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  • 简介:摘要 : 特勤人员长期在特殊环境或特殊岗位从事军事作业活动,包括航空航天、航海潜水、涉核涉推等。由于工作环 境复杂艰苦。生理和心理都承受高强度的压力.存在不少 方面的健康问题。特勤疗养是以维护特勤人员良好的健康状况和作业能力为主要目的的特殊类型疗养,对维护特勤人员战斗力生成具有重要意义。笔者旨在探讨新时期如何以战斗力为衡量标准.改进军队特勤疗养保障模式,有效促进特勤人员身心健康。

  • 标签: 疗养期间 特勤人员 护理
  • 简介:摘要 :目的 分析特勤疗养期间多元化健康方法应用效果。方法 回顾性分析空军某特勤疗养区 2018年 1月 -2019年 1月收治的特勤疗养员,在疗养护理过程中对其实施多元化健康促进措施,了解观察最终疗养效果。结果 特勤疗养护理中相关的特勤疗养护理管理、疗养环境安全,加强疗养机构管理、完善疗养环境安全建设均有明显提升,对于改善特勤疗养护理具有一定的帮助意义。结论 通过多元化健康疗养疗养员实施健康教育的效果显著,有助于提升其疾病知晓情况,提升疾病管理能力,适于广泛推广。

  • 标签: 特勤疗养 多元化健康 促进方法
  • 简介:【摘要】目的:讨论疗养中心优质护理服务的应用效果。方法:针对60名参加疗养中心的特勤人员进行研究。将特勤人员分到实施常规护理的对照组(n=30)和实施优质护理的研究组(n=30),对比研究组和对照组的SAS评分、SDS评分和护理满意度。结果:研究组SAS评分、SDS评分优于对照组,差异具有统计学意义(P

  • 标签: 疗养中心 优质护理 焦虑抑郁情绪 护理满意度
  • 简介:【摘要】目的:探讨心理干预对特勤疗养员心理状态恢复的影响。方法:样本选自2022年1月~2022年8月期间来我院疗养的98例特勤疗养员,采用抽签法分为观察组(49例)和对照组(49例),对照组实施常规疗养,观察组在此基础上实施心理干预,对比两组疗养员的心理状态。结果:在心理干预后,观察组的SCL-90评分明显优于对照组,具备统计学意义(p<0.05)。结论:对特勤疗养员实施心理干预,可以改善疗养员的心理问题,提升疗养员的心理健康状况。

  • 标签: 心理干预 特勤疗养员 心理状态
  • 简介:摘要目的观察昆明安宁温泉疗养因子结合景观治疗对特勤疗养员睡眠质量及负性情绪的影响。方法选择2017年7月-2018年8月昆明有睡眠障碍及负面情绪的特勤员110名,随机分为治疗组和对照组各55名,对照组行常规疗养护理,治疗组在此基础上行疗养因子结合景观疗养护理。观察两组疗养员睡眠质量及负性情绪评分情况。结果治疗前。两组特勤疗养员的PSQI、SDS和SAS评分均无差异,经过3个月的不同治疗后,治疗组特勤员的各项PSQI评分、SDS和SAS评分均低于对照组,差异均具有统计学意义(P均<0.05)。结论昆明安宁温泉疗养因子结合景观治疗可明显改善特勤疗养员睡眠质量及负性情绪,值得推广。

  • 标签: 疗养因子 景观治疗 特勤疗养员 睡眠
  • 简介:目的:构建联勤体制下结构合理、运行机制顺畅、质量效益明显的特勤疗养全维保障管理机制。方法:从结构统建、制度统一、资源统筹、任务统配4个方面入手,建立适合特勤疗养全维保障的“统管合用”管理机制。结果:促进了保障能力的跃升,促进了技术特色的形成,促进了支撑条件的改善。结论:联勤体制下特勤疗养“统管合用”的管理机制,是有效实现“适应全维环境需要的全能特勤疗养组织、适应全维健康维护需要的全谱特勤疗养功能、适应全寿命维护需要的持勤疗养全程优质服务”特勤疗养全维保障的重要途径。

  • 标签: 联勤体制 特勤疗养 管理机制 实践
  • 简介:【摘要】目的:分析全面护理用于落枕特勤疗养员内的作用。方法:从2020年1月-2022年10月期间出现落枕的特勤官兵内随机选择120例,将护理形式作为分组依据,即实验与对照,各组内人数均为60例。对照组整体均采取常规干预,实验组整体均实施全面护理,对比效果。结果:实验组满意度为97.14%,对照组满意度为80%,对比发现实验组满意度高于对照组,P<0.05。实验组康复时间优于对照组,P<0.05。结论:对特勤疗养员落枕患者实施全民护理,可以提升满意度,促使患者康复,缓解落枕症状。

  • 标签: 全面护理 特勤疗养员 落枕康复
  • 简介:本文根据空勤疗养人员文化需求的主要特点,阐述了疗养院开展文化疗养的优势,总结了在空勤疗养院中对飞行人员实施文化疗养的措施,介绍了本院通过强化文化疗养来提高飞行人员疗养质量、提升疗养效果的几点做法,为疗养院不断提升部队软实力和飞行人员疗养效果提供借鉴。

