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7 个结果
  • 简介:摘要目的分析内口切除开放结合浮线引流术治疗复杂性肛瘘的临床效果。方法选择我院2017年2月—2018年4月我院接受的88例复杂性肛瘘患者作为案例,随机分为对照组和治疗组,分别实施的是切开挂线手术和内口切除开放结合浮线引流术治疗,治疗后对结果分析。结果在本次研究中治疗组44例患者中,治疗组总有效率是95.4%,对照组总有效率是77.3%,对比后,治疗组的效果突出。在本次研究中,治疗组术后24h和术后72h的VAS均低于对照组,对比差异明显。结论对于复杂性肛瘘患者进行内口切除开放结合浮线引流术进行治疗,整体效果明显,能减少术后疼痛感,缩短愈合时间,值得实施和推广。

  • 标签: 内口切除开放 浮线引流术 复杂性肛瘘
  • 简介:摘要在医院人力资源管理中,人事档案管理是重要组成部分,科学对人事档案进行管理,有助于保障人力资源利用的合理性。医院人事档案管理关系着医院能否保证医务人员的优化配置,能否确保提升医院整体医疗服务水平。所以,医院人事档案管理非常重要,本研究具体分析医院加强人事档案管理,加快人才资源利用的有效措施。

  • 标签: 医院 人事档案 管理 人才资源 利用 促进
  • 简介:摘要目的对比乳腺微创旋切系统手术与开放手术治疗多发乳腺小结节临床疗效。方法选取2017年2月—2018年5月期间于我院实施手术治疗的90例多发乳腺小结节患者作为研究对象,回顾性分析其病历资料,依据手术差异对其进行分组,一组给予常规开放手术,为对照组,一组给予乳腺微创旋切系统手术,为实验组,对比两组患者的临床疗效。结果两组患者均顺利完成手术,其中实验组患者手术时间为(15.2±3.4)min,术中出血量为(4.7±1.6)ml,切口愈合时间为(3.3±1.4)d,瘢痕长度为(2.8±0.7)mm,各项数据与对照组比较有统计学意义(P<0.05);实验组患者术后并发症发生率为6.67%(3例),低于对照组的26.67%(12例),数据差异有统计学意义(P<0.05);实验组患者的护理满意度达到了97.78%(44例),低于对照组的80%(36例),两组数据差异有统计学意义(P<0.05)。结论乳腺微创旋切系统手术治疗多发乳腺小结节操作简单,手术时间短,对患者损害小,且并发症较少,安全可靠,临床疗效优于传统的开发性手术。

  • 标签: 乳腺微创旋切系统手术 开放手术 多发乳腺小结节 临床疗效
  • 简介:摘要目的评判开放式乳突改良根治+鼓室成形术,对慢性化脓性中耳炎患者治疗及护理的效果。方法按照随机平行方法,将我院2016年8月—2017年8月撷取的62例慢性化脓性中耳炎患者,分成观察组与对照组,各31例。两组均通过开放式乳突改良根治+鼓室成形术治疗,观察组接受综合护理,对照组接受常规护理,对比两组的临床效果。结果两组总有效率、并发症发生率比较,差异性均显著,P<0.05。结论慢性化脓性中耳炎患者接受开放式乳突改良根治+鼓室成形术+综合护理,可达到较好的临床效果,降低术后并发症发生率。

  • 标签: 开放式乳突改良根治 鼓室成形术 慢性脓性中耳炎 临床效果
  • 简介:摘要目的探讨开放性四肢骨折患者手术中实施手术室正性暗示语言的护理效果研究。方法将2017年9月—2018年9月在我院手术室进行开放性四肢骨折手术的80例患者随机分为两组,对照组采用常规手术室护理,观察组手术中实施手术室正性暗示语言的护理,比较两组患者的恐惧评分变化、血流动力学变化。结果两组在入手术间时恐惧评分无明显差异(P>0.05),观察组手术开始前恐惧评分明显低于对照组(P<0.05);观察组术中血压波动、心率波动水平明显低于对照组(P<0.05)。结论开放性四肢骨折患者手术中实施手术室正性暗示语言的护理效果显著,能有效缓解患者的恐惧状态,减少术中应激性刺激,使血流动力学更为平稳,具有积极的临床意义。

  • 标签: 开放性四肢骨折 手术室 正性暗示语言护理 效果研究
  • 简介:摘要任何竞争归根结底都是人才的竞争,对于企业而言,如何做好人力资源管理已经成为企业的头等大事。本文首先分析了什么是管理心理学,并简要介绍了企业引用管理心理学的意义,之后着重分析了管理心理学在人力资源管理和开发中的应用,希望为企业的相关工作提供一定的借鉴。

  • 标签: 管理心理学 人力资源 激励 文化
  • 简介:摘要目的分析广东省公共卫生执业医师资源配置现状及其公平性。方法研究数据来自国家医师执业注册联网管理系统、《2017广东统计年鉴》、《2018广东统计摘要》,描述分析公卫医师配置情况,计算Gini系数、泰尔指数分析公卫医师资源配置的公平性。结果广东省21地市现共有公共卫生执业医师16693人,广东省每千人口公卫医师数是0.15人,每千人口公卫医师缺员数为0.68人,公卫医师人数由高到低为珠三角11190人、粤北2355人、粤东1699人、粤西1449人,广东省公共卫生执业医师资源按人口分布的Gini系数为0.208。泰尔指数由高到低为珠三角>粤东>粤西>粤北,发展不公平程度也由高到低。结论广东省公共卫生执业医师缺员数量大、医师配置公平性有地区差异。

  • 标签: 公共卫生执业医师 资源配置公平性