简介:摘要本文介绍基于HIS系统的药品实库存管理模式,引进条形码技术,实现药品实物流与信息电子流的一直,从而达到药品实库存管理的目的。
简介:摘要目的研究针对护士长绩效考核制度的设计与应用。方法首先由我院绩效办牵头,针对我院的所有护士长进行调研,界定现阶段我院护士长绩效考核中出现的问题,根据问题重新制度我院护士长绩效考核制度。结果在绩效考核实施前后护理质量评分比较中,护理文书质量、药品管理评价、基础护理评分、病房管理评分、危急重患者护理评分,实施后明显优于实施前,且P值小于0.05,具有统计学意义。由表2所示绩效考核实施前后满意度评分以及护理部与科主任评分比较中,患者护理满意度、医生满意度、护理部评分、科主任评分,实施后均明显优于实施前,且P值小于0.05,具有统计学意义。结论针对护士长的绩效考核制度设计与实施,可以有效提高护理人员护理工作质量,提高上下级沟通协调与管理,增加患者与医生的满意度,得到了广泛的认可。
简介:摘要目的有效地提高手术医师及手术室护士对病理标本的重视程度,起到双监督双约束的作用,从而更科学实施手术室病理标本的管理,避免医疗事故和纠纷的发生。方法手术室护理记录单内增设手术标本医护双方确认项目,手术医生签名栏。该记录单随病历归档。结果该制度实施前,曾发生一例病理标本遗漏丢失,最终找回的不良事件。该事件发生后我科经过一系列要因分析、对策拟定、流程改进后发现,手术医生思想上对手术标本处置重视程度是直接影响病理标本管理工作的重要原因。我科于2016年1月最终确定该方案的实施。2016年1月—9月份,共有10774份送检病理标本,均无再出现遗失情况。结论手术护理记录单作为医疗归档文书,签名后对医护双方具有行为约束力。因此,此举对于进一步规范管理病理标本,有效保证患者的安全和利益,提高手术医生对病理标本管理的主动性和责任心,增强医护沟通具有显著成效,同时更是手术室工作人员的一项良好的自我保护措施。
简介:摘要目的探讨体检设计在健康体检中的应用。方法选取2015年1月至2017年9月至本院体检中心体检的1120例体检者为研究对象,实验组560例体检者运用本院执行的“体检设计”针对性的勾选体检项目,对照组560例进行常规体检。体检结束后,本体检中心自制的满意度调查问卷评估体检者对健康体检服务的满意度,并统计两组体检者的花费情况;此外,体检前、体检结束两周后分别通过本中心自制的“自我保健”问卷评估体检者健康行为。结果对照组体检者平均花费(1420.5±31.8元)远高于实验组(953.7±26.9元)(P<0.05);实验组护理满意度总分、及护理服务质量、对体检者的重视度、符合本次体检的期望、能务实的解决问题四项评分上均明显高于对照组(P<0.05);体检结束两周后,实验组健康行为各项评分显著高于对照组(P<0.05)。结论健康体检服务过程中对体检者实施“体检设计”效果优于传统体检流程,不仅有助于提高体检者对体检服务的满意度,还能改善其相关健康行为,值得推广使用。