简介：摘要急性腰扭伤是指腰段脊柱的软组织突然受到牵拉而受到的损伤,多由于腰部活动时用力过大或姿势不协调所致。“手三针”具体穴位是后溪、阳溪、阳池。采用巨刺和缪刺法，左有病则右取之，局部强刺激后，留针10min，留针期间嘱其弯腰活动。该法收效迅速，一般初次治疗后即可明显缓解疼痛症状，改善活动受限，一种快捷有效、立竿见影的治疗方式。

简介：摘要在经济文化不断进步的现代社会中，国家综合国力日益提升，社会各行业均得到显著的发展，医院作为救死扶伤的重要机构，逐渐得到社会各界的广泛关注。本文展开对新医改背景下，推广乡镇卫生院优质护理服务的研究，其主要目的是为了能够了解当前优质护理服务的发展显著和水平，以便为日后提升乡镇卫生院的优质护理服务水平奠定坚实的基础。近年来，在人民物质生活水平日益提高的基础上，人们逐渐提升对医院护理服务的要求。本篇文章主要对优质护理服务相关内容展开分析，同时着重研究新医改下推广乡镇卫生院优质护理服务的措施。

简介：摘要目的怎样做好临床带教。方法首先要有计划性，有明确的目标，其次要有科学的带教理念，再次，要有有效的资源路径，最后要求带教老师高度的责任心及事业心。结果通过实习，要实习生成为“三位一体”的精英人才。

简介：摘要目的探讨儿科护士层级管理对其工作压力和工作能力的影响。方法从本市的5所医院中随机选取120名儿科护士作为研究对象，对这些儿科护士实行层级护理管理，分为5个层级，处于不同层级的护士负责不同的护理工作，各自完成自己的护理任务，组成责任制小组进行护理工作。分别于实行层级管理前后对儿科护士的工作能力和工作压力进行评估，工作能力的测评运用科室自制量表，包括科研能力、技能操作、专业知识等项目，工作压力采用国内常用的护士压力量表进行测试，分析比较实行层级护理管理前后的测试结果。结果实行层级护理管理之前对儿科护士的工作能力进行评定，优秀的仅有4人，良好的65人，合格率为57.5%，对于工作压力的评定结果，有很大压力的占31.7%，有较大压力的为40.1%，有一般压力的为28.2%，没有压力的为0%。实行层级护理管理之后的对儿科护士的工作能力进行评定，优秀的有45人，良好的有66人，合格率为92.5%，对工作压力的评定结果，有很大压力的占8.1%，有较大压力的占15.1%，有一般压力的占33.3%，没有压力41.5%。实行层级管理后儿科护士的工作能力明显提高，工作压力明显降低。结论对儿科护士实行层级护理管理有利于提高护士的工作能力，同时还可以降低儿科护士的工作压力，对儿科护士的管理工作具有积极意义，值得在各大医院进行推广。

简介：摘要本文介绍了我院戒烟门诊在开展的主要工作，并针对其具体实践情况提出了几点体会。

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简介：摘要在日常医院的护理过程中，心理学发挥的作用越来越明显，工作中，不仅仅是人与人之间的交流沟通，也是一场心理的较量和干预，因此，学好并运用心理学，将在日常工作中起着至关重要的作用。

简介：摘要随着当前医疗体制的不断改革，人们对医院的医疗服务方面也有了更高的要求。本文主要针对当前医院西药药房调剂工作的具体情况进行分析，并且就日常工作中容易出现问题的部分提出相应的对策，以期能够促进西药药房调剂工作质量管理的不断提高。

简介：摘要目的总结基层医院当前科研工作及存在的问题，为基层医院开展科研工作提出意见。方法对2012～2014年昆山市各级医院的科研获奖情况进行统计分析。结果基层医院由于种种原因科研能力薄弱，科研活力不足。结论基层医院必须通过加强人才培养、建立激励机制等措施，不断提升医务人员的科研积极性和能力水平。

简介：摘要监狱全额承担在押罪犯医疗保健和诊治费用制度与个别罪犯高额的医疗费的矛盾日益突出，如何以法律为依据，建立罪犯大病统筹，是摆在监狱面前的一项紧迫任务。本文从建立罪犯大病超前的预防机制、科学的施控机制、合理的保障机制、合理的保障机制等几方面，就监狱罪犯的大殶统筹提出了前瞻性思考。

