简介：一位妇女在咨询信中这样说:今年29岁,结婚几年来每当同丈夫做爱时下身总是缺少润滑.只有前半年虽说同房时没有润滑液从阴道流出,但勉强还可以同房做爱,后来简直一点也没有.由于做爱时没有润滑液的分泌,丈夫得不到满足事小,而我的阴道总由于没有润滑表面全被磨破了,每次做爱我都非常疼痛.

简介：英国剑桥大学发布的一项最新研究表明，胃部不适与压力大有关，同时，近九成的成年女性经历过胃痛，这一比例要高出男性。研究人员对2000名英国成人进行问卷调查，问题涉及过去一年是否患有胃痛、相关生活方式和心理状态等。结果发现，88％的女性和83％的男性出现过胃部不适症状，其中45％的人采取自然疗法缓解不适，如喝姜茶，只有34％的人寻求非处方药或处方药治疗。

简介：摘要目的调查分析CRRT护士的压力源及应对措施。方法选择我院32例CRRT护士及39例普通病房护士作为研究对象，对比分析两组的压力源及精神状态，按照随机分层分组法将32例CRRT护士分为两组，对照组给予常规应对措施，观察组给予综合应对措施，对比两组CRRT护士的心理健康状态。结果普通病房护士组学历、工作环境、个人价值观及工作负荷等压力源评分均明显低于CRRT护士组，两组差异有统计学意义（P<0.05）。观察组综合干预措施后压力源评分及抑郁状态明显优于对照组，两组差异有统计学意义（P<0.05）。结论CRRT护士工作压力明显高于普通病房护士，积极的干预措施可减轻CRRT护士的工作压力，改善其心理健康状态。

简介：摘要目的检测医院灭菌效果，为完善医院灭菌合格率提供依据。方法本次检测围绕压力蒸汽灭菌器对医疗器械的消毒灭菌效果开展检测。监测结果参照医疗机构消毒技术规范、相关监测方法标准及仪器使用标准。结果在压力蒸汽灭菌器监测中，经B-D测试、物理监测、化学监测、生物监测，我院使用的山东新华脉动真空压力灭菌器合格率达100%；结论本院整体灭菌状况非常良好。

简介：

简介：摘要目的分析人工气道气囊压力监测中一次性压力传感器的应用。方法回顾性分析我院2015年3月至2016年3月期间收治的22例机械通气患者的临床资料，连接人工气道气囊与三通，气囊压力表与三通一端相连接，另一端接一次性压力传感器，同时与心电监护仪相连接，对气囊压力予以持续监测。对不同监测方式获取的气囊压力值予以实时记录，并对比差异。同时，将压力传感器置于不同的气囊水平，即低于气囊10cm、气囊20cm、气囊50cm与高于气囊10cm，气囊20cm、气囊50cm，对气囊压力予以监测，对压力传感器位置对气囊压力产生的影响予以分析。结果气囊压力表监测的气囊压力略微高于一次性压力传感器监测的气囊内压力，一次性压力传感器处于气囊上下50cm范围的时候，不会对气囊压力产生影响，差异无统计学意义（P＞0.05）。结论人工气道气囊压力监测中一次性压力传感器的应用效果十分显著，能够持续、准确的对人工气道的气囊压力予以监测。

简介：摘要目的对儿科护理工作压力源进行分析，探讨有效的应对措施。方法采用深入交谈及问卷调查法，对在儿科工作的20名护士进行工作压力方面的调查。结果调查显示，儿科护理人员较其他临床科室护理人员所承受的压力更大，排在前五位的压力源分别为较高的穿刺水平要求、来自家属的压力、较高的业务要求、较大的工作量、待遇低。结论通过对儿科护士工作压力源的分析能够使得相关减压措施制定的更具针对性，能够最大程度的促进儿科工作压力的降低，对于提升其工作效率有着重要作用。

简介：摘要目的了解血透室护士工作中存在的压力分析其原因，帮助血透室护理人员正确面对工作压力，从而设法减轻工作压力，提高工作效率及护理质量方法采用问卷调查方法，对本院血透室护士进行工作压力调查结果血透室护士的工作压力由高到低依次为工作负荷过重、专业技术强、患者要求高、高风险的工作性质、护士业绩得不到认可、担心工作中出现差错事故结论依据问卷调查结果，找出了减轻压力的对策，并采取有针对性的减压措

简介：摘要目的分析目前ICU护士重症护理工作中存在的不足之处及改善对策?方法根据重症护理中暴露的不足之处采取针对性的措施对重症护理的护士进行培训?结果ICU大部分护士已熟练掌握各科危重症的基本理论?知识?急救技能及各种监护仪器的操作?结论综合ICU护士必须经过相关知识和技能的培训经考核合格后，才能胜任ICU危重症护理的工作?

