简介：摘要：随着信息化、智能化的飞速发展，企业员工素质的不协调和管理服务的不兼容越来越明显；为了适应新时代快速发展的需要，企业必须提高员工培训和教育的质量，从而更好地提升工作绩效，提高企业竞争力。本文简要介绍了新形势下企业职工教育培训现状问题，从转变观念、改革方式、完善机制等方面探讨了提高员工教育质量的方法途径。

简介：摘要: 在工程造价专业课程体系中，以BIM技术的大数据信息技术就对课程体系设置产生了深刻的影响，分析大数据时代下高职工程造价专业课程体系产生的变化，并提出提高传统工程造价专业课程考核标准，增加实践课程的重视程度，增加BIM技术相关新技术应用培训课程、开展工作职业实践能力专题训练等对策，全面提升高职工程造价专业学生的整体竞争力。

简介：摘要: 工程造价专业作为当前比较流行的专业，如何提高教学效果是广大师生重点关注的问题。高职院校工程造价专业教学在诸多因素的影响下没有达到预期的教学效果，学生的学习成绩也迟迟提高不上来，急需做出有效改变。基于此，本文从高职院校工程造价专业教学现状入手，探究了职业技能大赛在教学过程中起到的作用，并对职业技能大赛引领下的专业教学对策展开了全面分析，希望提高专业教学效果。

简介：

简介：摘要：职工代表大会（以下简称职代会）是企业实行民主管理的基本形式和厂务公开的主要载体，是职工行使民主管理权力的机构。全面落实职代会制度，进一步加强职代会建设，切实保障职工参与管理和监督的民主权利，是企业各级工会组织的重要职责，也是做好工会工作的重要抓手和载体。在当前企业深化改革，不断适应新形势的要求下，工会组织需积极探索职代会建设新思路，创新职代会建设有效载体，通过完善机制、规范程序、丰富内容等手段不断提高职代会质量，努力实现工会维护职能和企业和谐发展的有机融合。

简介：摘要如何提高党员干部做好基层职工群众工作能力，是国有建筑施工企业必须重视的问题。在新形势、新任务的要求下，国有企业党组织只有通过不断提高党员干部做好基层群众工作的能力，才能实现企业的凝聚力、向心力和战斗力，才能为企业的发展壮大提供坚强的政治保证，为尽快实现公司的宏伟发展目标提供强大动力和有力保证。本文分析了提高党员干部做好基层群众工作能力的重要性，并探讨了提高党员干部做好基层群众工作能力的有效路径。

简介：摘要：在交通运输行业，收银审核是一项非常重要的工作，它直接影响着企业的形象和信誉。因此，在交通运输行业，提高职业品德是一项至关重要的任务。基于此，本文便对交通运输收银审核工作中提高职业品德的方法进行简单探讨，仅供参考。

简介：摘 要：做好食堂安全管理才能确保职工的身心健康，才能调动起职工的工作积极性，才能挖掘员工创造价值的能力，为企业增收创效。职工食堂安全管理是一个企业管理工作中的重要组成部分，它既要保证食品卫生安全，又要保证饭菜质量与成本、价格的合理性和职工的满意度。本文从食堂安全管理方面总结，希望对职工食堂安全管理工作提供指导帮助。

简介：摘 要：职工食堂设施管理是一个企业管理工作的重要组成部分，它既要保证食品卫生安全，又要保证饭菜质量与成本、价格的合理性和职工的满意度。本文从食堂设施安全管理方面提出食堂工作中的一些建议。

简介：摘要 :随着我国铁路里程的不断增长，铁路职工也越来越多 ,我们应该充分认识到，由于铁路职工工作的特殊性以及工作环境的复杂性，可能对职工们造成不同程度的身体伤害，并且可能带来严重的职业病，这不仅影响了职工的身体健康，并且也会影响铁路的安全通畅，为此我们需要更加重视铁路职工的健康。铁路总公司也实施了职工健康行动计划。本文通过对铁路职工健康维护工作中出现的一些缺失进行了分析以及如何保证铁路职工健康提出了一些建议，希望能够对铁路职工的健康有所帮助。

简介：摘 要：职工食堂是企业给予职工的福利，做好食堂运行管理才能更好的服务职工，才能调动起职工的工作积极性，进而降低食堂经营成本，为企业节约能源，为企业增收创效。职工食堂运行管理是一个企业管理工作的重要组成部分，它既要保证食品卫生安全，又要保证饭菜质量与成本、价格的合理性和职工的满意度。本文从食堂运行管理方面出发探讨，为食堂运行管理工作提供帮助。

简介：摘要：作为工业生产活动中一项重要的能源，随着社会的发展，受市场供需关系的影响，煤矿企业不断扩大生产规模和开采范围，在这一背景下，即便是其能够引进更加先进的井下开采技术，大量运用机械化的工程机械，却依旧避免不了因各种因素导致的安全事故。因此，提升井下开采人员的安全意识，引导其掌握自救互救知识极为重要，不仅可以更好地保护自己其同组作业人员的生命安全，更可以将井下安全事故的负面影响降至最低。本文就煤矿企业井下职工自救互救知识要点进行探讨，以供参考。

简介：摘要当今社会各行各业都在飞速发展，相对应的，对各行各业工作人员的素质要求也越来越高。在建筑施工单位里，工程施工质量一直是社会各界关注的重点。所以，提高建筑施工企业职工的整体素质是保证工程施工质量的首要任务。

简介：摘要：“计提”与“发放”是两个不同的环节。计提按权责发生制基础确认，发放按收付实现制基础确认。“计提”与“发放”在程序、时间和数额等方面均有可能导致差异存在。差异过大出现的非正常情况，有可能是企业转嫁经营风险、递延所得税义务或者规避所得税纳税义务。

简介：摘要： 针对广大在职员工开展的安全教育培训工作，是企业在开展安全生产管理工作过程中应当依赖的重要基础和前提。想要在安全教育培训工作开展过程中顺利获取得最佳效果，必须全面深入认识理解企业在开展安全生产活动过程中需要遵循的基本规律，以及需要面对的各类因素，并且做好基于教育培训方法和内容层面的改良创新工作。本文将会围绕企业人员安全教育培训工作的创新 与策略 展开简要阐释。

简介：摘 要：近几年铁路快速发展，体质改革， 大量新技术、新装备陆续投入使用，现场作业标准不断提高， 对每一位操作技能岗位的职工素质提出了新的要求。 本文通过对铁路职工学习培训的实际情况进行分析和研究，探讨日常学习 培训中存在的问题及其影响的因素，进而提出相关改善和解决措施。

简介：论文摘要：在集团公司推进规范化标准化建设及维修模式改革的形势下，随着大秦线运量逐年递增，新技术、新设备、新材料、新工艺的快速投入使用，对职工综合技能的要求越来越提高。因此，秦皇岛西工务段职教科一直把如何提升职工综合技能作为职工教育工作的重点，并运用QC小组的形式，多措并举，把提升职工综合技能这项工作落到实处。

简介：

简介：

简介：摘要随着我国社会经济的飞速发展，各行各业都处于突飞猛进的发展态势，保障这一切迅猛发展的基础就是资源。煤炭作为我国资源体系的重要组成部分，是推动社会经济发展的主要动力，但是由于我国煤矿工作人员自身素质的问题，使得煤矿开采工作出现了瓶颈。尤其是如何安全生产是煤矿企业最需要解决的问题。本文针对如何加强煤矿职工安全培训展开分析，并提出相关的几点建议。