简介：摘要目的探讨放射科大型影像设备的质量控制分析。方法通过临床实际应用情况分析放射科大型影像设备的质量控制措施。结果应用现代数字化医学影像学信息系统可很好地检验质量控制的效果，质量控制加强使放射科大型影像设备的寿命延长，通过人才培养等措施管理效率更高，有效地节省了医院的财务开支，减轻患者医疗费用方面的的压力。结论应用严格的质量控制使放射科大型影像设备更好的运行工作，可以提高放射科的管理质量，符合临床中的不同需求，值得推广。

简介：摘要目的研究人工流产和药物流产所致继发不孕的概率与原因。方法选择2014年1月—2017年12月本科接诊的人工流产后继发不孕患者70例以及药物流产后继发不孕患者66例，对所有患者都予以B超、妇科检查、血内分泌测定、输卵管造影术、排卵监测以及宫腔镜检查术等。结果人工流产组中有15例为输卵管梗阻者，而药物流产组中则有31例为输卵管梗阻者，组间差异显著（P＜0.05）。结论对于药物流产患者来说，输卵管梗阻是其继发不孕的一个重要因素，并且，相比较于人工流产患者，药物流产患者发生输卵管梗阻的概率更高。

简介：摘要目的探讨药物流产与人工流产在终止早期妊娠的效果。方法回顾分析笔者所在医院收治的62例要求终止早期妊娠孕妇的临床资料，根据治疗方法不同分为两组，对照组给予药物流产，观察组给予人工流产。结果观察组孕妇的腹痛持续时间、阴道出血时间更短、阴道出血量更少，与对照组比较具有明显差异（P＜0.05）；观察组的完全流产率显著高于对照组，不全流产率显著低于对照组，组间差异显著（P＜0.05）。结论人工流产用于终止早期妊娠效果可靠、安全，可减少出血量和降低腹痛持续时间、阴道出血时间，具有积极的临床推广价值。

简介：摘要医疗卫生保健工作是各种大型活动组织工作中必不可少的一部分。近些年，随着各类大型活动越来越多，医疗卫生保健工作越来越受重视。本文分析总结了我院急诊科2016年—2017年所应对大型活动医疗卫生保健工作情况，为今后工作中制定出更科学高效工作方法。

简介：摘要目的对进行流产的孕妇采取药物流产法与无痛人流术的效果作对比分析。方法选取在我院进行流产的2900例孕妇为研究对象，其入院的时间段为2016年2月至2017年2月，通过随机数字法将孕妇单位数据样本设为X组（观察组）和Y组（对照组），每组各1450例。给予Y组孕妇在流产时采取药物流产法，则X组孕妇在流产时采取无痛人流术，并对两组孕妇的流产成功率、持续出血耗时、出血量、疼痛感和不良反应发生率进行记录并对比。结果通过对比X组孕妇的流产成功率、持续出血耗时、出血量和疼痛感在进行流产时优于Y组孕妇，统计学意义显著(P<0.05)。而X组孕妇与Y组孕妇的不良反应发生概率对比不明显，没有统计学意义(P>0.05)。结论孕妇在进行流产时选择无痛人流术的效果更优于药物流产法，在具有高成功率的同时，还对减轻孕妇疼痛感方面有显著效果，值得在临床中推广使用。

简介：摘要目的对比人工流产和药物流产对再次妊娠分娩造成的影响。方法在2013年1月到2014年4月期间，来我院就诊的28例人工流产患者作为A组，28例药物流产患者作为B组。分析2组患者再次妊娠分娩并发症发生情况。结果A组患者出现先兆流产和产后出血发生率相比于B组均较高，组间差异显著（P＜0.05）；两组前置胎盘、胎盘早剥、妊娠高血压、胎盘残留、胎盘粘连等发生率均不存在明显差异（P＞0.05）。结论采取人工流产和药物流产的患者，从安全性角度而言，行药物流产的结果优于行人工流产的结果。流产是一种终止妊娠的方法，会对患者的身体造成一定的损伤。

