简介:【摘要】 以某公立 A 医院 为例,围绕公立医院后勤管理服务社会化改革背景, 阐述合规解除劳动合同的步骤和流程,探讨解除劳动合同应注意的问题 ,为 医院后勤管理服务社会化引起的劳动关系处理 提供参考。
简介:【摘要】 上海市某护理医院对不同年龄梯度职工进行问卷调查,掌握职工劳动权益诉求,对焦不同年龄梯度职工劳动权益诉求的特点,改变工作观念,通过新媒介主动去了解、去倾听;创新工作方式使工会工作做到有的放矢,提高工会工作的针对性和科学性。
后勤社会化背景下 , 公立 医院如何合规解除劳动合同
在年龄梯度视角下医院职工劳动权益诉求的特点及思考