简介:在国家卫生计生委人事司支持下,本刊2015年开设专栏专题报道各地卫生计生人事人才工作,特别是人事管理、干部培养、干部监督等方面的特色做法及实效,为卫生计生人才工作搭建交流平台,传播改革成果。人尽其才的前提是对人才做出客观、准确的评价,卫生专业技术人才也不例外。为了建立以临床实践能力、公共卫生服务技能、岗位工作业绩和医德医风为导向,更契合医疗卫生工作实际、更科学客观体现医疗卫生人员实际工作能力和业绩水平的卫生人才评价机制,安徽省卫生计生委联合人社厅对安徽省卫生系列高级职称评审标准(2006)进行了修订,并于2015年1月1日起实施。新评审标准有哪些变化,这些变化对行业高层次人才发展会产生哪些影响,本文将进行解读。
简介:摘 要:医院政工师是一项非常特殊的工作,它是一种在社会主义体制下出现的特有的职业。就集体而言,他们是集体团结协作心灵的灵魂缔造者。政工师的工作能否顺利开展,是整个团体能否顺利运转的关键。在疫情防控的新时期,政府主导的医疗卫生体制改革正在向更深层次转型,为了更好地更好地为患者服务,社会对政工师工作的需求越来越大。疫情的出现,给医患关系带来了前所未有的挑战,在强调医务人员的专业素质的同时,更要加强对医务人员的服务,加强对医务人员的心理疏导,使医护人员和患者能万众一心配合党中央、国家的政策,在防疫期间为社会做出自己的一份力量。文章从不同角度对医院政治工作人员在疫情防控中的角色进行了探讨,探究疫情防控时期医院政工师的作用。
简介:【摘要】目的:说明助产师进行分娩疼痛认识、对护理案例了解后进行护理措施对于产妇分娩的影响。方法:随机抽取2021年3月到2022年5月于我院就分娩接受医疗措施的30例产妇作为研究对象,且作为观察组;并且以去年相同年龄段、病史、分娩情况的产妇作为对照组(该组产妇由助产师进行常规措施);而观察组阶段的助产师结合以往分娩案例、病结合疼痛相关知识在常规措施基础上对产妇实施系统的疼痛指导。对比两组患者术后并发症发生风险、产妇对护理评价。结果:观察组产妇对护理评价较之以往对照组产妇更高,且并发症发生风险更低,P<0.05。结论:助产师对于产妇分娩这一过程的进行而言负有重要职责,助产师能够进行系统的、专业的疼痛医学学习、医案护理学习能够使得日常分娩工作的进行存在一定程度的改善。
简介:【摘要】目的:探讨不同宫颈锥切术治疗宫颈高级别鳞状上皮内病变的效果。方法:从本院于2021年3月至2023年3月间收治的宫颈高级别鳞状上皮内病变患者中,随机抽选60例患者进行研究,应用随机数字表法,分为A组与B组,A组给予宫颈冷刀锥切术,B组给予宫颈环形电切术,两组各30例,比较两组治疗效果。结果:在手术相关指标方面,A组手术时间长于B组,A组术中出血量高于B组,A组创面愈合时间短于B(P<0.05)。A组治疗总有效率高于B组(P<0.05)。结论:在宫颈高级别鳞状上皮内病变的治疗上,两种治疗方式均有一定的治疗效果,虽然宫颈冷刀锥切术的手术时间较长,且出血量较大,但更利于患者术后恢复。为此,在临床治疗方式的选择上,要基于患者的实际情况进行选择。