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简介：【摘要】在部队建设中，实施精细化建设，能够满足部队建设发展要求，实现质量建军。以精细管理促进部队建设，能够有效提高部队战斗力，让部队建设更具现代化和标准化。本文就结合部队精细化管理的内涵和要求，重点探究部队建设管理的主要措施，具体内容如下。

简介：摘要：面对新军事变革的浪潮，世界各国军队纷纷加速推进信息化建设，谋求率先实现军队转型。作为保障战争物资供应的部队后勤系统，其信息化程度如何，直接影响着后勤的保障能力和水平，影响战争的进程和结局。因此，在新形势下，部队后勤信息化建设必须以新时期军事战略方针为指导，以保障打赢为牵引，贯彻落实好科学发展观，科学规划，突出重点，稳步推进，不断提高平战时供应保障效益。

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简介：摘要：安全稳定工作对部队建设发展影响巨大，案件的发生极大地影响了部队的战斗力。预防犯罪工作作为部队的“保底”工程，必须抓得紧而又紧，实而又实。要结合案件发生具有渐进性、主观性和必然性的特点，有针对性在抓小防大、强化教育和打牢基础上下功夫，切实掌握预防工作的主动权，推动部队建设的和谐发展，为战斗力生成提供有力保障和支撑。

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简介：摘要：随着社会的经济高速发展，国有企业在激烈的市场竞争中也难免会遇到多元化问题。在当前的经济发展进程中，企业需要不断随着市场变化而变化，因此，也对企业组织人事干部提出了更高的工作要求。在新的发展形势下，企业组织和人事制度必须创新理念，做到与时代共同发展、共同进步，通过加强对企业组织人事干部队伍的建设，更好地担负起企业人才队伍建设与党的建设的时代责任。本文就国有企业组织人事干部队伍建设展开探讨。

简介：　　摘要：国防和军队改革已经进入深水期，部队朝着能打仗打胜仗的目标稳步前进，部队管理工作时刻影响着部队改革发展的步伐。建设世界一流军队必须要有与之相匹配的一流的部队管理，一流的管理理念加上灵活的管理方法是保证部队高效运转的基本方式，为提高我军在改革调整期间部队管理工作研究水平，文章主要通过文献研究的方法，着重分析当前部队管理工作中存在的主要问题和突出矛盾，并提出了几点建议。

简介：摘要 :强国，必须先强军。因此，习近平主席提出强军思想，这一思想对我国军队建设起到了很好的指导作用。工程兵是指担负军事工程保障任务的专业兵种，在陆军部队里，工程兵分类很多，是军队实施技术保障的骨干力量。因此，工程兵必须足够强大，才能够给予部队足够的保障。信息化建设对于工程兵部队而言尤其重要，只有健全信息化建设，工程兵部队才能保证部队的先进性和专业性，才能更好的响应习近平主席号召，达成强军的重大使命。因此，本文就“以习近平强军思想为指导，加大工程兵部队信息化建设力度”进行探讨和研究，笔者水平有限，如有错漏及不正之处，还请各位批评指正。

简介：摘要如何创新医院后勤工作机制，充分发挥后勤管理的功能和作用，提升后勤保障能力和质量，更好地为医院的医疗、教学、科研服务、为患者服务，是新时期医院后勤工作必须积极探索的重要课题。

简介：摘要：俄罗斯军事警察部队（ military police corps）在叙利亚反恐战场上，担负维护治安、打击犯罪、实施人道主义救援等任务，为降低武装冲突，稳定社会，保障军队实施反恐作战行动发挥了重要作用，同时向国际社会展现了俄军事警察部队良好的形象和素养。本文对俄罗斯军事警察部队和其在叙利亚战争中的执法行动进行介绍，总结其执法行动对我军的启示。

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简介：摘要：我国经济的高 速发展，也 促进了医院经济体制改革不断完善，为了保证医院财务管理水平，要提高风险防范意识 ，在这一 过程中，需加强医院财务管理能力，控制好财务风险问题，通过财务风险控制和预防 促进医院健康快速的发展。通过工作实践，本文总结了医院财务的常见风险，提出了具体的应对措施，希望通过分析，能够为医院财务管理工作有效开展奠定良好基础。

简介：摘要：信息化管理系统可以对后勤车辆进行有效的管理，对后勤车辆的使用申报、出人登记实现网上电子化管理，可以实时监测车辆的运行路线、运行里程以车辆的实时坐标，并可以对车辆进行紧急呼叫以及进行应急调度。提高后勤车辆的应用效率。有效保证全校人员各种生活的有序进行。

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简介：为适应患者需要及医疗市场竞争需求，医院“人文管理”理念已成为现代管理者的共识，文章就“人文管理”与“人文服务”“医院文化”的区别和联系进行论述，并阐述实现“人文管理”的基本途径，以达到维持医院高效运营、为患者提供优质服务的目标。

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简介：摘要：随着国家基础设施逐渐完善，政府更加重视企业的经济发展。企业的经济发展离不开企业的思想政治工作的有效展开，企业的思想政治工作是企业发展的基础也是企业腾飞的必要因素。企业的思想政治水平需要通过加强企业政工干部队伍建设来实现。企业的内部队伍建设不仅关系到企业本身还涉及经济发展和上层建筑发展。因而我国的经济目标的实现需要企业的密切合作。本文阐述企业加强政工干部建设的目的以及如何进行政工干部建设来提升企业的思想政治工作水平，希望能给相关人士提供借鉴。

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