简介：近日从广东省深圳市卫生和人口计划生育委员会了解到，今后，深圳市卫生行政部门将不再开办公立医院，转而成为行业准入资格、服务标准的设定者和监管者。深圳市将设立公立医院管理中心，代表政府开办公立医院，并监管公立医院人、财、物的运行。深圳市卫人委主任江捍平介绍，《深圳公立医院管理体制改革方案》近日下发。根据《方案》，市公立医院管理中心为事业单位，接受卫生行政部门的行业监管和业务指导，配合开展公共卫生服务等工作。

简介：摘要目的了解深圳市龙华新区基层社区健康服务中心（社康中心）全科医师基本现状。方法收集深圳龙华新区全部53家社康中心全科医师的基本信息及医师资格证从业信息，对其现况进行描述性分析。结果龙华新区社康中心全科医师配置从2008年的1名增长至2016年的94名，目前龙华新区全科医师数量为0.31名/万人，南北片区全科医师配置率差异有统计学意义（χ2=3.89，P=0.048）；深圳市龙华新区社康全科医师配备率达77.36%，社康中心平均100个注册医师中具有25.61名全科医师，公立医院社康中心配备的全科医师比率较民营医院社康中心高（χ2=4.02，P=0.045）；社康中心全科医师男女性别比为1.94，年龄以40岁以下为主（占56.38%），学历以专科为主（53.19%），初级及以下职称占78.12%。结论近年来深圳龙华新区社康中心全科医师的配置得到迅速发展，但全区全科医师数量仍然不足，全科医师职称和学历也普遍偏低。

简介：

简介：摘要：塑料将成为药品的主要包装材料。塑料包装材料中既含有有机物、还含有无机物，且塑料材料具有半透性，对人体具有潜在的危害性。因此研究塑料包装材料对药品的影响是十分重要的。

简介：通过借鉴“宁波模式”、广东和谐医患纠纷人民调解委员会（简称广东医调委）模式,笔者对进一步构建深圳和谐医患关系提出了一些对策建议。其中的基本原则是：坚持预防为主,依法处理;坚持政府主导,多方参与;坚持公正合理,高效便捷。构建畅通有效的医疗纠纷处理机制建立第三方医疗纠纷人民调解机制可借鉴广东医调委做法,成立深圳市和谐医患纠纷人民调解委员会（简称深圳医调委）,

简介：目的探讨高血压年轻化现象的预防措施。方法从高血压致病的诸多因素，联系深圳地区年轻人的工作、生活、饮食、心态以及对自己健康状况的认知，探讨预防措施。结果不良的生活习惯、饮食习惯、过度的肥胖、太高的工作压力和精神焦虑，以及健康无知都是造成高血压患者年轻化的原因，并针对性地提出预防措施。结论加强社区预防宣教，更新观念是降低高血压患病率的重要措施。

简介：深圳市龙华区人民医院是一所三级综合医院，深圳中部医疗紧急救援、危重症救治及转诊中心，广东医科大学临床医学院、硕士研究生培养基地，国家住院医师规范化培训基地。编制床位1200张，其中社康中心27家。全院职工2077人，高级职称320人，博、硕士215人。

简介：深圳市众安康后勤服务有限公司是一家现代后勤服务管理专业公司，为机关、事业单位和中外企业提供完善的后勤保障服务。公司主要服务功能：物业管理服务：房屋本体保养维护、机电设备运行维护、安全保卫、环境卫生、园林绿化；医疗辅助服务：导医、护工、被服收送；专业陪护服务：专业化、规范化、

简介：目的分析＂无名氏＂患者的特点,总结其救治管理经验。方法统计2007年1月～2011年9月深圳市龙岗区六家医院520例＂无名氏＂患者资料,分析在救治过程中所面临的法律、经费、人员、伦理困境,提出相应的解决策略。结果＂无名氏＂患者多因交通意外、治安事件、突发心脑血管病入院,绝大多数为外来农民工,病死率15.23%,残疾率36.18%。结论早期积极的治疗是降低这类患者病死率的关键环节,我们呼吁社会、政府高度重视这一问题。

简介：摘要：目的 本研究旨在探讨消毒供应中心技术创新在实际应用中的效果。方法 采用随机抽样方法，选取两组各300例医疗器械，实验组应用创新消毒技术，对照组采用传统消毒技术。以清洗效果、清洗合格率、完好率及交接差错率为评价指标。结果 实验组清洗效果高达98.66%，显著优于对照组的84.66%。此外，实验组在医疗器械清洗合格率、完好率及交接差错率方面均达到99%，明显优于对照组。这表明消毒供应中心的技术创新能够显著提高医疗器械的清洗效果和消毒质量，对提升医疗服务水平具有重要意义。清洗前后的消毒质量评分对比，实验组明显高于对照组，差异性检验P值<0.05，为显著性差异。结论 创新的消毒技术在清洗效果，各项指标评分，以及消毒质量评分上均显著优于传统消毒技术，证明消毒供应中心的技术创新具有较高的应用价值，为提高医疗器械的消毒效果提供了新的理论依据。

