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简介：男护士也能像女护士一样温柔体贴，细心照顾每一位患者。转运病患时，男护士更能发挥主力作用。

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简介：摘要目的探讨护士长实施人性化管理对提高护士工作能力的影响。方法我科护士长自2015年1月1日起在护理工作中正式开展人性化管理，比较人性化管理实施前、后护士的自我评分与患者的护理满意度。结果人性化管理实施前，护士自我评分、患者满意度分别为（66.8±3.2）分、（70.5±5.4）分；人性化管理实施后，护士自我评分、患者满意度分别为（90.7±5.3）分、（96.2±2.8）分（P＜0.05）。结论人性化管理更利于激发护理人员的工作热情，提高全科护理人员的职业责任感与综合素养，给予患者更优质的护理服务，受到广大患者的一致好评。

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简介：摘要目的探究孕期营养护理对产妇妊娠并发症的影响。方法选取产妇100例作为本次研究对象，收治时间为2015年6月20日-2016年12月30日，采用计算机随机化法分组，其中实验组实施孕期营养护理，对照组则不给予孕期营养护理，对比2组产妇妊娠并发症情况。结果实验组产妇妊娠并发症几率（4.00%）明显低于对照组妊娠并发症几率（32.00%），P<0.05。结论产妇接受孕期营养护理，能够有效将其妊娠并发症几率降低，值得应用。

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简介：摘要目的研究并探讨孕期营养指导在围产期孕妇保健中的应用价值。方法此次研究的对象是选择2013年12月至2015年12月我院保健科保健指导的孕妇中选取100例，将其临床资料进行回顾性分析，并依照患者保健方式分成两组，其中对照组实施常规保健，观察组实施孕期营养指导，对比分析两组孕妇结局。结果观察组孕妇的贫血纠正控制率优于对照组，差异显著（P<0.05）；观察组低出生体重儿及巨大儿出生率低于对照组，差异显著（P<0.05）。结论孕期营养指导应用于围产期孕妇保健中，有助于纠正孕妇贫血，降低低出生体重儿及巨大儿出生率，值得推广。

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简介：摘要目的对手术室护士工作压力进行分析。方法以问卷调查的形式对我院手术室护士进行调查，调查的内容主要有护士工作压力量表、亚健康状态自评表，对调查结果进行统计分析。结果通过对调查结果的分析发现导致手术室护士压力较大的主要原因有工作时间长，工作量大等，手术室护士的工作压力和其亚健康状况存在正相关的关系。结论手术室护士工作压力过大是导致其亚健康的重要因素之一，因此积极的采取措施对手术室护士的压力进行降低，这对于护理健康状况的提高有着极为重要的意义。

简介：摘要目的分析采血护士的职业风险及防护措施。方法本文随机抽取63名采血护士为研究对象。按照采血护士的防护方法将其划分成观察组（33名）和对照组（30名）两个组别，分别为其提供常规防护和职业风险防护方法。观察职业风险发生率和感染率。结果观察组黏膜、破损皮肤暴露风险发生率3.03%、针尖刺伤风险0，均少于对照组黏膜、破损皮肤暴露风险发生率20.00%、针尖刺伤风险发生率23.33%，其差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组无感染发生，对照组1例感染HCV。结论职业风险防护措施的应用可有效降低采血护士的职业风险发生率和感染率，具有较高的临床价值。

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简介：摘要目的探讨个性化孕期营养及运动管理对降低高危妊娠结局的影响。方法选取2015年8月至2016年7月在我院妇产科接受产检并在我院进行生育的122例高危孕妇为研究对象，按照随机数字分组法分为研究组和对照组。研究组61例，给予常规孕期管理；对照组61例，给予个性化孕期营养及运动管理。结果研究组孕妇体重调控效果明显优于对照组，且差异显著(P＜0.05)；研究组产后24h出血量明显低于对照组，其差异显著（P＜0.05），研究组阴道分娩率明显高于对照组，且差异显著（P＜0.05）；研究组巨大儿及低体质量儿发生率明显低于对照组，其差异均显著（P＜0.05），研究组胎儿窘迫及新生儿窒息发生率低于对照组，其差异不显著（P＞0.05）。结论我院个性化孕期营养及运动管理对降低高危妊娠结局效果明显，具有临床应用推广价值。