简介：摘要：机械制造工艺设计合理化是提高产品质量、降低成本和提高生产效率的重要手段。本文讨论了机械制造工艺设计合理化相关的关键技术和工具，包括CAD/CAM技术、先进的数值模拟方法和智能制造技术。研究结果表明，机械制造工艺设计合理化可以显著提高产品质量和生产效率，为企业创造更大的经济效益。

简介：摘要：合理化的机械设计不仅可以提升机械产品质量，还可以保证整个机械制造工艺的科学化、高效化，提升机械制造企业的经济效益。因此，设计人员需要对机械设计进行深入地探索和挖掘，使用绿色设计理念，注重机械加工表面质量，进行方案的设计与规划，提升机械制造工艺的质量，满足社会对机械制造的要求，让机械制造行业朝着合理、科学、可持续发展的方向前进。

简介：摘要：船舶轮机备件是指为船舶机、电设备所备用的部件、配件及零件，广义上也包括机舱工作所需的备用品、材料物资和工具等。备件管理指的是对备件的预测、申领、保存、保养及使用等一系列科学的管理方法。

简介：摘要在新的历史时期，国防交通建设也将面临着新的形势和新的任务，因此加强国防交通专业保障队伍的建设，不但可以为国防建设和军队履行使命提供有效的保障，而且在处理突发性公共事件、维护社会稳定等方面发挥着积极的作用，对推动我国和谐社会的构建具有至关重要的作用。本文将结合当前我国国防交通专业的发展状况，对建设保障队伍的有效途径进行分析与阐述，以供参考。

简介：摘要：我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段，科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题，如何加强企业政工队伍建设已经成为企业思想政治面临的重要问题。加强企业政工队伍的建设，提高政工队伍知识水平和服务质量，是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文通过对企业政工队伍建设的必要性进行讨论，进而分析了企业政工队伍建设面临的问题。最后，针对面临的问题分别提出解决措施和建议。

简介：摘要：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。” 现在的年轻人，普遍缺乏对于监理这个行业认知。现在社会上“监理工作好做，监理什么人都能做”这样的声音很多，因此加强监理企业人才队伍建设，为企业管理重中之重。

简介：摘 要：社会主义经济改革的逐步深入一定程度上激化了市场竞争，从另一层面来讲对国有企业党务政工工作的开展造成了严重的影响，这就要求国有企业必须坚持与时俱进，结合自身的实际情况，加快改革创新的步伐，这也是新时期国有企业开展党务政工工作的必由之路。

简介：摘要：随着社会的不断发展和不断进步，国有企业也要随着大环境的变化而变化，通过不断创新提升自己迎合新时代的发展。而创新还需要有自己的科学发展观，而基层的队伍建设更是需要科学的方式来创造。而国有企业的发展是离不开基层队伍的建设，只有建设好基层的团队，我们的国企才能更上一层楼。

简介：摘 要 ：随着智能时代的到来，在建筑工地的财产管理过程中，信息技术得到了广泛的推广和深化。建立适合于智能建筑工地建设的数据信息管理机制和协同管理系统，以实现项目数据的深度提取、信息交流、知识传承和附加值的提高管理。本文从施工现场物资管理出发，阐述了物资管理和智能工地相结合的特点，同时针对智能在施工现场物资的管理发展提供一定的理论基础。

简介：摘要：机械配件管理保养的任务是基于生产实际了解配件消耗规律、作用、特点，做到配件的合理储备与有效保养，从而保证设备的正常运行。因其对相关工作人员提出较高要求，所以当下的机械管理及保养效果与理想存在一定差异。为解决这些问题，本文就机械配件的管理和合理化保养进行研究，希望能够进一步提升机械配件的管理、保养水平。

简介：摘要：为加强电力企业人才队伍建设，为企业培养更多优秀人才，本文分析了电力企业人才队伍建设现存主要问题，并提出具体处理措施，实际应用结果表明，通过科学、合理的应用这些处理措施，有助于进一步做好电力企业人才队伍建设工作，更好的保障电力企业健康发展。 

简介：摘要：思想政治建设支持国有企业的日常管理，帮助它们实现社会和国家利益，国有企业的思想政治活动主要由政工队伍进行，为企业实现经济利益提供强大的精神支持和思想保证。它是国国有企业政治工作队伍不可或缺的人力资源。为了更有效地促进国有企业健康高质量发展，我们需要加强国有企业的思想政治建设，就是要充分利用政工队伍的力量加强思想政治学习、精神和文化建设。国有企业可以通过加强政工队伍建设和发展自己的企业文化来进一步增强其社会影响力，巩固国有经济支柱性地位。

简介：摘要：连铸设备的长周期寿命维护管理与预防性维修是一个重要的课题，它涉及到设备的保养、检修和维修等方面。通过合理的维护管理和及时的预防性维修，可以延长设备的使用寿命，提高设备的可靠性和效率，降低维修成本和生产事故的风险。因此，对连铸设备的长周期寿命维护管理与预防性维修进行研究是非常有意义的。基于此，以下对连铸设备长周期寿命维护管理与预防性维修策略进行了探讨，以供参考。

简介：【摘要】科技水平的提升以及经济的快速发展，在很大程度上使得市场竞争进一步加剧，企业在市场经济发展的推动下不可避免的受到了一定的冲击，而人才的支持对于企业的持续健康发展具有重要的现实意义。高端人才作为企业发展的核心，在激烈的市场竞争中发挥着重要作用。高级经济师作为高素质、专业性的高端人才，在企业经营发展中起着不可替代的作用。

简介：【摘要】在社会管理水平不断提高的时代背景下，加强基层专卖机构和队伍管理显现出一定的必要性和积极的时代意义。本篇文章主要从其中存在的问题以及可以采取的针对性举措几个方面对文本课题展开了分析。

简介：摘要：随着我国城市化建设进程的加快，经济发展质量的大幅度提升，建筑产业发展迅速。建筑工人队伍的建设越来越受到重视。国家出台了相关的法律条文明确指引建筑工人队伍建设的方向。

简介：摘要：时代在快速发展着，公路行业进入了深化改革、加快发展的历史时期，近年来公路系统出现了人才缺乏的现象，对于提升公路行业的竞争力和持续发展有着很大的不利影响，因此在发展公路行业的时候，要能够重视人才队伍的建设，加大职业教育培训，让人才推动公路行业的发展，不断增强公路行业的优势，对加快公路行业改革和发展，实施科教兴交，人才强交战略具有重要的意义。

简介：

简介：摘要：政工干部是开展思想政治工作的重要执行者和组织者，抓好政工队伍建设是促使国有建筑施工企业快速发展的重要前提条件，政工队伍的建设可以从根本上解决企业员工与企业之间的矛盾，有利于优化企业的人际关系建设，增强企业的向心力、凝聚力。因此，必须要重视企业的政工队伍建设工作，以优秀的政工队伍保证工程完成质量，激发员工工作积极性以及主动性，提高企业员工的整体素质，使得企业拥有持续发展的动力，提升企业的市场竞争力。基于此，对国有建筑施工企业政工队伍建设进行探讨，以供参考。

简介：摘要：随着《国企改革三年行动方案（2020-2022 年）》进一步落实，人事制度改革，特别是国企干部队伍建设改革迫在眉睫，本文结合理论与实际，就如何打造一支政治站位高，理论素养深，专业技能精，管理水平强的优秀干部队伍，进行分析探讨，助力国企干部队伍建设改革取得实效。