简介：摘要目的分析院前急救患者心跳呼吸骤停的急救护理措施。方法选择2017年1月-2019年1月600例心跳呼吸骤停院前急救患者，随机分组。常规护理组选择常规方式，急救护理组选择急救护理。分析血氧饱和度达到90%的时间、复苏时间、总住院天数；治疗前后患者SPO2、MAP。结果治疗前两组SPO2、MAP相似，P＞0.05；治疗后急救护理组SPO2、MAP优于常规护理组，P＜0.05。急救护理组血氧饱和度达到90%的时间、复苏时间、总住院天数优于常规护理组，P＜0.05。结论心跳呼吸骤停院前急救患者实施急救护理可获得较好效果。

简介：【摘要】目的：分析院前急救患者心跳呼吸骤停的急救护理措施。方法：选择 2017年 1月 -2019年 1月 600例心跳呼吸骤停院前急救患者，随机分组。常规护理组选择常规方式，急救护理组选择急救护理。分析血氧饱和度达到 90%的时间、复苏时间、总住院天数；治疗前后患者 SPO2、 MAP。结果：治疗前两组 SPO2、 MAP相似， P＞ 0.05；治疗后急救护理组 SPO2、 MAP优于常规护理组， P＜ 0.05。急救护理组血氧饱和度达到 90%的时间、复苏时间、总住院天数优于常规护理组， P＜ 0.05。结论：心跳呼吸骤停院前急救患者实施急救护理可获得较好效果。

简介：摘要目的探究护理质控管理对于重症监护室院感的预防效果。方法选择我院2015年1月-2018年10月收治的62例重症监护室患者为研究对象，随机分为采用常规重症监护室护理的对照组（n=31）和采用院感护理质控管理的实验组（n=31），对比分析两组患者的院感发生率和住院时间。结果实验组患者院感发生率明显低于对照组院感发生率，P<0.05；实验组患者住院时间也明显低于对照组患者住院时间，P<0.05。结论对于重症监护室住院患者采用护理质控管理有利于减少患者院感发生的几率，同时减少患者住院时间，值得推广。

简介：摘要：目的：探究护理质控管理对于重症监护室院感的预防效果。方法：选择我院 2015年 1月 -2018年 10月收治的 62例重症监护室患者为研究对象，随机分为采用常规重症监护室护理的对照组（ n=31）和采用院感护理质控管理的实验组（ n=31），对比分析两组患者的院感发生率和住院时间。结果：实验组患者院感发生率明显低于对照组院感发生率， P<0.05；实验组患者住院时间也明显低于对照组患者住院时间， P<0.05。结论：对于重症监护室住院患者采用护理质控管理有利于减少患者院感发生的几率，同时减少患者住院时间，值得推广。

简介：摘要：急性心肌梗死是危害性极高的心血管疾病，不少发病者可在短时间内因心律失常致死，形成了人人谈之色变的景象。近年来，伴随着急救医学的快速发展，临床将急性心肌梗死的院前急救作为研究的重点并屡现成果。本文系统总结了急性心肌梗死院前急救护理的现状及研究进展，旨在为急性心肌梗死院前急救护理工作的开展以及护理方案的深入探究提供更为全面的资料。

简介：摘要目的开展本次研究的目的在于分析胸痛急救中采用多部门优化护理流程的效果。方法开展本次调查研究的时间区间为2018年2月-2019年2月，研究调查样本选择我院接收治疗的胸痛患者110例，对患者进行分组的参考依据为护理流程的不同，采用优化护理流程的患者组成试验组，采用常规护理流程的患者组成常规组。结果试验组患者的临床相关时间指标均好于常规组，p＜0.05。结论胸痛患者在急救当中有效使用优化护理流程，能够尽可能的减少患者所需的急救时间。

简介：摘要：目的：开展本次研究的目的在于分析胸痛急救中采用多部门优化护理流程的效果。方法：开展本次调查研究的时间区间为 2018 年 2 月 -2019 年 2 月，研究调查样本选择我院接收治疗的胸痛患者 110 例，对患者进行分组的参考依据为护理流程的不同，采用优化护理流程的患者组成试验组，采用常规护理流程的患者组成常规组。结果：试验组患者的临床相关时间指标均好于常规组， p ＜ 0.05 。结论：胸痛患者在急救当中有效使用优化护理流程，能够尽可能的减少患者所需的急救时间。

简介：摘要微课程英文名称Microlecture，微课程的定义是为满足微型教学所开发的一类教学内容，它首先属于实践教学内容体系，通过与现实互动式学习为主要手段。根据内科护理专业的特点来看，它是非常适合内科护理专业学科的教学。在护理教学中通过对微课程的有效设计，可以整合各类教学资源，来充实内科护理课程教学，并通过对教学的整体设计、开发、实施效果评价等操作，提升内科护理整体的教学水平。

简介：摘要：微课程英文名称 Micro lecture，微课程的定义是 为 满足微型教学所开发的一类教学内容，它首先属于实践教学内容体系，通过与现实互动式学习为主要手段。根据内科护理专业的特点来看，它 是非常适合内科护理专业学科的教学。在护理教学中通过对微课程的有效设计，可以整合各类教学资源，来充实内科护理课程教学，并通过对教学的整体设计、开发、实施效果评价等操作，提升内科护理整体的教学水平。

