简介：摘要节日的产生与延续都有着明显的文化背景。我国历史悠久，传统节日丰富多彩；现代节日有着鲜明的时代特点；医疗卫生行业有其自身的节日规定；如何把这三者有机地结合起来成为医院文化的重要组成部分，作者结合本单位实际进行了有益的探索，做出了一些成绩，有一定的借鉴作用。

简介：[摘要] 医院工作作为构建和谐社会的重要组成部分，与人民群众身体健康和生命安全息息相关，是人民群众追求幸福生活的重要保障。医院文化是提高医院管理水平的重要手段，是医院思想政治建设的重要阵地。通过加强医院文化建设，坚持用先进文化塑造人，为医院科学发展提供强大精神动力，促进管理理念、医院精神和服务理念的升级，增强医院的核心吸引力和竞争力，为人民群众提供更高水平医疗卫生服务。

简介：

简介：摘要： 目的 针对安全文化在产房护理管理工作中的实际应用方式与应用效果进行深入探究。方法 从 2018 年 11 月到 2019 年 11 月采集我院收治的 86 例孕产妇当做研究对象，并按照随机方法分成观察组 43 例与对照组 43 例，对照组产妇利用常规性产房护理管理，观察组的孕产妇在此条件下采用安全文化护理，从孕产妇的生理舒适度、心理舒适度、护理满意度的评论对比安全文化应用作用。结果 观察组孕产妇的生理 舒适度 、心理舒适程度、护理满意程度评分分别是 86.2 ±5.3 、 85.4 ±6.3 、 90.6 ±3.9 ， 明显高出对照组的孕产妇的 67.3 ±5.9 、 70.3 ±3.6 、 66.3 ±2.6 。结论 在产房护理管理工作中融入安全文化，对于提高妇产科护理管理的质量，孕产妇满意程度的提高发挥着举足轻重的作用。

简介：

简介：加拿大管理学家南希·爱德勒（Nancy·J·Adler）曾经提出跨文化组织解决文化冲突的三种方案：一是凌驾，即组织内的一种文化凌驾于其他文化之上，成为统治文化；二是折衷，即不同文化采取相互妥协与退让的方式，有意规避文化差异，实现组织内文化的和谐与稳定；三是融合，即不同文化在承认、重视彼此差异的基础上，相互尊重、补充、协调，形成两种或多种文化相互交融的、全新的组织文化。

简介：3审慎选派高中层管理人员海尔的美国工业园招聘的主要是美国员工，聘任的经理也是美国人。海尔要求美国经理接受海尔文化，再由他以美国员工可以接受的方式灌输宣传海尔理念，建设美国特色的海尔文化。海尔这种利用当地管理人员实施的文化先行战略就体现了其跨文化管理的智慧。

简介：

简介：摘要：近年来，淮安一院高度重视提升员工幸福指数，通过加强医院文化建设，促进凝心聚力，增强员工自信，引导压力排解。本文主要总结了该院的一些成功做法。

简介：【摘要】目的：在妇产科临床护理中引入安全文化理念，并分析其应用价值。方法：选取2020年1月-2021年5月期间在我院妇产科任职的28名护理人员作为研究对象，同时抽取管理前、后入院治疗患者各60例，分别作为对照组、观察组，对照组在护理中实施常规护理管理，观察组在此基础上，在护理中引入安全文化理念。比较实施前后护理人员的考核成绩、安全意识、护理质量，比较两组患者的护理不良事件情况及护理满意度。结果：与实施前相比，实施安全文化理念后护理人员的考核成绩、安全意识评分均更高，且临床操作水平、临床思维、突发事件处理、应急预判能力评分均明显提高，差异明显（P＜0.05）；与对照组比较，观察组的护理不良事件、护理纠纷发生率均更低，护理满意率更高，差异明显（P＜0.05）。结论：在妇产科临床护理中引入安全文化理念能够保障护理安全，提高护理质量，减少不良事件及护理纠纷发生，患者对护理工作的满意度更高，值得推广。