简介：香港大学深圳医院（原深圳滨海医院）从立项初期到投入运营,一直不乏各界关注,伴随其诞生的不仅是来自政府、医院、媒体、专家以及百姓的期待,更多的是对这座深圳最大规模医院的建设过程的好奇：由深圳市建筑工务署实行代建制、没有明确使用诉求点的医院建筑,如何进行项目筹备、如何进行规划设计？对于2000张超大规模的医院,又是如何布局、如何解决最重要的交通流线问题？

简介：本文运用Malmquist生产率指数,对军队医院的71所临床医学专科中心的总体及不同组别（总部组,军区组）之间的技术效率进行动态分析。结果显示：整体效率呈恶化趋势,个体的效率恶化程度有所减轻;军区组的效率恶化更明显。提出要高度重视效率恶化的问题,宏观上要突出重点管理要素,要把组合效率、规模效率作为重点内容;微观上要突出效率持续恶化的重点个体,制定有针对性的措施;要积极探索临床学科发展规律,开展专科中心绩效管理。

简介：摘要：本研究旨在评估急诊护理中心心肺复苏技术的应用与效果。通过文献综述和案例分析，发现该技术在急诊护理中心应用广泛，能显著提高心跳骤停患者的存活率和康复率。然而，实践中也存在医务人员水平参差、设备资源限制、操作规范不足等问题。因此，提出了优化急诊护理中心心肺复苏技术的策略，包括医务人员培训提升、设备资源支持、制定操作指南和流程规范以及应用新技术和新方法等。这些策略将有助于提高心肺复苏的效果和成功率，最终挽救更多患者的生命。

简介：深圳市老市属医院指未引进香港大学深圳医院之前在深圳建立、运营的市属医院，也指按传统人事管理模式运营的市属医院。新市属医院指在去行政化、去编制化背景下建立、运营的新医院，包括香港大学深圳医院、南方医科大学深圳医院、中国医学科学院肿瘤医院深圳医院以及未来由深圳市公立医院管理中心（以下简称医管中心）代表政府负责举办和监管的市属医院。

简介：“医疗是最敏感、也最无终极目标的。”在近日的深圳市医改动员大会上，广东省委常委、深圳市代市长王荣一语讲出了医改之难。然而，深圳将继续稳步推进，并试图在公立医院改革等方面在全国率先有所突破。在会上，深圳医改2009-2011年重点实施方案得以出台，医保、社康、公共卫生服务、基本药物制度落实、公立医院改革等5方面成为今后两年医改“发力”重点。根据初步测算，为实现改革目标，深圳将投入196亿元。

简介：现代母婴中心在设计上有了很多新时代的新要求。本文从东莞石新母婴中心的改造着手，具体介绍设计的过程和遇到的问题，探讨现代母婴中心的设计。

简介：摘要：目的调查分析胸痛中心建设中心内科护士的岗位胜任能力。方法：采用护士基本资料调查表、胸痛中心专科护士岗位胜任力测量量表对医院心内科９４名护士进行问卷调查。结果：心内科护士岗位胜任能力得分为（１１４．２２±２８．０８）分，处于中等水平。工作地点和参加院内胸痛中心培训次数是影响心内科护士岗位胜任能力的主要因素（Ｐ＜０．０５）。结论：胸痛中心建设过程中，应加强培训力度，使心内科护士不仅具备扎实的理论知识，而且具有娴熟的实践技能，当病人发生病情变化，能及时采取相应处理措施，实现人岗匹配，提高护理质量，最终达到胸痛中心建设的目的。

简介：【摘要】近年来，随着人们生活水平的不断提高，对健康越来越重视，促进我国医疗事业的发展，从而使得疾控中心的各类资料随之增加，只有保障档案管理有效、有序进行，才能有利于提高疾控档案管理的水平。随着时代科技的发展，由于信息技术的广泛应用，使疾控中心档案管理水平也得到较大的提升。但目前在疾控中心档案管理中存在较多的问题，需要根据具体的情况采取改进措施，以提高疾控中心的管理水平。故文章将针对疾控中心档案管理的现状进行分析以及探讨信息化技术在管理中应用效果。

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简介：[摘 要] 目的：了解健康体检中心转型为健康管理中心后的维度变化。方法:根据转型前后的工作性质、地点、形式、参与健康体检的人数、接受健康教育与管理的人数、社会满意度及科室职工满意度相比较。结果：转型后工作性质由以单纯健康体检转为健康信息采集、分析、评估、指导为主，工作地点由医院内拓展到院外学校、社区、企事业、乡镇等，工作形式由单一到多样化，充分使用各种多媒体形式；主动参加健康体检及接受健康教育和健康管理人数增多，由被动治疗为主转为主动预防保健；社会满意度增加，科室职工满意度增加。结论：健康体检是健康管理的前提，是健康管理的第一步，健康体检中心转型为健康管理中心后，其维度变化就是由单纯的健康体检转变为对健康人群、亚健康人群、常见慢性的健康危险因素进行全面检测、分析、评估、干预和促进。