简介:摘要:通过实施以中层干部竞争上岗为主要内容的人事制度改革,原先管理僵化、干部能上不能下,人员缺乏活力、队伍缺乏创新的局面被打破,医院科学的用人机制被激活,院科两级管理得到强化,重点学科、专科和人才队伍建设成效显著,医院整体实力和服务能力迈上新的台阶。
简介:【摘要】目的:浅谈彝族地区实行全托式新生儿病房的必要性。方法:对成立全托式新生儿病房后入住的200名新生儿采用新生儿全托式护理,加强医护人员专业技能的培训。结果:通过对比未实行全托式新生儿病房前家长满意度、新生儿安全管理、护士护理质量均有大幅度的提升,医院感染率有效下降。结论:通过彝族地区实行全托式新生儿病房后,降低了新生儿住院日,减轻了家属经济负担;新生儿基础护理质量得到提高,未出现红臀、皮肤损伤、呛奶、窒息等护理不良事件的发生;降低了仪器设备维修频次;提高了病人家长满意度;降低了医院感染的风险,提高了新生儿生存质量,在该地区推行全托式新生儿病房是非常有必要的。
简介:【摘要】目的:对乳房保健护理应用于乳头凹陷孕妇产后乳腺炎预防的效果进行观察。方法:对2018年1月至2019年12月来我院就诊的100例乳头凹陷孕妇进行分组(双盲法)研究,乙组和甲组,各50例。乙组以常规护理为主,甲组以乳房保健护理为主,比较乳头皲裂、乳腺炎发生情况和护理满意度。结果:实施不同护理干预后,甲组乳头皲裂发生率小于乙组(P<0.05);甲组乳腺炎发生率小于乙组(P<0.05);甲组总满意度大于乙组(P<0.05)。结论:于乳头凹陷孕妇中,实施乳房保健护理可有效预防产后乳腺炎、乳头皲裂的发生率,并可更提高孕妇的满意度。