简介：摘要：目的：探讨护士分层管理模式对护理质量的影响效果观察。方法：以实施分层管理模式后 2016年 1月— 6月 900例病人为观察组，实施分层管理模式前 2015年 7月— 12月 900例病例为对照组，对两阶段护理合格率进行比较。结果：对照组基础护理合格率为 89.22%，观察组基础护理合格率为 98.55%，（ X2=68.64， P<0.05）。结论：分层管理有助于对护理质量的提升。

简介：摘要目的探讨儿科护士采用分层培训的具体方法与实践效果。方法选取2015年1月至2016年1月我院儿科护理人员21名，将其随机分为对照组和观察组，对照组10例，观察组11例。对照组给予常规培训方案，观察组给予分层培训方案。比较培训前后两组护理人员的理论成绩、专业技能、护理人员对培训的满意度、患者对护理人员工作的满意度。结果观察组培训后考核成绩明显优于对照组，且护理人员对培训满意度、患者对护理人员工作的满意度均优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论分层培训能够提高儿科护士的学习积极性，进而有效地提高其理论知识掌握度与专业技能，从而使得其专业素养提高，在护理工作的开展中，能够更好地为患者服务。

简介：摘要目的护士分层级管理提高乳腺外科护理质量效果探析。方法选取乳腺外科护理人员20名作为研究对象，实施护士分层级管理，对比前后护理质量评分。结果分层管理前护理质量评分低于分层管理后，差异有统计学意义（P＜0.05）。分层管理前，患者护理满意度75.00%，分层管理后95.00%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论将护士分层级管理应用到乳腺外科护理中，能提升护理质量，提高患者护理满意度。

简介：摘要目的探讨分层管理在内科临床护理中的应用效果。方法于2016年8月—2017年8月在本院内科病房中随机选取100位护理人员作为本次研究的对象，50位采用常规护理的为A组，50位在常规护理基础上增加分层管理的为B组。由患者对两组的护理质量及对护理的满意程度进行评价。结果患者对B组的护理质量评分明显高于A组；患者对B组护理的总满意率为96.00%，明显高于A组的86.00%两组间比较差异有统计学意义（P＜0.05）。结论内科临床护理中实施分层管理，能够有效提高护理质量，增加患者护理的满意程度，具有非常积极的应用效果。

简介：摘要目的观察探讨分层级管理模式在提高护理管理质量中的作用。方法选取2017年2月—2017年11月的护理人员230名作为研究人群，对护理人员采用分层级管理模式，将护理人员管理前的护理质量与管理后护理质量各项情况进行对比1。结果将护理人员经管理前护理质量评分情况与护理人员经管理后护理质量评分情况进行对比，前后差异显著且存在统计学意义（p＜0.05）。结论对护理人员实行分层级管理模式应用效果较为理想，对提高患者满意度、提升优质护理服务质量以及护理人员护理水平有重要作用，在临床应用价值较高。

简介：摘要：微创麻醉是一种新的麻醉观念，是依赖于麻醉医生的人文关怀、专业理念、操作技巧及微小创伤等专业技能，最大程度的减轻患者在围手术期的伤害性刺激和心理创伤。本文简要论述微创腰麻的临床研究。

简介：摘要目的分析和对比超微通道与微通道经皮肾镜碎石治疗上尿路结石的效果。方法选取本院2013年6月至2016年6月期间收治的60例上尿路结石患者为观察对象，经电脑随机分组，分为对照组和观察组，两组患者各30例；对照组实施微通道经皮肾镜碎石手术治疗，观察组则实施超微通道经皮肾镜碎石手术治疗，对比两组患者的治疗效果。结果对照组患者手术时间为93.2±24.6（min），结石清除率为83.3%，总并发症率为16.6%；观察组患者手术时间为29.5±10.2（min），结石清除率为96.6%，总并发症率为3.3%。两组结果对比，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在治疗上尿路结石过程中，超微通道经皮肾镜碎石手术的结石清除率高，且手术所花时间短，术后并发症发生率低，与微通道手术方式相比手术方式更具优势。

简介：摘要近年来随着医疗机构的扩张，新进的护士数量急剧增加，在一定程度上缓解了临床护理人力资源紧张的局面。由于大部分人员是从学校刚毕业，经过临床短期的观摩带教即独立上岗，临床岗位胜任能力就相对不强，造成护理质量、安全、服务的质量下降，并存在很大的纠纷风险。

简介：摘要目的探讨分层管理法在护理管理中的应用价值。方法特选取2016年1月—2017年1月，我院护理人员70例，作为此次研究对象。按照医学分组中常用的随机数字表法将其分成观察组和对照组，每组各30例。对照组使用常规管理方式，观察组使用分层管理方式，对比两组临床管理效果。结果通过对两组护理人员的操作评分和理论评分进行对比后可知，观察组护理人员的操作评分和理论评分均明显优于对照组，组间对比差异显著（P＜0.05）。结论将分层管理法应用于患者的临床护理中，可有效的提升护理质量和患者的护理满意度，促进良好医患关系的建立，因此，值得在临床实践中进行大范围的推广和使用。

简介：摘要目的探究内科护理工作中分层管理的应用效果。方法选取本院2013年3月~2015年6月收治的130例患者，并实施分层管理，对分层管理实施前后的护理质量与患者满意度进行对比。结果与管理前相比，管理后基础护理、病房管理、护理记录评分与护理质量总分明显提高，（P<0.05）；管理前患者满意度67.69%，低于管理后的98.46%，（P<0.05）。结论内科护理工作中分层管理的应用效果显著，可使内科护理质量显著提高，使患者对护理工作满意度进一步提高。