简介：摘要医政管理质量可以反映医院医疗服务水平，对整个医院的形象有直接关系。当前，随着医疗改革的不断深入，医院医政管理工作的强化势在必行。医院管理人员必须查找当前医政管理工作中存在的一系列问题，提升管理工作人员的服务意识和服务水平，尽量减少医疗纠纷和医患矛盾，使医政管理工作实现规范化和标准化。本文通过分析当前医政管理工作中存在的问题，探究完善医政管理工作的具体措施，以期提高医政管理工作有效性，帮助医院树立良好的形象。

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简介：摘要为落实坚决惩治腐败，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的总要求，进一步推进党风廉政建设暨行业作风建设，加强廉政廉洁风险防控，实现不正之风预防关口的前移，中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》精神、原卫生部《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》、《江苏省卫生厅关于推进公立医院廉洁风险防控试点实施方案》等都对廉洁风险防控工作都提出了具体要求，规定了标准原则、划出了路径流程。但是，如何让廉洁风险防控工作在医疗机构落地生根，发挥应用的预防、约束、规范和监督作用却没有千篇一律、固化成文的模式或途径，需要我们不断领悟、敢于摸索、勇于实践，形成符合实际、有效管用、科学合理的长效机制和工作常态，真正将廉洁风险防控理念融入到日常管理工作，让廉洁风险防控举措成为制度规范。

简介：摘要就当前采供血工作现状分析，总结采供血工作面临的挑战，总结未来工作发展方向，探索适合采供血工作发展思路。目前采供血工作面临职责不清、管理体制落后、应急制度不健全、核酸检测推广难度大、人员素质不高等问题，应从完善相关法律法规、组织机构建设、管理体制改革、内部管理、加大财政投入、加强人才队伍建设入手，应对挑战。

简介：摘要心血管内科急危重症患者较多，病情变化快，容易发生恶性心律失常甚至猝死，如果救治不及时死亡率较高。药物治疗仍然是目前最主要的治疗手断，但现在更强调对疾病的危险因素进行干预早期，延缓疾病的发生和发展，防止并发症和心血管事件的发生。

简介：摘要目的分析探究健康教育在妇科工作中的疗效及价值。方法选取我院2014年2月～2016年2月期间收治的80例妇科疾病患者，随机分为观察组与对照组，对照组40例行常规护理，观察组在此基础上进行健康教育，观察比较两组患者的疾病知识掌握情况、住院时间及复发率。结果在疾病相关知识掌握情况方面，观察组掌握率92.5%，对照组掌握率67.5%，观察组掌握率显著高于对照组（P<0.05）；在住院时间及复发率方面，观察组住院时间为（2.9±1.4）天，复发率为7.5%，对照组住院时间为（6.3±1.7）天，复发率为27.5%，观察组住院时间显著短于对照组，复发率显著低于对照组（P<0.05）。结论健康教育可显著提高患者对疾病相关知识的掌握程度，缩短患者的住院时间，降低复发率，具有极大的临床应用价值，值得进一步研究和推广。

简介：摘要目的分析重症监护病房（ICU）护理人员工作压力源，探讨应对方式。方法选择我院ICU病房全部护理人员32名采用压力源表进行问卷调查。结果在ICU工作年限<5年的护理人员在护理专业及工作方面、作环境及资源方面、患者护理方面、管理及人际关系各条目评分均明显高于>5年的护理人员。不同工作年限应对方式无明显差异。结论ICU护理人员的工作压力较大，应通过增加人员、增加设备、采取激励措施等减轻工作压力，提高工作效率。

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简介：摘要目的分析医院放射工作人员健康损害影响因素，为加强放射工作人员健康管理提供科学依据。方法通过职业流行病学现况调查的方法，按照《放射工作人员健康管理规定》要求，对135名医院放射工作人员的职业健康状况及其影响因素进行分析。结果甲状腺功能异常率为25.2%，不同工种间甲状腺检查及甲状腺功能异常均有统计学意义；随着工龄的增加，不同暴露工龄组的血象指标的异常率有增高趋势，但不同暴露工龄组间的差异均无统计学意义；神经衰弱症状、血压、B超检查、肝功能、血糖、肾功能检查各工种差异无统计学意义；本次调查未发现皮肤检查、外周血淋巴细胞微核试验异常人员。结论长期低剂量电离辐射对医院放射工作人员健康的影响不明显，但仍有一定的辐射损伤效应，故应引起重视，加强辐射防护。