简介：摘要：本文介绍了南昌大学第一附属医院共享便民设备服务管理实践工作，医院通过多部门论证准入门槛、多方位日常运营监管、多举措完善考核机制等措施完善管理机制，实现了兼具便民、防疫、降耗等多效的成效。

简介：

简介：【摘要】目的 浅析急诊教学培养中应用PBL数字化学习共享平台的教学效果。方法 抽取2018级年制临床专业学生132名，根据教学方式的不同分为对照组与研究组，各66名，对照组接受常规PBL教学，研究组接受PBL数字化学习共享平台教学，就两组学员满意度进行组间比较。结果 研究组学员教学满意度高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 在急诊教学培养中应用PBL数字化学习共享平台有利于提升教学治疗，改善学员教学满意度。

简介：【摘要】目的：对老年冠心病心绞痛患者应用慢性疾病轨迹模式的护理联合共享决策的作用。方法：使用抽签法将在2020 年1月至2021年1月期间我院接收的80例老年冠心病心绞痛患者，平均分为对照组和联合组，每组入组病人40例，采用常规护理方式，及慢性疾病轨迹模式的护理联合共享决策。对比指标涉及到SAS、SDS评分、满意度。结果：两组病人经过慢性疾病轨迹模式的护理联合共享决策和常规护理方法后，联合组别的病人明显各项指标更优（P

简介：【摘要】目的：探讨对急诊一氧化碳（CO）中毒患者采用共享决策完成医护一体化护理干预后获得临床效果。方法：选取2016年1月～2019年3月收治的94例急诊CO中毒患者进行护理研究；随机分为常规组（采用常规医护一体化护理方式进行干预）和研究组（采用共享决策一体化护理方式进行干预），各47例；比较两组患者救治成功率以及健康认知度评分（观察阶段健康知识、紧急救治配合、康复阶段健康知识）。结果：研究组救治成功率（97.87%）高于常规组（80.85%）（P0.05）；护理后，研究组观察阶段健康知识、紧急救治配合、康复阶段健康知识评分高于常规组（P

简介：摘要： 随着新医保政策的广泛落实，对当前我国医疗卫生体系造成了比较复杂的影响。报销比例、医疗支付程序的相关调整，切实减轻了病患群体的经济负担，但与此同时，也为医院财务的良性运转，带来了一些新的挑战和问题。本文首先介绍了新医保制度对医院运转的影响，进而对新医保背景下医院提升经济效益面临的问题展开了分析，并提出了相应的解决对策。

简介：摘要：健康问题一直都是国民生活当中的重点问题，医疗保险是国家对公民最基本的健康问题的一种保障，对此国家进行了医疗保险的改革，以此来保障公民都能够平等的享受国家的医疗服务。在医疗改革进行的同时，各医院也应该在新医疗要求的基础上，对自身的经济管理进行调整，提高医疗保险落实的效率，以此将医疗保险的作用发挥到最大，从而使得全民都能在生病时得到及时的救助。

简介：摘要 经济合同管理贯穿于公立医院经济活动的各个方面，是医院业务层面内部控制的重要组成部分。随着公立医院经济规模不断扩大，各类资源配置也更加复杂，经济合同管理内部控制急待优化。本文基于内部控制视角对公立医院经济合同管理中存在的问题进行深入分析，提出相应的优化措施。同时也能为医院完善内部控制，提高经济合同管理的风险防控水平提供思路。

简介：摘要：伴随着近年来我国医疗体制改革工作的日渐深化，医院作为我国社会经济体中的特殊实体，面临着越来越激烈的市场竞争,生存压力变得越来越大，因此需要进一步强化经济管理工作，提升经济管理水平，并通过融入法治思维、法治理念，确保经济管理工作的有效性，不断缓解医疗矛盾，改善医疗服务质量，实现健康稳定的可持续发展，获得更高的社会效益和经济效益。

简介：【摘要】医院在各项管理工作开展中，会计管理是比较关键的内容，为能有效提升会计管理的质量和效率，这就需要从管理创新的角度出发，结合医院经济管理的现状，制定完善可行的管理方案。本文就医院当前会计管理的问题及在经济管理中的重要性加以阐述，然后就会计管理应用提高经济管理质量的措施进行探究，有助于医院经济管理良好发展。

简介：【摘要】重症监护室（ICU）是专门救治危重症病患的专业场所，高危感染因素的聚集使得ICU向来都是医院感染的重点防控部门。ICU医院感染不仅会增加患者的医疗费用，延长患者的平均住院时间，浪费公共卫生医疗资源，严重的可能会对患者造成二次伤害、致死率激增等一系列不良后果。因此，我们在对待ICU医院感染时一定要慎之再慎，制定经济有效的感染防控措施，合理配置医疗资源，以实现经济效益和社会效益双赢。

简介：摘要：随着时代的不断发展，医院工作模式也发生了较大的改变，新时期下，想要满足人们的需求，医院需要对内部的财务会计制度进行创新，这样可以提升医院管理效率，实现医院对资产的整体掌控，促使医院经济持续发展，提升社会效益。因此本文主要分析了医院财务会计制度实施对医院经济运行的影响，希望可以给工作人员提供一些帮助与思考。

简介：摘要：当前时期，国家和政府针对公共卫生事业管理工作的重视程度不断提升，同时也出台了相关政策和制度予以鼓励和推进公共卫生事业管理。在展开公共卫生事业管理过程中，应当明确认识到新经济时代下的公共卫生事业管理的新需求，所以必须要做好相应的优化和创新，提高公共卫生事业管理质量和效果。下文主要结合新经济时代背景下公共卫生管理展开了研究与分析。

简介：【摘要】目的：研究药剂科药事管理中应用药物经济学的价值。方法：2021年随机抽取处方1000份，前半年管理中应用药物经济学，后半年管理中未应用药物经济学，分析效果。结果：经治疗，观察组处方不合理率较低，药事管理平均评分、工作质量评分较高（P＜0.05）。结论：药剂科药事管理中应用药物经济学，可规避处方不合理现象的出现，提高药剂师工作质量。

简介：摘要：在当前新经济背景下，社会各界对公立医院的服务寄予厚望，且随着当前医疗制度改革的深入推行，也给医院带来了越来越大的竞争压力。公立医院想要为大众提供更好的医疗保健服务，当务之急是要结合当前经济发展形势积极完善和创新人力资源管理工作，为其发展创造有利条件。本研究针对新经济背景下公立医院人力资源管理的问题，提出了创新路径，以供参考。

简介：摘要：无论是对于国有企业、民营企业还是事业单位，知识型人才的价值都是毋庸置疑的，虽然业务型人才能够在短期为企业创造更大的价值、为事业单位提供更大的短线帮助，但从长远角度来看，知识型人才能够最大程度提高企事业单位的发展潜力、改变企事业单位的战略布局，因此企事业单位的经济师人力资源管理工作的重要性也逐渐提升。但就目前而言，企事业单位的经济师人力资源管理开展依然存在一定问题，其中不仅有经济师自身问题，同时也有人力资源体系的问题，因此本文对目前企事业单位经济师人力资源管理现状进行了分析，并提出了解决企事业单位经济师人力资源管理所存在问题的对策。