简介：摘要：基层是党的执政之基、力量之源。党支部作为党的基础组织，担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。打造和创建高质量的党建品牌，彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，扩大党组织的认知度、知名度、美誉度和忠诚度，对于支部加强党的领导，提升基层党组织服务能力和组织形象、增强党的执政能力具有重要意义。

简介：摘要：升级版分级认证，是对传统认证审核的创新和升级。质量管理体系分级认证要求和评价准则为依据，针对过程和结果制定量化指标和评价准则，对质量管理体系成熟度和质量绩效结果进行评价，从而实现分级认证。分级认证的结果，将会进一步推动企业不断提升质量管理水平和质量绩效、追求卓越。基于此，本篇文章对从质量分级认证看战略引领作用进行研究，以供参考。

简介：

简介：摘要：打造一支思想觉悟高、学习能力优、责任意识强的党员干部队伍，既是新时期中铁隧道局集团基层党支部的一项重要任务，同时也直接影响企业的当前效益与未来发展。通过发挥党建引领优势，帮助广大党员干部加强政治理论学习、提升思想政治素养、树立爱岗敬业意识，立足本职、脚踏实地，才能为项目工程安全、优质、高效建设提供服务保障，进而实现个人成长与企业发展的有机结合。

简介：

简介：摘要：加强医院党的全面领导和党的建设工作，是由医院的性质和任务所决定的，是坚持以人民为中心、彰显医院公益属性的应有之义;文化建设是国家发展的重要战略，党的十九大明确了新时代文化建设在中国特色社会主义总体布局中的定位，提出了建设社会主义文化强国的奋斗目标，强调坚持文化自信、推动社会主义文化繁荣兴盛。文化建设是党的建设的重要组成部分，探索医院党的建设和文化建设之间的内在联系，促进两者协同发展，是新时代医院高质量发展的重要课题。

简介：摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。

简介：摘要：目前我国经济水平和科技水平发展十分快速，在新时代背景下，青年的思政教育工作虽然取得了一定的成效，但是也存在一定的问题，比如思政教育的内容深度不足，理论实践未能结合，缺乏与青年成长的契合，此外青年群体自身对思政教育活动也欠缺一定的主观能动性，同时青年思想政治教育队伍整体素质有待提升。这些问题值得我们深思，并且有针对性地探寻解决之路。为此，本文将从新时代背景下青年思想政治教育工作的现状入手，探寻新时代如何开展青年思想政治教育工作。

简介：【摘要】：本文基于知识城创新型疫苗生产基地项目EPC模式，在工期极度压缩、边勘察边施工边设计的模式下，如何协调勘察、设计、施工各方工作进展，如何在总包管理阶段协调各专业极限穿插施工，同时保证进度、安全、质量要求，打造高品质项目，完美履约。项目部现场管理采取以“施工反推设计，设计引领施工”的理念，综合设计管理、工期管理、成本管理、质量管理、安全管理全面覆盖的高效建造管理模式，实现高质量履约。

简介：摘要：企业经营发展下党建工作占据重要位置，强化党的领导作用，积极开展党建工作是提升企业组织凝聚力与文化建设水平的关键所在。文章对党建引领企业高质量发展新路径展开探讨。

简介：

简介：

简介：摘要：我国的建筑行业，在多年的经营发展过程中积累了宝贵的经验，在建党一百周年之际，我们回顾过去，展望未来，对自身提出了更高的要求。我们立志在党建的引领下，构建战略性体系，进一步压缩成本、提高效率和效益，助推企业的高质量发展。本文讨论的主要内容是如何在党建引领下构建建筑行业战略体系,以推动企业的高质量发展。

简介：摘要：进一步加强公立医院党的领导是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的必然要求。要深刻理解新时代党的组织路线的科学内涵，增强用党的建设高质量促进医院建设高质量的自觉性、主动性，铭记重托，统一思想，凝聚共识，服务健康中国战略，为服务国家全局做出新的更大的贡献。

简介：摘要：实施城市更新行动，转变城市开发建设方式和经济增长方式，对提升城市品质、满足人民群众美好生活需要、推动城市高质量发展具有重要意义。

简介：摘要：建筑业是我国国民经济的支柱产业，但传统的碎片化、粗放式的工程建造方式不仅造成资源浪费较大、环境污染严重、生产效率较低等问题，且已使建筑业发展严重落后于其他产业，建筑业转型升级刻不容缓。随着数字技术的发展及应用，智能建造模式应运而生，但建筑业迄今还未完成工业化转型，就直接进入了智能化时代。2020年7月3日，住房和城乡建设部等13部门联合印发了《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》，旨在大力推动二者协同发展，加快建筑业转型升级。

简介：摘要：随着当前我国人民生活水平逐步提升，在精神文明建设方面逐渐提出了更高的要求，在大部分国有企业中，都开始越发重视政工工作，想要保证顺利开展其他各项工作，做好国有企业政工工作也是一项基本条件和保障。在现阶段国有企业发展中，正在不断深入和强化改革制度，在企业创新步调方面，并没有跟上企业政工工作改革的步调。本文就围绕现阶段全新形势背景下，详细分析了国有企业政工工作，并进一步探讨了政工工作的创新思路。

简介：【摘要】国有企业在社会经济发展的关键领域以及重要部门起支配地位，同时也是政工工作开展的主阵地。在新形势下，国有企业结合企业文化建设，有针对性、创造性地开展国企政工工作，达到全面提升企业员工思想道德素质，凝聚全员奋进力量的目的，进而推动企业高质量发展。本文以国企企业文化建设的视角，分析了企业文化与国企政工工作的关系，国企企业文化建设的功能，提出了通过企业文化建设引领国企政工工作开展的创新对策。

简介：摘要：紧紧围绕新时期党的建设总要求，认真贯彻党中央和上级党组织的有关要求，围绕中心、服务大局，着力在压紧压实党建责任、提升党员队伍素质和党风廉政建设三方面下功夫，夯实基层党建工作基础，为推动企业高质量发展提供坚强组织保证。

简介：摘要：伴随着社会的不断发展，随之而来的新理念和新思想也在不断的出现和变化，这给国有企业也带来了不小的影响，对国有企业的发展和改革带来的许多的阻碍。在这种情况下，进行有效的党建工作，充分发挥党建工作在企业文化中的作用，给企业文化建设带来强大的动力，这也是国有企业需要重点关注的问题。党建工作对国有企业的发展有着重要的影响作用，对党建工作进行有效的创新，更加有利于企业文化建设的开展和改良。