简介：摘要目的探讨分析高通量检测技术对假肥大型肌营养不良分子诊断结果。方法通过选取2017年1月至2018年4月期间的100例临床诊断，疑似为假肥大型肌营养不良患者，通过借助CNVplex（高通量）检测技术，针对致病诱因拷贝数变异研究，并且借助靶向获得及高通量检测技术的测序，完成致病基因单核苷酸的细胞水平变异检测，实现精准分子诊断。结果经研究发现高通量检测技术，监测发现其中85例患者，都存在假肥大型营养不良分子基因致病变异，其中主要包括了60例不同大小外显子缺失重复，8例单核苷酸水平小缺失及重复情况，7例无义变异，以及分别2例剪接位点变异、错义变异情况。结论通过对假肥大型肌营养不良因素进行临床诊断，具有极为重要的临床确诊意义，借助高通量监测技术能够实现对不同类型致病基因变异完成检测，达到对患者及时确诊的临床诊断意义。

简介：摘要最近几年，我国对于职业健康的管理工作予以了高度重视。但是因为建筑施工工作人员普遍存在着工作强度大、工作环境恶劣，职业病发病率较高的特点，使得建筑施工工作人员一是极易受到急性事故的伤害，二是患职业病几率也比较大。本文对现如今建筑施工企业治理健康管理状况进行分析，建立健全企业职业健康管理体制，并积极提出如何强化建筑施工企业职业健康管理，促进企业职业健康管理水平的提高，降低职业病对劳动者所造成的伤害。

简介：摘要国有企业医院体制改革模式多样，各有利弊，主要是需要适应医改的体制及根据医院自身的情况进行改革。我院在医改的浪潮中，不断调整医院的结构，摸索出一套适合我院自身发展的模式，通过创新，改变理念，打造“医养康”相结合的企业医院。

简介：摘要目的了解某印刷企业噪声对作业人员的影响，预防和控制噪声的危害，保护劳动者健康。方法收集该印刷企业2015—2017年度连续三年在岗职工的职业健康体检结果，结合作业场所噪声检测结果，综合分析近3年来接触噪声作业人员听力异常情况的发生、发展。结果近三年来的纯音电测听测试结果异常率分别为43.1%、39.3%、1.7%；不同噪声强度的听力异常检出率无显著性差异（P>0.05）。结论该印刷企业应对噪声作业场所采取防护措施，并减少噪声的危害。

简介：

简介：摘要目的分析基层药品零售企业监管工作存在的问题，并提出监管工作建议。方法根据合肥市某县药品监管工作实际，分析基层药品零售企业现状，并从监管者的角度指出监管工作中存在的问题，提出对策。结果该县药品监管工作中存在的主要问题包括监管人员严重不足、监管工作手段有限、监管工作覆盖率低及工作交流创新缺乏等。结论监管工作中应提高准入标准，严格执行经营质量管理规范；加强宣传教育，提高从业人员业务能力和水平；强化政务公开，引导公众参与日常监督管理；强化信用分级，实施更加有力的监管与服务；增加飞检频次，督促企业强化日常质量管理。

简介：摘要目的探讨急救培训制度化提高企业员工心肺复苏术培训合格率的意义。方法随机选取企业2014年6月—2015年12月，参加我医疗站急救培训制度未制定前参加过心肺复苏术培训员工300例为对照组，2016年1月—2017年6月急救培训制度制定后参加过心肺复苏术培训员工300例为实验组，以参加培训1年后心肺复苏术理论知识考核、实际操作能力考核两项合格率进行对比。结果急救培训制度制定后参加过心肺复苏术培训员工理论知识考核合格率从之前63%提高至85%，实际操作能力考核合格率，从之前71%提高至98.1%，对两组患者的评价指标进行了归纳性总结和统计学处理，得出如下结果。实验组员工理论知识考核合格率明显高于对比组，P＜0.05。实验组员工的实际操作能力考核明显高于对照组P＜0.05；组间对比发现了十分显著差异，具有统计学价值。结论急救培训制度化后企业员工心肺复苏术培训合格率明显提高，是确实可行的方法。