简介:摘要:在当前现代企业管理中,企业政治思想和人力资源管理在很多方面都具有共融性.人力资源管理对于企业进步和发展有着很重要的推动作用,本文主要介绍了通过政治思想工作实现人力资源管理的最大价值,助力于企业的进步与发展,进一步推动完善了整个社会经济体系,同时提出了企业政治思想工作应用于人力资源管理的有效策略,帮助企业人力资源管理能够有更好的发展.
简介:摘要:文章主要是分析了思想政治教育在人事管理工作中的价值,在此基础上讲解了思想政治教育应用中存在的问题,最后探讨了可行性的解决方案,望可以为有关人员提供到一定的参考和帮助。
简介:摘 要: IPD模式是以追求项目整体价值最大化为原则的一种全新交付方式,其集成思想包含对建筑系统的集成、对建筑过程的集成、对项目组织的集成和项目信息集成。其核心是团队组织的集成,而团队组织集成的核心是基于信任的共同协作。目前 IPD模式的实践应用还存在一些障碍,本文尝试对其内容和解决思路进行简单分析。
简介:摘要:创新是企业思想政治工作的源头活水。随着企业改革发展的不断深化和利益格局的深入调整,企业思想政治工作的环境、对象以及职工队伍思想多元化的趋势越来越明显。思想政治工作必须结合企业发展和安全生产、经营管理实际,打破旧模式,构建新思维,才能在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用。本文就企业思想政治工作创新浅谈几点认识。