  • 标签: 文化疗养 飞行员 应用
  • 简介:目的分析疗养员对疗养服务的满意度,了解疗养员的疗养服务需求。方法对2008年1617例疗养服务满意度调查表进行统计分析。结果疗养员对服务满意度总体较好,不同身份疗养员对不同疗养服务项目满意度存在显著差异。结论疗养院工作人员在实施疗养服务时应充分考虑疗养员的群体差异,根据疗养需求采取针对性的服务策略。

  • 标签: 疗养院 疗养服务 满意度
  • 简介:【摘要】目的 研究景观疗养护理对疗养员睡眠产生的影响。方法 将在我院疗养的100例疗养员作为主要对象,将其随机分为两组,50例/组。对照组实施常规疗养,观察组开展景观疗养护理,比较两组患者的睡眠质量及护理满意度。结果 护理后较护理前比较两组的睡眠质量均改善,观察组的睡眠质量评分小于对照组,差异显著;观察组的患者满意度评分较对照组高,差异显著。结论 对疗养员实施景观疗养护理既有利于改善患者的睡眠质量,同时可提高患者的护理满意度,有借鉴意义和推广价值。

  • 标签: 景观疗养护理 疗养员 睡眠质量 满意度
  • 简介:就总后卫生部1993年下发的《中国人民解放军疗养疗养康复主要评价指标(试行)》和《中国人民解放军疗养院记录格式(试行)》在疗养院应用中的一些问题和改进建议提出探讨。

  • 标签: 疗养院 评价指标 记录格式
  • 简介:摘要:目的:分析探讨军队高血压疗养员采取自然疗养因子结合优质护理对改善疗养员病情的实际影响。方法:研究对象选择陆军昆明特勤疗养中心的100例军队高血压疗养人员,研究时间为2020年10月——2021年4月,将研究对象按照随机原则进行分组,每组各50例,对待不同组别人员采取不同方式,分析对比两组人员在干预之后的护理效果和血压情况。结果:对比两组疗养人员的血压情况,在采取不同方式干预之前,对照组和观察组的血压情况对比不具备统计学差异(

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  • 简介:如何走具有疗养特色护理管理之路?如何为疗养员提供优质的护理服务?这是我院护理管理人员经常思考的问题,也是我院护理管理工作的动力和目标。我们在探索中前进,在总结中提高,逐步形成了一个比较完整、清晰的思路,并在实际工作中得到很好的验证。1 思路之一:向规范化管理要秩序 作者单位 济南军区青岛第一疗养院,山东青岛,2660711.1 护理工作常规化 护理工作具有重复性和易于标准化的特点,管理制度化是规范化管理的核心。因此建立健全规章制度,使各要素从无序向有序流动,处于惯性运行之中是护理工作的有力保障。总部颁发的《医疗护理技术操作常规》、《疗养院各级人员职责和工作规则》以及济南军区《医院护理工作规范》

  • 标签: 疗养 护理管理 规范化管理 信息 人才培养
  • 简介:摘要目的研究多元化的疗养因子配合特色护理对疗养员身心健康起到促进作用方法利用兴城疗养区的自然疗养因子,人文疗养因子,特色服务对疗养员身心健康起到促进作用。通过问卷形式式,座谈会、疗养员出入院反馈表对基层对健康认知、亚健康状态、生活习惯、喜好进行分析。结果可使疗养员精神振奋、身心愉悦,增强免疫力。结论多元化的疗养因子对疗养员的身心健康有促进作用。

  • 标签: 多元化的疗养因子 特色护理 身心健康 促进作用
  • 简介:摘要:随着社会发展,人们更关注生命健康和生活质量提升,意识到生活和工作压力会影响人们生活质量,在身体出现异常后会选择适合的疗养机构,改善疗养人员身体健康状况。现代医学发展也将健康服务作为其重点发展内容,开展现代化康复养料护理服务项目。目前疗养康复护理改变了以往护理理念,将人放在了核心地位中,注重疗养的身心感受,从疗养需求这本身出发提升康复疗养服务。

  • 标签: 康复疗养 人文关怀 以人为本
  • 简介:本文从新时期军队疗养院任务功能和发展趋势出发,提出疗养院核心能力。结合自身实际,在分析优劣势的基础上,系统地介绍疗养院核心能力建设"一型、二化、"三家"、五特色"的思路和措施。

  • 标签: 疗养院 核心能力
  • 简介:本文介绍某疗养院健康体检中心在开展检后服务方面的做法与经验:即实施品牌战略规划,创建三大特色的检后服务保障体系,即构建以预防保健为主体的疾病预警预测体系、构建以康复医疗为核心的健康干预体系、构建以健康教育为基点的健康促进体系;寻求软件公司合作,开发健康管理信息平台;加强复合型人才的培养,建立一支优秀的检后服务专家团队;强强合作,开通绿色就医通道。

  • 标签: 健康体检 检后服务 健康管理
  • 简介:为探讨军队疗养院的建设,本文阐述了求真务实为根本,建设一流疗养院;自我完善作为主体,积极改善疗养环境;优质服务作为主线,提高疗养工作水平;为新形势下军队疗养院的建设提供经验.

  • 标签: 军队 疗养院 疗养环境 疗养内容