简介：

简介：摘要随着当代社会的发展和国家政策的要求，人们对于中华优秀传统文化越来越重视，对于校园文明的建设也越来越重视。其二者之间的关系又是相互促进，相互发展的。校园文明的建设能够促进中华优秀传统文化的发展，对中华优秀的传统文化加以创新，又会加强校园文明的建设。

简介：本文从医院宣传工作在医院文化建设中的作用和医院文化建设对医院宣传工作的促进为出发点,阐述了宣传工作参与医院文化建设的必要性和重要性,并在此基础上进一步提出了宣传工作在医院文化建设中的几个主要实践途径。

简介：摘要医学的目的是预防控制诊治疾病，需要在器官、系统、个体等层面上保持人体的健康。医学还要把家庭、社会等诸多因素考虑进去，去揭示和把握衰老、死亡、健康的相互关系。这就要求医生不但要了解疾病和健康，还要了解社会以及它们之间的关系，如人文社会科学、医学心理学、哲学、伦理学等方面的内容，更要对患者进行人文关怀，做到不仅关注疾病，更关注患者的就医感受、使他们体验到温馨的医疗服务，做到不仅治疗患者的疾病，还体贴关心其脆弱、敏感的心灵。因此在医院的文化建设中，人文关怀培养极为重要。且近年来，医学人文关怀有所欠缺，导致医患关系紧张、诚信等方面问题出现1，作为革命老区的霍邱县第一人民医院注重结合自身实际创建人文关怀示范医院、激发员工责任感、职业荣誉感和自豪感、增强了医院的凝聚力和向心力、促进医院工作的全面发展。

简介：院报作为医院文化建设的重要阵地,集中反映了医院发展建设的内涵,真实记载了医院发展建设和改革的进程,如实记录了医院各项工作动态,是展示医院文化的重要窗口。作为医院文化中不可缺少的宣传载体,院报不仅架起医患沟通的桥梁,更增强了医院职工的凝聚力。

简介：摘要：目的：分析在妇产科临床护理中通过采用安全文化理念的护理价值。方法：对照组为常规护理，观察组联合运用安全文化理念进行护理干预。结果：不良护理事件发生率组间横向对比中，观察组0.00%，对照组5.26%，P＜0.05；护理满意度观察组为100.00%，对照组为89.47%，P＜0.05。结论：在妇产科临床护理中通过运用安全文化理念有利于提升护理质量以及服务满意度。

简介：摘要：医院文化建设是医院在长期的发展过程中逐步形成的，并被广大医务工作者所接受的一种精神状态和价值观念，也是医院建设与发展过程中不可或缺的一部分。医院宣传工作是医院文化建设中重要的组成部分，通过开展宣传工作，能够使广大医务工作者形成良好的职业行为和职业道德，使其能够更好地为患者服务。基于此，本文主要探讨了宣传工作在医院文化建设中的作用，希望能够对相关人员有所帮助。

简介：摘要：目的：分析在妇产科护理中通过融入安全文化理念的护理价值。方法：对照组为常规护理，观察组联合运用安全文化理念护理。结果：护理满意度组间横向对比中，观察组100.00%、对照组86.84%，P＜0.05；不良护理事件发生率观察组为0.00%，对照组为7.89%，P＜0.05。结论：在妇产科的临床护理中通过融入安全文化理念进行护理干预能够提升护理的质量以及护理服务满意度。

简介：有人说,有什么样的文化,就有什么样的建筑,而且这种建筑必然会体现文化的某种精髓部分,如古代宫殿建筑,强调尊卑、礼法,正是等级制度文化的表现.

简介：摘要目的探讨多元文化护理对慢性肾衰竭患者的影响。方法随机抽取2018年4月-2018年10月在我科住院的慢性肾衰竭患者74例，随机分成观察组和对照组，对照组给予常规护理，观察组给予常规护理并加以多元文化护理，分析比较两组患者的临床治疗效果。结果实行多元文化护理的患者治疗效果较好，并发症出现率低。而常规护理的患者，其病情控制相对较慢，反复出现并发症。结论在慢性肾衰竭患者的护理过程中，施行多元文化护理能够提高患者的治疗依从性，缩短住院疗程，减少医疗费用，有效改善医患关系。