简介:【摘要】:目的:内镜检查技术培训在耳鼻喉科临床带教中的应用。方法:本次研究从本院2022年3月-2023年2月收入的耳鼻喉科学生中随机抽取52例,按照随机数表法将其分为了对照组和观察组两组。对照组接受常规培训,观察组接受标准化内镜检查技术培训,内容如下。结果:对比良优率:对照组良优率20例(76.92%),观察组良优率25例(96.15%),观察组良优率显著高于对照组,差异有统计学意义,(p<0.05)。对比存在学习问题:对照组存在学习问题12例(46.15%),观察组存在学习问题4例(15.38%),观察组存在学习问题显著低于对照组,差异有统计学意义,(p<0.05)。对比学习评价情况:观察组学生的学习结果优于对照组,指标对比(p<0.05),有统计学意义。结论:内检查技术培训科有效提升耳鼻喉科的临床带教效果,值得推广。
简介:【培训中心简介】中山三院泌尿外科内镜培训中心于2007年8月正式成立,2007年9月通过卫生部组织的内镜诊疗技术培训基地技术能力现场验收,成为全国首批泌尿外科内镜诊疗技术培训基地,现向全国招生。培训中心独立占地面积400多平方米,具有先进的模拟训练设备和完善的各个功能室,包括多媒体课室、模拟操作训练室、动物模拟手术室等,模拟手术室配置先进的内镜集成系统及手术设备,模拟操作训练室配置腹腔镜模拟训练系统、前列腺电切模拟器及膀胱镜模拟器。培训后考试合格者,将获得卫生部承认的培训结业证书,为报考内镜医师执业证作必要的准备。
简介:【摘要】:目的 探讨手术体位安置培训方案的改进方法及改进后的效果分析。方法 选取我院手术室护士 30名,对比其在手术体位安置培训方案改进前后的考核成绩、手术医生满意度、手术患者满意度的评分,分析手术体位安置培训方案的改进及效果。结果 改进培训方案后,手术室护士与手术医生的手术过程配合质量高于改进前( P<0.05),手术室护士的理论考核成绩和实践操作考核成绩优于改进前( P<0.05),术后医生和患者的满意度调查结果较改进前有很大的提高( P<0.05)。结论 手术体位安置培训方案的改进可以有效提高护士的护理效果,并且得到医生和患者的高度认可。
简介:摘要目的探讨三种护理操作培训考核模式在临床中应用效果,寻找适合临床需要的培训考核模式。方法以传统单一的护理操作技能培训模式、实景案例操作技能培训模式及临床实际病例操作技能培训模式进行对比,简化护理操作步骤,重新制定评价标准。结果临床病例操作技能培训模式使护理人员的沟通能力、肢体语言运用能力、健康宣教能力、临床应变能力及解决问题能力得到了较大的提高。结论护理操作技能培训考核模式的持续改进能够能使临床护理工作更高效、节时的完成,体现优质护理服务的内涵,真正做到贴近临床、贴近病人,让病人满意,护士满意。