简介：摘要现在随着医学的不断发展，微创手术的应用越来越广泛。微创手术具有很大的优势，有恢复快、损伤小的优势，尤其是在妇科疾病的临床诊治中的应用越来越多，此外微创手术虽然具有一定的优势，但是与此同时也会带来相应的并发症，这种并发症一定不能小觑。因此只要病症看透，大部分妇科疾病都可以在微创手术完成，其应用前景非常好，本文对微创手术在妇科临床中的应用进展进行了研究。

简介：摘要本文综述了目前国内外甲状腺结节的各种微创治疗方法，分析了各种方法的原理、优势及并发症等特点，为甲状腺良性结节微创治疗提供了参考。

简介：〔摘要〕目的 探讨微信在骨科护理中的延伸效果。方法 选择我院一个骨科病区护理单元由护士长指定一位资深护士设立科室护理公众号，作为管理员组织全科医护人员、病患、家属、陪护关注此公众号，作为科内宣教、管理的一个交流平台。结果 提高了护理质量和工作效能，提高患者的满意度和减少投诉。结论 微信应用于病区宣教行之有效，方法简单。

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简介：目的探讨骨水泥分布特征对人工膝关节表面置换（TKA）术中机械力线微偏差的影响。方法回顾性分析北京博爱医院关节病诊疗中心45例TKA手术（排除铰链假体和翻修病例）后X线平片胫骨侧骨水泥分布特征（楔形征角度a）,研究骨水泥的使用特点以及其在胫骨侧的分布不均现象。结合文献和著者的临床实践经验,阐述骨水泥分布不均是否会影响下肢力线的精确性。结果45例TKA中,9例（20%）发现存在不同程度的胫骨侧骨水泥分布不均,a角≤1°者4例、1°~3°者3例、≥3°者2例,平均（1.89±1.17）°。结论TKA术中,骨水泥分布不均会导致下肢力线发生一定的偏差;利用骨水泥的可塑性在假体安装的最后阶段可对下肢力线的微偏差进行更精确的调整。

简介：摘要目的对骨盆骨折分别予以微创螺钉和微创钢板内固定术治疗，评定不同术式的治疗效果。方法选择骨盆骨折患者，共计有70例，2013年1月~2017年6月是本次研究的时间选择段落，按照不同术式治疗方式分组，研究组予以微创螺钉内固定术治疗，对照组予以微创钢板内固定术治疗，对组间手术时间、术中出血量、术后恢复时间及其并发症发生率进行比较观察。结果在观察项目中，存在统计学明显差异的数据指标有组间手术时间、术中出血量、术后恢复时间，且研究组上述数据指标均更有优势性，P值均<0.05；而不存在统计学差异的数据指标有并发症发生率，即研究组与对照组之间的并发症发生率指标无差异，P＞0.05。结论治疗骨盆骨折患者应使用微创螺钉内固定术治疗，具有较多临床治疗优势性，有实施价值。

简介：摘要目的研究分析护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法将本院2016年5月—2017年8月在职的78名临床护理人员作为实验研究对象，对照组、实验组各39人，对照组按照以往传统的管理模式，实验组使用护士分层级管理模式，进行一年的实际应用。对所有进行实验的护理工作人员的护理工作操作水平以及相关知识理论分别在实验前后进行考核并向患者进行问卷调查。结果对照组的护理操作水平以及相关知识理论考核、满意度均低于实验组，差异有统计学意义（P＜0.05）结论护士分层级管理模式应用在护理工作中，能够提高护理质量和满意程度。

简介：摘要目的探讨和分析ICU护理应用对于分层分组护理管理模式的临床效果分析。方法选取某医疗机构中，在2015年1月～2016年1月期间采取ICU护理护理应用，并且进行分层分组护理管理模式，同时把该医疗机构中ICU的20名护理人员按照年龄、学历、入职时间、临床经验四个因素平均分为四组，其中第一个层次中有4名护理人员，分别担任四个小组中的组长，并且由组长在其他层次中分别抽取4名医护人员组成自己的小组，每组人数为5人。同时医疗机构中需要以小组为单位进行ICU中的护理工作，也需要这些小组对ICU护理的人员进行分层次的培训。结果医疗机构中的患者对于ICU护理人员的工作满意程度得到了良好的一高，同时医疗机构中ICU护理工作的质量也得到了良好的进步，比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。讨论ICU护理使用分层分组护理的管理模式能够提高总的有效率，并且也能够得到更加好的效果，同时也能够达到人力资源的高质量应用，在整体上提升ICU护理的工作质量。

简介：摘要目的本文就分层次管理理念在临床护理管理中的应用效果进行研究及观察。方法选取2016年期间我院内科的36名护理人员，并随机抽取同期住院的120例患者，设为实验组，在此期间对护理人员实施分层级管理。选取2015年我院内科的36名护理人员，并随机抽取同期住院的120例患者，设为参照组，在此期间未对护理人员实施分层级管理。对比两组护理人员的护理质量、两组患者的不良事件发生率及护理满意度。结果实验组的护理质量评分优于参照组，患者住院期间的不良事件发生率低于参照组，护理满意度对比参照组更高，均P<0.05。结论在临床护理管理中，实施分层次管理模式效果理想，对提高护理质量、减少患者不良事件、提高护理满意度均有积极作用，值得推广。