简介：

简介：摘要将针灸推拿专业专业学位研究生的培养与名医工作室紧密结合起来，使专业学位研究生在临床轮转培养的过程中得到切实的收获。

简介：摘要目的总结和评价上海市闵行区浦锦社区卫生服务中心医企共建家庭医生工作室对中青年职业人群健康管理的效果以及影响。方法浦锦社区卫生中心在党建引领下开展医企共建活动，在两家航天企业公司建立家庭医生工作室,构建以中青年职业人群健康需求为主体，以方便快捷和精准精细为理念，覆盖“助医、助药、助康、转诊”四个方面的“一体两翼四覆盖”服务新模式，对企业职工健康管理，并从年签约量、服务量、服务知晓率、满意度等质量指标对服务效果进行评价。结果医企共建家庭医生工作室医企共建家庭医生工作室共签约320人，服务量1250人次，助药280人次，预约转诊90人次，中医理疗服务185人。使职工对家庭医生服务的知晓率45.53%上升至80.34%（P<0.05），家庭医生签约以及签约后服务项目（长处方、预约转诊、家庭病床）了解较多；对企业高血压和糖尿病人群管理控制率升高（P<0.05）。对于家庭医生服务满意度提高（P<0.05），主要体现在就诊便捷、上门诊疗、服务态度、健康宣教方面。结论医企共建家医生工作室为中青年职业人群搭建了快捷和便利医疗平台，增强职工的健康管理能力，提高在职职工的社区卫生医疗服务感受度,有效延伸社区卫生服务，做实家庭医生服务“最后一公里”的工作，为深化社区卫生服务综合改革奠定基础。

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简介：摘要目的为评价门诊静点室护理工作的质量优劣、技术水平的高低。方法回顾性分析本院2014年1月-2015年1月收治的100例门诊静脉输液患者的临床资料。在从事静点观察室护理管理工作观察这些患者的满意程度，来考虑提高静点观察室护士的素质及服务质量的具体措施。结果在医院的门诊部实施静点室护理工作，能有效提高患者满意程度，促进患者疾病的康复。结论门诊注射室是医院的窗口科室，服务质量的优劣、技术水平的高低直接影响到患者对医院护理工作的整体评价。

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简介：临床实习是护生将理论知识应用于实践，并在实践中得到进一步充实和提高的过程。也是护生毕业后适应将来临床工作的一个必不可少的环节。由于手术室工作具有专业性强、无菌技术要求高、突发事件多等特点，对手术室护生的带教工作提出了更高的要求，如何根据手术室工作的特点，做好护生的带教工作，使他们圆满完成手术室实习计划是一个值得关注的问题。

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简介：摘要目的观察手术室护理在手术室护理工作中应用效果。方法以我中医院2017年2月至2018年2月收治的需要手术的138例患者为研究对象，随机分为两组，每组69例患者，采取手术室常规护理措施的患者为对照组，采取手术室中医护理措施的患者为观察组。结果由表一可知，观察组患者在手术前和手术中的适应性优于对照组；由表二可知，观察组患者护理满意度为97.10%，对照组患者护理满意度为81.16%。结论手术室护理工作中应用中医手术室护理措施，可以取得较好的护理效果，有效提升患者的满意度，应在临床上推广并使用。

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简介：摘要：目的 分析探讨胃肠镜室护理工作的风险管理方法及效果。方法 本次将我院在2022年8月到2023年7月收治的行胃肠镜检查的68例患者作为研究的对象，按随机数字分组法分成两组，对照组34例给予常规护理方法，观察组34例在护理中加强风险管理干预，进一步对两组护理干预效果进行分析比较。结果 观察组风险事件总发生率为5.88%，与对照组的23.53%比较明显更低，两组数据差异显著，有统计学意义（P＜0.05）。结论 胃肠镜室护理工作中，风险管理干预实施效果显著，可减少风险事件的发生，值得推广及应用。

简介：摘要：目的：研究分析消毒供应室实施实习生一对一岗前培训的作用。方法：本次实验时间区间为2020年5月至2022年10月这一时间段，研究人员对40名消毒供应室实习生进行研究。参照组及观察组实习生的分组依据为双盲对照原则，研究人员在参照组实习生培训过程中实施传统培训，将一对一岗前培训用于到观察组实习生培训工作中去，记录两组实习生理论成绩及实操成绩、培训满意度，并实施对比分析。结果：参照组及观察组实习生理论成绩及实操成绩方面的数据存在着不容忽视的差异，（p＜0.05）；参照组实习生培训满意度为80.00%，观察组对应数据为100.00%，差异不容忽视，（p＜0.05）。结论：在消毒供应室实施实习生一对一岗前培训的效果较为理想。

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简介：摘要 手术室属于医院最为重要的临床科室，肩负着全员抢救和所有手术项目的治疗，是医院最忙碌科室之一。手术室工作内容复杂，难度较高，面对更新换代的医疗器械设备，护理人员要不断学习并掌握操作技巧，面对各个科室成百上千的疾病种类开展手术，护理人员需要具备超大容量的专业基础知识，以及丰富的操作技术[1]。在这样的工作环境和劳动强度下，手术室护理人员的工作压力持续增加，形成一种职业危害，严重影响手术室护理人员的生活质量，甚至危害身心健康，导致发生器质性疾病[2]。基于上述因素，本文就针对手术室护理人员的工作压力进行研究与分析，并采取合适的干预措施，改善现状，提高手术室综合管理质量。

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