学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:毕业生的就业问题是关系到我国经济发展、民生改善和社会的稳定。由于,当前就业形式难的原因有很多,而学者们注意到职业准备不足是重要原因之一。职业准备是一个持续的过程,需要护生在实践不断学习和提升。因此,本文对护生职业准备对就业成功的影响进行研究。结果表明,良好的职业准备对就业成功具有显著的正面影响,充分的职业准备可以提高护生在就业市场的竞争力。提高就业竞争力也可以增强信心和自信心,更好地适应工作环境,从而增加就业成功的机会。

  • 标签: 护理本科学生 职业适应力 挑战 策略
  • 简介:随着我国护理事业的发展及优质护理服务活动的开展,社会对护理本科生的需求越来越大。近年来医学类高校实施了扩招计划,以弥补护理人力资源的严重不足。但在大量扩招的同时,护理专业本科生的就业形势也越来越严峻。

  • 标签: SWOT矩阵分析 护理 本科生 就业
  • 简介:对护理专业硕士研究生就业形势.从自身的优势、劣势、机遇和挑战4个方面进行SWOT分析,提出行之有效的就业对策及措施。

  • 标签: 教育 护理 研究生 就业 SWOT分析
  • 简介:目的了解当前护理专科毕业生的就业心理及其影响因素,探讨就业指导与就业心理辅导的对策。方法采用自编问卷对150名护理专科毕业实习生的就业心理进行调查。结果护生认为影响就业的主要因素是社会关系,占50%;71.9%的护生认为目前就业市场不规范;就业态度及意向:82.6%的学生认为应先就业后择业,50%的护生希望在省级医疗单位就业;对学校就业指导47.8%的护生满意度为一般,43.8%的护生认为就业信息量不够,是最困扰就业的因素。结论针对存在的就业心理问题,可以通过开展就业心理辅导,使每位学生在就业的道路中有自己的目标和发展方向,做好充分的就业心理准备,把握就业机会,以提高就业竞争力。

  • 标签: 护理 专科生 就业 心理 辅导
  • 简介:目的对高职护生人文素质现状进行描述,为高职护理专业人文教育改革提供实证依据。方法采用问卷调查法分别对用人单位和高职护生实施调查。结果大多数学生有正确的人生观、价值观;专业思想稳定;具有良好的护理礼仪和与人合作的能力;有一定的人文关怀意识。不足之处主要表现为心理素质问题突出;工作缺乏责任感、慎独精神及法律意识;沟通能力与发现、解决问题能力欠佳;没有良好的阅读习惯,人文知识贫乏,写作能力较差;对职业规划的认识较为肤浅。结论更新教育理念、明确高职护理专业人文教育的目标、加强心理素质教育、强化责任意识、培养敬业精神、实施全程式职业生涯设计指导,可以提升护生的人文素质和就业能力。

  • 标签: 人文素质 就业能力 护理 高职教育 问卷调查
  • 简介:【摘要 】目的: 了解 应用型本科院校 护理学专业学生就业意向,剖析本科 护理学专业学生的就业心理,从而 有针对性的对学生进行就业指导, 使学生能正确的分析自己, 适应职场就业的竞争。方法: 采用自设调查问卷, 于 2019年 10 月至 11 月对本校 300名本科护理学专业学生 进行调查。结果: 来自 城市和农村的学生最理想的就业地区差异不显著, 男女生就业意愿也不同, 大学生创业意愿受各种因素影响。结论: 普通高等院校本科护理学学生就业偏向于直接进入医院工作 。但毕业生进修、从底层做起 及创业意识薄弱,因此建议相关单位 就业服务应对此 提出针对性解决 办法,大学生也应该努力完善自我 。

  • 标签: 应用型本科院校 护理学 就业 就业 意向
  • 简介:目的了解浙江省高校本专科护生社区护理就业意向及其影响因素,为社区护理教育及护生的社区就业提供依据。方法运用自行设计的问卷对浙江省4所高校本专科护生665名进行分层随机抽样调查,并进行半结构式访谈。结果90.1%的本专科护生首选综合性大医院就业;18.2%的护生愿意从事社区护理工作;不同类别的护生在社区护理就业意向上差异有统计学意义(P〈0.01)。结论护生对社区护理认识不足,亟待加强相关教育;护生就业观念局限;专业发展空间、经济利益、就业压力等均影响护生的社区就业意向。