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简介：摘要骨科患者术前的疼痛已经普遍存在，较严重的影响患者的日常生活和情绪。术后疼痛是人体对组织损伤和修复过程中的一种复杂反应，100%的骨科患者伴有不同程度的疼痛。骨科术后疼痛可造成患者机体抵抗力下降，并诱发诸多并发症，若对疼痛控制不理想，不仅会给患者带来躯体上的痛苦，还会增加其精神痛苦，疼痛严重时还会引起心血管和呼吸等系统并发症，对患者术后的恢复不利，因此临床需提高对骨科患者术后疼痛的重视力度。根据术后疼痛评估进行护理干预，建议对疼痛进行个案管理，要与患者密切沟通，对患者情况进行客观正确评估，使患者正确面对疼痛，提高战胜疾病的自信心，对术后疼痛护理做到尽心尽责；对于疼痛的护理措施也要尽量多元化多方式减轻患者病痛，不仅缩短了病程，更加提高了医疗和护理质量，重视疼痛管理不仅是对患者生命的尊重，也是人性化护理的体现。

简介：【摘要】骨科患者术前的疼痛已经普遍存在，较严重的影响患者的日常生活和情绪。术后疼痛是人体对组织损伤和修复过程中的一种复杂反应， 100%的骨科患者伴有不同程度的疼痛。骨科术后疼痛可造成患者机体抵抗力下降，并诱发诸多并发症，若对疼痛控制不理想，不仅会给患者带来躯体上的痛苦，还会增加其精神痛苦，疼痛严重时还会引起心血管和呼吸等系统并发症，对患者术后的恢复不利，因此临床需提高对骨科患者术后疼痛的重视力度。根据术后疼痛评估进行护理干预，建议对疼痛进行个案管理，要与患者密切沟通，对患者情况进行客观正确评估，使患者正确面对疼痛，提高战胜疾病的自信心，对术后疼痛护理做到尽心尽责；对于疼痛的护理措施也要尽量多元化多方式减轻患者病痛，不仅缩短了病程，更加提高了医疗和护理质量，重视疼痛管理不仅是对患者生命的尊重，也是人性化护理的体现。

简介：摘要骨科患者术前的疼痛已经普遍存在，较严重的影响患者的日常生活和情绪。术后疼痛是人体对组织损伤和修复过程中的一种复杂反应，100%的骨科患者伴有不同程度的疼痛。骨科术后疼痛可造成患者机体抵抗力下降，并诱发诸多并发症，若对疼痛控制不理想，不仅会给患者带来躯体上的痛苦，还会增加其精神痛苦，疼痛严重时还会引起心血管和呼吸等系统并发症，对患者术后的恢复不利，因此临床需提高对骨科患者术后疼痛的重视力度。根据术后疼痛评估进行护理干预，建议对疼痛进行个案管理，要与患者密切沟通，对患者情况进行客观正确评估，使患者正确面对疼痛，提高战胜疾病的自信心，对术后疼痛护理做到尽心尽责；对于疼痛的护理措施也要尽量多元化多方式减轻患者病痛，不仅缩短了病程，更加提高了医疗和护理质量，重视疼痛管理不仅是对患者生命的尊重，也是人性化护理的体现。

简介：【 摘要】 目的：对护理硕士研究生的心理压力以及职业成熟度状况进行探究分析。 方法：以 2018.08-2019.08 作为研究时段，以该时段内的高校护理硕士研究生 100 例作为研究对象，以问卷调查法以及相关评测工具来对其 心理压力 、 职业成熟度 进行数据的统计分析。 结果： 心理压力调查问卷表中专业发展压力得分最高，职业成熟度中自信心得分最低。 结论：护理硕士研究生心理压力表现为中度，且职业成熟水平表现较低，因此有必要合理调节学生心理，从而起到缓解其心理压力，避免职业成熟度受到影响。

简介：【 摘要】 目的：对护理硕士研究生的心理压力以及职业成熟度状况进行探究分析。 方法：以 2018.08-2019.08 作为研究时段，以该时段内的高校护理硕士研究生 100 例作为研究对象，以问卷调查法以及相关评测工具来对其 心理压力 、 职业成熟度 进行数据的统计分析。 结果： 心理压力调查问卷表中专业发展压力得分最高，职业成熟度中自信心得分最低。 结论：护理硕士研究生心理压力表现为中度，且职业成熟水平表现较低，因此有必要合理调节学生心理，从而起到缓解其心理压力，避免职业成熟度受到影响。

简介：【摘要】目的：科学研究急诊护理纠纷的主要原因与相关的对策。方法：选取我院于 2018年 9月 -2019年 3月发生的急诊护理纠纷案例 50例，对这 50例纠纷案例进行回顾性分析，全面分析急诊护理纠纷的具体原因，并提出相关的对策。结果： 50例纠纷中，服务态度差为 20例，对护理人员的护理操作不满意 10例，科室协调不科学 8例，分诊不准确为 10例，急救用设备故障 2例。总的看来，急诊护理纠纷原因主要表现为医源性与非医源性两大原因。结论：了解与明确引发急诊护理纠纷发生的主要原因后，医院需要采取积极而有效的措施，全面把握患者的基本心理问题，旨在为患者提供满意而优质的护理，能有效减少护理纠纷的发生。

简介：目的调查护士组织承诺现状,探讨提升护士组织承诺的对策,为护理管理者制订相关决策提供理论依据。方法采用护士组织承诺问卷对潍坊市某三级甲等医院323名护士进行调查。结果护士组织承诺(4.16±0.55)分,总体处于高水平;护士的年龄、月总收入及护士级别是组织承诺的影响因素(P<0.01或P<0.05)。结论护士组织承诺总体处于高水平;护理管理者应加强对31-40岁、月总收入低及高级别护士的关注,采取有效措施,持续提升护士组织承诺水平。

简介：[摘要 ]压疮伤口护理一直是一项国内外护理学科研究的重点和难题，目前，压疮伤口治疗与护理的常用方法有很多，本文针对压疮伤口护理研究进展进行了综述，目的在于寻求一种效果显著、操作简单、易于掌握的压疮伤口护理方法，这也是业内人士一直探索的课题。