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创新人才管理机制，推进企业人才建设

作者：邢帆
学科：天文地球 > 工程地质学
创建时间：2020-08-22
出处：《工程管理前沿》 2020年第12期
机构：国家能源集团神华铁路装备公司神维分公司肃宁工务机械段河北省沧州市 062350

简介：摘要：本文从现阶段的企业人才管理存在的问题和对人才管理产生的积极影响进行简要分析，最后对如何加强企业的人才建设进行论述，希望可以有效加强我国各企业的人才管理。
标签：创新管理机制人才建设

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大数据时代企业如何创新人力资源绩效管理

作者：范爱芬
学科：天文地球 > 工程地质学
创建时间：2020-05-26
出处：《工程管理前沿》 2020年第7期
机构：中铁十七局集团电气化工程有限公司

简介：摘要：改革后，随着社会经济水平的不断发展，科学技术不断进步，大数据的应用也越来越普遍。在企业的管理中，通过大数据技术对企业的信息进行整理和归纳，不仅提高了企业的工作效率，而且推动了企业的健康持续发展。人力资源绩效管理作为企业管理的重要内容之一，要能够在大数据时代下进行不断的改革和创新，寻找符合时代发展的路径，以此来不断地提高企业的管理水平，提升企业的经济效益，使企业能够走可持续发展的道路。本文中对大数据时代下企业人力资源绩效管理创新发展的途径进行了一系列的分析，旨在为提高企业的核心竞争力提供可靠的理论依据。
标签：大数据企业如何创新人力资源绩效管理

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船舶与海洋工程应用型创新人才培养研究

作者：张明海
学科：天文地球 > 工程地质学
创建时间：2022-07-13
出处：《工程管理前沿》 2022年第6期
机构：江苏新扬子造船有限公司, 江苏靖江 214532

简介：摘要：船舶与海洋工程专业是我国海洋大学的特色专业之一，其培养目标是为国内船舶企业输送和培养基础扎实、专业知识面广、动手能力强、具有创新和实践能力的应用型复合型人才。为达到这一目标，近几年来，相关院校从实际出发，在提高学生的专业素质和对学生的能力培养方面做了一些有益的尝试。
标签：创新人才培养，船舶与海洋工程，分析研究

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