思维能力评分高于对照组，对比差异显著。结论：通过实施SBAR交班模式可以提高基层医院护理人员的评判性思维能力，具有可行性。