  • 标签: 护生 社区护理 意向 调查
  • 简介:写这篇论文的感触特别深,立题缘于自己也是一名即将毕业的护理硕士研究生。我于2006年6月本科毕业后.工作于贵州省遵义医学院护理学院,2010年9月考取遵义医学院护理学院全日制硕士研究生。毕业在即.由于家庭等各方面因素,希望回长沙找工作,倍感压力巨大。

  • 标签: 护理硕士研究生 态势分析 就业形势 护理专业 遵义医学院 写作
  • 简介:目的通过调查本科护理毕业生就业期望,探讨影响其就业的相关因素。方法运用自行设计的问卷调查表对220名即将赴临床实习的应届护理本科生进行就业期望及相关因素的调查。结果护理本科生对于未来工作的期望值与社会现状有差距,专业思想、就业心态及有计划的就业指导都将对护理本科生就业产生影响。结论了解护理本科毕业生就业的影响因素,有目的地进行就业指导等工作,对提高护理本科毕业生就业及培养高素质护理人才都具有现实意义。

  • 标签: 学生 护理 就业 问卷调查
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】本研究目的是针对脑卒中患者抢救,分析卒护士的影响和价值。方法是选择我院卒中心成立之前的急性脑卒中患者100例作为对照组,选择成立卒中心之后的100例患者作为观察组。对照组采用常规急救方法,观察组采用卒护士主导的急救流程。观察2组患者急诊急救用时情况,主要包括急诊预检分诊时间、检验血样准备时间、抢救室滞留时间、影像学检查用时,对比组治疗效果和满意度。结果观察组患者在急诊急救用时、治疗效果和患者满意度方面均优于对照组,差异具有统计学意义(P

  • 标签: 卒中护士 脑卒中患者 抢救流程 价值
  • 简介:听说过这样一个故事。从前,某个热带国家的国王有个乐观的顾问。这位先生实在太乐观了,以至于国王常常被他永远能在任何事情找出好处的习惯惹恼了。一天国王和这位顾问正在穿越丛林,国王砍椰子来当早餐。但他的弯刀失手砍断了脚趾。这位疼痛难忍的君主一边一瘸一拐地走路,一边向顾问抱怨着自己的不幸。

  • 标签: 乐观 勇气 心态 健康
  • 简介:摘要:目的:为更好的预防术中低体温,分析术输注液体与冲洗液体加温护理效果。方法:选择我院2021年1月至2022年1月进行治疗的100名常规手术患者,依照患者是不是应用术输注液体与冲洗液体加温的护理方式,将患者分成实验组50例,实施术输注液体与冲洗液体加温,对照组50例,未实施,对比两组患者的护理效果,患者腋下体温的情况,并发症发生的情况。结果:实验组患者的护理效果明显好于对照着,组间差异显著(P<0.05);实验组患者体温相对于对照组稳定,组间差异显著(P<0.05);实验组患者并发症也少于对照组,组间差异显著(P<0.05)。结论:手术医治的病人术中低体温护理运用术输注液体与冲洗液体加温可以有效的推动病人术后清醒,同时能够有效的减少不良反应,促使病人手术后恢复。

  • 标签: 术中输注液体 冲洗液体 加温 预防低体温 护理效果
  • 作者: 蔡梦妍
  • 学科: 医药卫生 > 护理学
  • 创建时间:2023-06-22
  • 出处:《护理前沿》2023年第15期
  • 机构:盱眙县人民医院,江苏盱眙 211700
  • 简介:目的:分析全过程护理在卒患者的应用效果。方法:以2022年1月~2022年12月为病例选取时间,以本院44例脑卒中患者为研究对象,以接受常规护理的22例患者为对照组,接受全过程护理干预的22例患者为实验组,对两组患者在护理前后的肢体功能水平、吞咽功能、脑神经恢复情况及生活能力进行对比。结果:实验组护理后上肢及下肢FMA评分均高于对照组,P<0.05;实验组吞咽功能及脑神经功能评分优于对照组,P<0.05;实验组护理后日常生活能力评分优于对照组,P<0.05。结论:全过程护理模式在脑卒中患者的应用效果明显好于常规的护理干预,具有临床推广意义。

  • 标签: 全过程护理;脑卒中;功能恢复;生活能力