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9 个结果
  • 简介:摘要目的通过对我院院前急救的管理,重新对急救资源进行优化配置。从而提高院前急救服务能力。方法2013年我院急救中心加强急救管理,进行资源优化配置后与前一年进行对比分析急救质量及患者满意度等。结果2013年加强院前急救管理和优化资源配置后,院前急救质量明显提高,与2012年比较,差异有显著统计学意义(P<0.01)。通过满意度对比析,2013年患者的满意度为96.4%,2012年患者的满意度为85.6%。两组比较差异有显著统计学意义(P<0.01)。结论通过我院对急救加强管理,重新对急救资源的配置,明显提高了院前急救能力,提高了服务质量,提高了患者的满意度。

  • 标签: 急救管理 资源配置 急救质量 满意度
  • 简介:摘要急救成效的高低关乎急救病人的安危,急救能力是急救成效的重要保障。急诊患者病情的急、重,凸显了急救的重要性,也对护士的急救能力提出了高要求,情景模拟训练作为医疗界精彩采用的培训方式,在提升护士急救能力上意义重大,需要在实践中不断提升其效果。

  • 标签: 情景模拟训练 护士急救能力 提升策略
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  • 简介:摘要卫生事业的发展需要加强医疗队伍的整体建设,必须建立一支科学性强、学科全、素质好、有特色的卫生技术人员队伍。继续医学教育在该队伍的形成中起着举足轻重的作用,是医疗技术发展的原动力。本文对我国继续医学教育进行回顾并提出了目前存在的一些问题,对发展继续医学教育陈述了建议,提出了加强继续医学教育,多方位提高卫生技术人员素质,培养出高素质的卫生技术人员队伍,提高医院的内涵建设,带动医疗技术的整体发展。

  • 标签: 继续医学教育 医疗技术 发展
  • 简介:摘要目的探讨加强新生儿科护理管理对预防医院感染的作用,有效的降低医院感染在新生儿科的发生率。方法选取我院2012年1月~2014年12月间新生儿科8764例住院新生儿进行回顾性分析,并从2012年1月起对新生儿科加强护理管理,对比3年间新生儿科的医院感染发生情况。结果经过加强新生儿科护理管理,2012年间,新生儿发生医院感染36例,医院感染率为1.34%;2013年间,新生儿发生医院感染29例,医院感染率为1.02%;2014年间,新生儿发生医院感染18例,医院感染率为0.55%;由此可知,对新生儿科加强护理管理,医院感染逐年下降。结论加强新生儿科护理管理,能够有效的落实护理措施,提高护理质量,减少医院感染的发生,对预防和控制医院感染具有重要的意义。

  • 标签: 新生儿科 护理管理 预防 医院感染
  • 简介:摘要目的对我院终末病案质控检查,做对比分析。方法我院临床科室随机抽查500份终末病历,进行质控检查,比较科室甲级率,病历返修率,以及病历的不完整情况。结论实施环节质量监控,对于终末病案质量的提高具有一定的促进作用,完善了之前病历质量的不足填补了医学方面的漏洞。

  • 标签: 病历质量 环节质控 质量控制
  • 简介:摘要目的探讨妊娠高血压加强优质护理对母婴结局影响。方法随机选取我院自2014年1月~2015年6月间收治的86例妇产科妊娠高血压患者,随机将患者分为对照组和观察组,每组各43例,对照组患者采用常规护理干预,观察组患者在对照组的基础上采用优质护理干预。观察两组患者护理后的母婴结局。结果观察组患者的剖宫产率、产后不良事件发生率明显低于对照组,数据对比差异具有统计学意义,P<0.05,观察组新生儿不良事件发生率为13.9%,明显低于对照组的37.2%,数据对比差异具有统计学意义,P<0.05。结论加强优质护理在妊娠高血压患者临床中的应用,能够有效改善母婴结局,提高了分娩质量,对母婴妊娠产生着积极的作用,值得在临床中推广应用。

  • 标签: 妊娠高血压 优质护理 母婴结局 影响
  • 简介:摘要在单位发展过程中,员工的心理素质以及员工的心理健康与工作情况息息相关。最近几年,很多单位都反应出员工的心理健康问题已经严重的影响了企业的正常发展及企业的安全和稳定,所以对员工负责就需要加强对员工心理健康问题的关注,以此才能稳定好基层人员工作队伍,才能让其为企业发展贡献更多的力量。

  • 标签: 员工 心理健康 稳定 基层 队伍
  • 简介:摘要近年来,优质护理服务在临床广泛开展,极大的改进了护理质量,提升了患者的满意度。人文关怀是优质护理服务中的重要内容,加强患者人文关怀能使患者感受到护理人员的关心和照顾,不仅能提高治疗效果,同时也能融洽护患关系。护理人员应提高人文关怀意识,改善人文关怀能力,从而加强对患者的人文关怀,促进优质护理服务质量的提升。

  • 标签: 人文关怀 优质护理服务 应用价值