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  • 简介:摘要护生的学习成绩与在校期间的知识储备有很大程度的相关性,影响护生学习成绩的因素主要包括智力因素、非智力因素、心理因素、教师因素、家庭因素等;本文综述了国内关于影响护生学习成绩的研究进展;护理教育工作者应采取相应的措施提高护生的学习成绩。

  • 标签: 护生 学习成绩 影响因素 措施
  • 简介:摘要目的探讨无囊外白内障手术经验的医生直接学习超乳手术的存在的困难和经验方法经理论学习、猪眼练习、手术步骤规范化培训、及上级带教医生的指导,选择合适病例,对500例白内障患者进行超声乳化手术治疗结果术后第一天视力0.5及以上者325人(65%)0.3及以上者435人(87%),主要并发症为角膜中重度水肿20只眼(4%)、后囊破裂19只眼(3.8%)、前囊裂开6只眼(1.2%)、悬韧带部分断离2只眼(0.4%)、术后黄斑囊样水肿1只眼(0.2%)、未能植入人工晶体且发生脉络膜脱离1只眼(0.2%)。结论无囊外白内障手术经验的医生直接学习超乳手术存在较多的困难,但只要科学、规范的培训,有上级带教医生的支持及良好的心态,一样可以较好的规避手术风险,渡过超声乳化手术的初级阶段。

  • 标签: 白内障超声乳化手术 初学者 无囊外手术经验
  • 简介:摘要江苏省常熟市笫三人民医院党总支从创新管理方法和激励手段入手,在全市卫生系统党员中率先推行网上学习“学分制”管理办法,利用计算机网络资源的开放性、共享性,激发学习的积极性、主动性和独立性,揉合传统教学方式中的优势,培养党员的信息素养,提高自主学习的能力,促进党员素质的全面发展和党员干部素质提升,有效地激发了党员干部学习热情,收到了良好的效果。

  • 标签: 党员 网上学习 学分制 实践 探讨
  • 简介:以解决医院行政管理岗位职责不清问题为依托,采用行动学习法、将专业管理理论与医院管理实践相结合,通过组建医院管理督导组和行动学习组探索医院管理人才培养之道。

  • 标签: 行动学习法 医院管理 人才培养
  • 简介:摘要目的分析以团队为基础的学习在内科护理学教学中的应用。方法对以团队为基础学习教学模式特点进行了分析,对内科护理学开展团队为基础学习的必要性以及可行性进行讨论。结果在内科护理学中采用TBL模式,能够提升学生学习的主动性和积极性,提升解决问题以及分析问题的能力。结论团队为基础的学习属一种全新教学模式,随着应用的广泛和不断完善,能够为培养高素质专业护理人员发挥重要作用。

  • 标签: 以团队为基础 学习 内科护理教学 应用
  • 简介:摘要目的探讨合作学习结合教学视频在中职生鼻饲法中的应用效果。方法以116名中职护生为研究对象,对照班56人采用传统实训方法,实验班60人采用合作学习结合教学视频进行实训。结果实验班护生鼻饲法实训成绩高于对照班(P<0.001),实验班93.33%护生对此表示满意。结论合作学习结合教学视频应用鼻饲法实训教学中能激发学生学习积极性,充分发挥小组长和视频的优势,避免了个别学生在考试中搭便车现象,有助于促进中职护生的技能训练和语言表达能力。

  • 标签: 合作性学习 教学视频 鼻饲法 教育,护理
  • 简介:摘要目的探讨基于问题的学习教学法在外科护理学教学中的应用效果。方法选取某高校两班级作为研究对象,分为研究组班级与对照组班级,实施不同的教学方法,观察教学效果满意度及教学效果评价。结果研究组班级的教学总满意度为100.0%,对照组班级为75.67%,两组对比差异具有统计学意义(P<0.05)。研究组班级学生的各项评价指标均在80%以上。结论PBL教学应用于外科护理学教学中,在学生学习满意度、学习能力指标评价方面均有很大提升,提高了教学质量。

  • 标签: 基于问题的学习教学法 外科护理 学生能力指标