简介：摘要目的为减少或消除烧伤科护士职业危害，通过对烧伤科护士最常面临的生物、化学、物理、运动功能、心理社会等方面的职业危害进行分类，分析原因并制订防护措施，包括提高烧伤科护士的自身防护意识和职业技能，优化护理工作流程，实施科学竹理，降低护士体能消耗和心理压力，以减少烧伤科护士职业危害。方法通过调查烧伤科54名护士，分析烧伤科护士产生心理压力的主要原因并探究解决办法。结果通过调查得知，烧伤科护士大多数有失眠、身体疲惫、情绪不稳定等心理压力。结论可以通过提高护士地位，及其应对压力的能力，改善护士工作环境等方法减轻护士心理压力。

简介：摘要目的了解手术室护士的主要工作压力源及危害，正确认识工作压力并设法减少之，提高工作效率及护理质量。方法采用问卷调查法进行调查。结果压力源为护理专业及工作方面、工作量及时间分配、环境及资源方面、患者护理方面、管理及人际关系方面等问题。结论压力造成的影响应引起个人及管理者的重视，应采取针对性措施消除或减少之。

简介：摘要目的探究护士心理压力的相关因素并制定相关的干预对策以提升护士的心理健康。方法选取我院护士300名，对其进行心理素质和影响因素的评估，分析评估结果并讨论有效的干预对策。结果本院护士的SAS和SDS的分数均高于中国常模，数据对比结果（P＜0.05）为差异有统计学意义；主要影响护士心理压力的因素有工作因素和社会因素。结论根据影响护士心理压力的心理因素制定出有针对性的干预对策，为护士提供良好的工作环境，重视并帮助改善护士的社会因素，从而有效缓解护士的心理压力，提升工作质量。

简介：摘要目的分析儿科护士工作压力的现状，提出解决策略。方法在2015年11月13日至2015年11月16日期间，对儿科护士进行访谈并如实记录其谈话内容，并根据其反馈分析儿科护士工作压力现状。结果5%的职员认为早出晚归，上班时间长，作息时间不规律，不能按时下班，无法兼顾家庭；7%的职员认为薪资水平低，福利待遇不高，劳动付出与收入不成正比，难以养家糊口；88%的职员认为，由于护士数量短缺需要看护的患儿数量较多，加上工作内容繁杂宽泛，且医患关系敏感，上班期间时刻神经高度紧张，感到责任重，压力大。结论儿科护士工作压力巨大，不容忽视；社会各界、医院应给予高度重视，制定并执行有效可行的相应策略，以便缓解儿科护士的工作压力，同时提高其工作质量，更好地为患者服务。

简介：摘要压力蒸汽灭菌以成熟的技术、可靠的效果、低廉的成本，成为研究院和实验室首选的灭菌方式。据初步统计，研究院的各项灭菌操作中80%以上是采用压力蒸汽灭菌器进行的。使用不当，造成感染影响灭菌效果同时，会导致医疗事故的发生。因此安全使用压力蒸汽灭菌器，有效减少故障和事故的发生显得尤为重要。

简介：摘要目的探究对重症监护室护理人员的压力来源以及针对性应对措施，并为该护理期间提供整科学的数据依据。方法对我院90名重症监护室护理人员进行问卷调查，并采用护理人员应对方式评分表进行数据统计和分析。结果重症监护室护理人员的压力来源因素主要是经常倒班，工作量以及工作压力较大，工资等其他福利待遇较低。产生压力的主要原因与所在医院相关。P＜0.05，差异于统计学而言有意义。结论护理工作人员的管理者需要根据管理角度相应的减少或者消除护理人员的工作压力，并对其予以行之有效的积极应对，从而有效减轻护理人员的不良情绪。

简介：目的：对乳腺癌患者术后的主要压力进行研究,以此找到相应的护理对策。方法：选取71名乳腺癌患者,对这些患者术后压力来源进行分析,同时采取相应的护理。结果：上述71名乳腺癌患者,都不同程度的出现了不同的压力,通过护理,有43名患者显效,有21名患者有效,有7名患者无效。结论：乳腺癌患者手术之后,均会出现压力,但是只要通过有效的护理,患者的心理压力会大大缓解。

简介：摘要目的探讨助产士的心理压力因素及对策。方法对我院产房10名助产士进行压力源问卷调查，探讨引起助产士心理压力的原因，寻找对策。结果职业暴露机会大，专业局限发展空间少，工作量大及工作时间长，工作环境噪声污染均为引起助产士心理压力的重要因素结论缓解助产士的心理压力和社会压力保障助产士的身心健康，应引起社会特别是卫生行政部门的充分重视。改善助产士工作环境，调动其心理健康自我调节防御机制，帮助助产士减轻心理压力并从容面对工作压力。

简介：摘要重症监护室护士压力过大的表现主要包括工作效率降低、情绪低沉、态度被动、工作成就感较低等。有研究结果中显示，相较于普通内科护士，重症监护室护士承担的各方面压力更高。本文对重症监护室护士压力过大的原因进行较为全面地分析，并提出相应对策。

简介：摘要目的探讨运用电刺激生物反馈及盆底肌力锻炼综合疗法治疗138例压力性尿失禁的疗效。方法选取我院妇科门诊2013年1月-2015年12月138例压力性尿失禁患者，给予电刺激+生物反馈及盆底肌力锻炼综合治疗，并分析治疗效果。结果138例患者治愈118例（85.5％），有效20例（14.5％），无效0例，总有效率100％，其中治疗到第三次自觉症状缓解110例（79.7％）。结论运用电刺激生物反馈及盆底肌力锻炼综合疗法治疗压力性尿失禁疗效确切。是一种安全、简单、无创、无痛、治愈率较高的治疗方法。

简介：摘要目的分析产房助产士心理压力的产生原因，探讨有效的减压措施。方法我院20名助产士和同期的20名普通护士作为研究对象，通过调查问卷和个体访问，对比两组护士的压力指数评分。结果观察组助产士的压力指数评分明显高于对照组，对比具有统计学意义（P<0.05）。结论产房助产士在护理工作中所产生的心理压力，需要采取有效的减压办法，科学排班，加强心理培训和职业沟通，缓解心理压力和负担，保持良好的身心状态，保证产房护理质量。